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这个单位的工作还是挺轻松的吧,福利待遇方面挺好。
并没有每年招聘很多人,只是2023年,2023年以至于2023年大量招人。
其中2023年和2023年是招聘激增年(因为提质增效任务) 2023年大概率会缩减招人计划,每个中心情况不一样,但是目前跳槽来的中心这几年辞职人数基本个位数。
专利申请在大陆快速发展是2023年开始的,但直至2023年的十年发展过程,专利申请量增长特别迅速,迅速到申请总量跃居世界第一并遥遥领先。
专利审查出现大量积压,发明专利约出现2-3年申请量积压。即使这样,真正的创新者参与专利申请比例仍然很低,原因主要在于,这十年间专利申请的价值主要来自于政策红利和荣誉品牌价值。专利通过市场化的商业行为实现价值的渠道仍然缺乏。
2023年以来,市场环境以净化为主,偏袒创新者利益鼓励创新的趋势明显(有兴趣可以去淘宝发起一次侵权投诉感受一下)。长远来看,这将持续激励创新者申请专利。
但短期,需要有吃螃蟹的人先行先试,形成示范效应,因此短期增长并不明显。同时,受政策调整影响,原有专利申请动机下的申请行为将断崖式降低。因此,接下来专利申请量将有短期断崖式降低,后持续提升。而2023-2023年就是申请量的谷底。就审查员的成长过程看,一个新人到成熟,需要1-2年时间。
我认为,这个数量审查员的需求是存在的,但在两年左右会趋于平稳,后期的需求量主要是满足动态平衡和少量增长为主。
中国电信好。
1、中国电信好。稳定,发展前景大,锻炼人,未来通信行业依然是我国支柱产业。
2、审协中心发展不好。工作强度大,留存率低,晋升要一步一个脚印,熬年限。
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