一篇好的文章需要好好的打磨,你现在浏览的文章是一篇关于广东省综合工时管理规定 广州综合工时制申请的文章,本文对文章广东省综合工时管理规定 广州综合工时制申请好好的分析和解答,希望你能喜欢,只有你喜欢的内容存在,只有你来光临,我们才能继续前行。
法律分析:综合工时制是在劳动和社会保障局申请的,你要在劳动和社会保障局先拿到表格,然后提供所需的资料就可以了,主要是考勤与工资表,申请表及申请的理由。
法律依据:《特殊工时管理规定》
第五条 企业可以按照本规定申请在下列岗位实行不定时工作制:(一)对企业经营管理负有决策、指挥等领导职责的高级管理岗位,包括董事长、总经理、副总经理、董事、监事等;(二)劳动者可以自主安排工作时间且无考勤要求的技术、研发、创作等岗位;(三)需要机动作业、由劳动者根据工作需要安排工作时间的外勤、推销、长途运输等岗位。
第六条 实行不定时工作制的劳动者,其年工资报酬不得低于企业所在直辖市、设区的市人民政府公布的本地区上年度职工平均工资。
一、正面回答
申请综合工时制的条件:
1、因生产经营具有特殊性,确有必要实行综合计算工时工作制;
2、综合计算工时工作制应在特定行业或企业中的特定工种中实行;
3、符合规定条件的岗位。
二、分析详情
综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。在综合计算周期内,某一具体日或周的实际工作时间可以超过8小时或40小时,但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并按劳动法的规定支付报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按劳动法的规定支付报酬。而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。
三、申请综合工时制的好处有什么
以上内容是小编精心整理的关于广东省综合工时管理规定 广州综合工时制申请的精彩内容,好的文章需要你的分享,喜欢广东省综合工时管理规定 广州综合工时制申请这篇精彩文章的,请您经常光顾吧!
下一篇:更多种植
本文标题:广东省综合工时管理规定 广州综合工时制申请
本文链接:http://m.chameiwen.com/article/85873.html
一篇好的文章需要好好的打磨,你现在浏览的文章是一篇关于广东省综合工时管理规定 广州...
一篇好的文章需要好好的打磨,你现在浏览的文章是一篇关于广东菜心如何挑选 广东菜心如...
一篇好的文章需要好好的打磨,你现在浏览的文章是一篇关于广东牌幺九牌型图片 广东牌9怎...
一篇好的文章需要好好的打磨,你现在浏览的文章是一篇关于广东天宸怎么投诉 怎样投诉广...
一篇好的文章需要好好的打磨,你现在浏览的文章是一篇关于广东青少年联赛如何报名 广东...
一篇好的文章需要好好的打磨,你现在浏览的文章是一篇关于如何自己报名专升本广东考试 ...
一篇好的文章需要好好的打磨,你现在浏览的文章是一篇关于姜荷花广东如何过冬的 姜荷花...
一篇好的文章需要好好的打磨,你现在浏览的文章是一篇关于如何让广东凉粉好吃一点 如何...
一篇好的文章需要好好的打磨,你现在浏览的文章是一篇关于广东鸡酒如何煲汤好喝 广东鸡...
一篇好的文章需要好好的打磨,你现在浏览的文章是一篇关于如何评价广东产业升级发展 广...