广东如何办理生育津贴领取 广东办理生育津贴需要什么材料

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广州生育津贴领取条件及标准

广州生育津贴领取条件及标准如下：

1、参加广州市生育保险并已连续足额缴费满12个月（含）以上的，可报销符合规定的各项医疗费用。

2、发放生育津贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资/30（天）*假期天数。

3、缴纳生育保险的单位需要携带女职工的身份证、个人账户、广州市生育保险待遇申请表、生殖医疗证、新生儿出生证、生育医疗证明等资料，到当地的社保经办机构办理相关手续。

4、上述材料审核通过后，相应的生育津贴也会发放到申请人的个人账户中。

1、申请材料准备：家庭需要准备相关的申请材料，如生育证明、身份证、户口簿、社保卡等。具体要求可以咨询当地的人社部门或社保机构；

2、填写申请表格：家庭需要填写相关的申请表格，并加盖家庭成员的指纹和签字确认；

3、提交申请材料：家庭需要将填好的申请表格和相关材料一并提交至当地的人社部门或社保机构；

4、审核申请材料：当地的人社部门或社保机构会对家庭提交的申请材料进行审核，并核实家庭的身份和社保缴纳情况；

综上所述，具体的申请要求和材料可能因地区和政策的不同而有所不同，可以在申请前查阅当地的相关政策和要求，以确保申请材料的完整和准确。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

广州社保报销生育津贴需要什么资料

广州社保报销生育津贴需要以下资料：

1、医院病历原件和复印件；

2、医院诊断证明原件和复印件；

3、财税部门印制的医疗费用专用收据或发票；

4、与收据发票金额相符的医疗费用明细清单或有医院印章的手工记录清单；

5、《生育证》原件和复印件或《计划生育服务证》原件和复印件；

6、异地分娩已在市医保中心办理异地分娩申请备案手续《广州市企业职工生育保险异地分娩申请表》或《生育保险选择定点医院申请表》。

1、怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。

2、注意需要办理准生证；

3、生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算；

4、生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结盖公章，结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局申请，申领生育津贴。

职工享受生育保险待遇应当同时具备以下条件：

1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的；

2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。

3、生育津贴是以生育流产时的上年度本单位人月平均缴费工资为基数按规定假期计发，计算公式是：生育津贴上年度本单位人月除以平均缴费工资30天乘以假期天数。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条

生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

法律客观：

《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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