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除夕不是法定节假日,一般是双休日调休或补休的。
春节过年放假期间,假如在正月初一、初二、初三这三天加班就要发给三倍工资,其他四天(包括除夕)加班发给两倍工资。
一般单位过年除夕都是放假也有的的单位要安排员工值班加班。虽然说是自愿也有相应的加班费,但是因为毕竟是除夕,很多人是不愿意加班的。说是自愿上班,很多都是领导强行安排加班的。
除夕夜可以说是一年中大家最为期待的一天,每每这个时候各个家庭都会欢聚在一起,但由于很多特殊职业离不开人,所以仍有一些人在岗位上加班加点,正是因为这样2022年除夕加班有没有三倍工资成了大家最为好奇的,一起看看吧。
2022年除夕加班有没有三倍工资
除夕加班没有三倍工资。
除夕本是传统的家人团聚节日,也是亲朋好友相互慰问,互相传情表意的节日,同样是缓解情绪释放疲劳的美好佳时,虽说此时大对数的人都已经放假,但是一些特殊职业还是有人在工作,据悉除夕加班没有三倍工资,毕竟依照法律规定春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三三天,就是2月2日,2月3日,2月4日,其中除夕、正月初四、初五、初六属于放假调休,若是加班只有双倍工资。
除夕当天上班工资怎么算
除夕当天上班工资是双倍。
除夕虽说是阖家团圆共度春节的时光,但是一些人却因为工作的特殊性,仍在岗位上坚守,像这种一般都是有加班费的。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者在元旦、春节法定节假日工作的,按照不低于劳动者本人日工资或者小时工资的300%支付工资报酬。劳动者本人要求安排补休的,用人单位可以安排补休而不支付加班工资,补休时间不少于加班时间的三倍,不过因为除夕属于周末调休所以只有双倍的工资。
除夕当天上班工资算不算三薪
除夕当天上班工资只有两薪。
马上就要除夕了很多人都已经回到家中和和家人团聚,但是仍有小部分的人在岗位上坚持着,就国家的劳动法规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于加班工资的200%。基本工资不含奖金、津贴、各类补贴。
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