广东清远工地烧伤如何赔偿 工地烧伤工资怎么算

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在工地电焊烧伤了怎么赔偿

在工地电焊烧伤了赔偿首先要进行工伤认定。如果被认定为工伤的，可由工伤保险基金赔偿其医疗费、康复费、一次性伤残补助金、伤残津贴等费用；但如果单位没有为其缴纳工伤保险费的，则上述费用由单位来支付；若单位及时补缴工伤保险费的，则新产生的费用由单位与工伤保险基金一同承担。如果认定为工伤二级，那么可以得到以下赔偿：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为25个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：二级伤残为本人工资的85％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：

一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

建筑工地意外伤害赔偿

在建筑工地受伤要求赔偿，可以选择两个途径。

一是走民事诉讼，也就是以雇佣关系进行，这个需要有伤残等级鉴定，可以直接到法院要求赔偿。

二是走劳动关系，要求认定工伤，然后做劳动能力鉴定，出来级别以后，要求工伤待遇。

这两个途径应当视情况进行确定，如果说用工主体比较明确，走劳动关系比较好一些；如果是包工头性质的就走民事起诉。

民事赔偿数额相比走工伤待遇的程序所得到的待遇要少一些，具体数额要以受伤程度做为参考，伤残级别越高待遇就越高，一般包含医药费、护理费、伙食补助费、停工留薪期工资、一次伤残、医疗、就业补助等。

工人工地违规操作玩火导致烧伤算工伤吗?雇主需要赔偿吗?

只要是在工地上 、上下班的途中所受到得伤害，都属于安全教育的范畴，凡是属于安全教育所涉及的范围，雇主都要承担相应的责任，具体数额应由双方协商，协商不成的，应有人民法院裁决

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