外地到湖北探亲人员如何返程 湖北省探亲假最新规定

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外派人员探亲假休假制度

法律主观：

劳动者的合法权益常见的有婚假、产假、探亲假等，但生活中这些权益并不都能得到保障。为了切实保障劳动者的合法权益，我国专门制定了相应的劳动保障制度，违反劳动保障制度的依法是要受到相应处罚的。

一、驻外人员探亲假的规定

（一）休假条件

1、工作满一年的劳动合同制职工。

2、与配偶不在同一地居住，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的休假待遇。

3、与父母（不包括配偶父母）不在同一地居住，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的休假待遇。职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的，不享受探亲假。

4、不能在公休假日团聚是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。

5、职工的父亲或母亲和职工的配偶居住同一地的，只享受探望配偶的探亲休假，不再享受探望父母的探亲休假。

（二）假期规定

1、职工探望配偶，每年给予一次探亲假，假期为30天。

2、未婚职工探望父母，原则上每年给予一次探亲假，假期为20天，因工作需要当年不能休假的，可以两年休假一次，假期为45天。

3、已婚职工探望父母，每四年休假一次，假期为20天。在这四年中的任何一年，均可享受探亲假。结婚当年已探望过父母的，探亲假周期从下一年度起计算。

4、探亲假期不包括路程时间。根据探亲单向里程另给予路程假：600公里以上1000公里以内的，往返不超过2天;1000公里以上2000公里以内的，往返不超过4天;2000公里以上的，往返不超过6天。

5、假期中如遇国家法定休假日和休息日，均包含在假期内。

（三）工资支付标准

以职工本人各类奖金和岗位性津补贴作为假别考核工资，除以当月应出勤日（班）数得出日（班）假别考核工资基数，按照职工当月日（班）假别考核工资基数乘以当月实际累计出勤日（班）数计发假别考核工资。其他工资待遇即技能工资、部岗位工资、局岗位工资、工龄工资、津补贴（岗位性津补贴除外）按照规定正常支付。

二、探亲假路费可以报销吗

探亲假结束要填写探亲假路费报销单。

报销注意事项：

1、乘火车不分职级，一律报硬席；年满五十岁以上并连续乘坐48小时以上的，可报硬座卧铺费。乘轮船的，报四等舱位（或比统舱高一级舱位）费。

2、探亲途中的市内交通费，可按起止站的直线公共汽车、电车、轮渡凭据报销。但乘坐市内出租机动车辆的开支，应由职工自理。

3、职工探亲往返途中，限于交通条件，必须中途转车、转船，并在中转地点住宿的，可凭据报销一天的普通房间床位的住宿费。

综上所述，驻外人员探亲假的规定包含了休假条件、假期规定、工资支付标准。对于拥有探亲假的员工来说熟悉这些相关知识很有必要

铁路探亲票的最新规定

铁路探亲票的最新规定如下：

一、探亲假工作年限规定：

1. 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

2. 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天。

3. 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。

二、探亲假待遇规定：

1. 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

2. 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

3. 职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的配偶或父母有一方死亡的，入伍的，转业的，复员的，退伍的军人异地分居两地，又不能在公休假日团聚的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

三、相关假期的计算：

1. 享受探亲假的职工，系指与父母或父母一方分居两地的职工。

2. 外籍华人、华侨在国内的子女、国内职工的港澳同胞配偶和国内职工的华侨配偶，在规定的探亲假里，使用探亲假签证乘坐火车的，准予按购票实际需要的日期和次数给予报销。

3. 职工兄弟姐妹(包括已出境的兄弟姐妹)的配偶来京探亲的，自入境之日起15天内，由单位按照外事部门的规定报销住宿费。

4. 按照国家规定单位应给予报销探亲假路费的，不分职务级别，在规定的标准内给予报销。

5. 职工探亲往返途中，限于交通条件，必须中途转车、转船并在中止旅途住宿的，由本单位根据实际情况给予一定的伙食补助。

6. 职工探亲途中患急病，或因意外事故单独或跟随家属返回的，由单位按因公出差处理。

7. 职工探亲期间患病或非因工负伤一般按短期病假或工伤假处理。

8. 职工探亲期间因故被公安部门拘留的，拘留期间一般按请假期限处理；因意外事故失踪或因刑事犯罪被公安部门捕禁的，根据具体情况确定。

以上是铁路探亲票的最新规定，请您了解并注意当地政策，及时关注最新消息。

湖北省财政部对探亲路费是怎样规定的

财政部关于职工探亲路费的规定

第一条 探亲假范围与条件

一、凡在国家机关、企事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。但是，职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受探望父母的待遇。

二、学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受<<国务院关于职工探亲待遇的规定>>的待遇。

三、职工与父母、配偶分别居住在三地，按照每年探望一次配偶，每4年探望一次父母的规定，如果在一年内，同时探望配偶和父母的，其探亲路费，原则上分段计算，分别报销。

第二条 职工探亲往返车船费，按下列标准开支：

一、乘火车(包括直快、特快)的，不分职级，一律报硬席座位费，年满50周岁以上并连续乘火车48小时以上的可报硬席卧铺费。

二、乘轮船的，报四等舱位(或比统舱高一级舱位)费。

三、乘长途公共汽车及其他民用交通工具的，凭据按实支报销。其他民用交通工具的范围和乘坐条件，由各省、直辖市自行规定。

四、探亲途中的市内交通费，可按起止站的直线公共电车、汽车、轮渡费凭据报销。但乘坐市内出租机动车辆的开支，应由职工自理，不予报销。

五、职工探亲不得报销飞机票，因故乘坐飞机的，可按直线车、船票价报销，多支部分由职工自理。

第三条 职工探亲往返途中，限于交通条件，必须中途转车、转船并在中转地点住宿的，每中转一次，可凭据报销一天的普通房间床位的住宿费。如中转住宿费超过规定天数的，其超过部分由职工自理。

职工探亲途中连续乘长途汽车及其他民用交通工具，夜间停驶必须住宿的，其住宿费凭据报销。职工探亲途中，遇到意外交通事故(如坍方道路受阻，洪水冲毁桥梁)造成交通 暂时停顿，其等待恢复期间的住宿费，可凭当地交通机关证明和住宿费单据报销。

第四条 已婚职工探望父母的往返路费(包括车船费、市内交通费、住宿费)，在本人标准工资30％以内的，由职工本人自理，超过部分由所在单位负担。

第五条 职工探亲期间的伙食费，行李物品寄存费，托运费，以及趁便 参观、游览等项开支，均由职工自理，不得报销。

第六条 各省、自治区、直辖市可根据本规定具体实施法，在本省、直辖市范围内统一执行，并报财政部备案。自治区的职工探亲路费规定，可根据本规定的精神，由自治区制定，并报财政部备案。

第七条 本规定自《国务院关于职工探亲待遇的规定》发布之日起执行，过去有关职工探亲路费的规定同时废止。

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