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2、按报名流程选择岗位,如实填报信息,并上传相关电子版材料,包括诚信应聘承诺书、近期免冠一寸彩照、《教育部学籍在线验证报告》(PDF格式)〔在中国高等教育学生信息网(学信网)http://www.chsi.com.cn申请〕、个人自荐书、毕业生院校出具的毕业生就业推荐表、在校《学习成绩单》及相关能力、业绩等证明材料。
国(境)外高校毕业生须上传中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。报名时暂未取得学历学位认证书的,须提供情况说明,并确认在2023年7月31日前取得上述证书,逾期未能取得的取消录用资格。
3.应聘者报名与参加考试、考察、体检时使用的身份证必须一致。
资格审查及初选
1.在线测评。按照招聘基本条件进行初选,符合条件的应聘者在规定时间内完成在线测评。
2.确定考试人员名单。严格遵照招聘条件进行审查,综合考虑、择优确定参加考试人员名单,因资格初审而未能进入笔试的人员不再另行通知。
3.各岗位符合要求的报名人数达不到招聘计划数3倍的,可视情况调整各岗位招聘计划,也可不调整各岗位招聘计划;取消招聘计划的应聘人员本人申请可参加其他单位同岗位专业的考试。入围人员名单及考试通知、考察要求,在陕西中烟工业有限责任公司网站公布。
4.资格审查贯穿招聘全过程,如发现应聘人员有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消应聘或录用资格,已经录用的,依法解除劳动关系。
考试
1、笔试。在笔试前会通过电话、短信的方式确认应聘人员是否参加考试,在规定时间未回复的视为放弃考试资格。笔试采取闭卷形式,笔试内容包括职业能力测试和专业能力测试,满分均为100分。笔试成绩=职业能力测试成绩×40%+专业能力测试成绩×60%。笔试有一门缺考或作弊的,笔试成绩按零分计算。
2、面试。各岗位面试人数不超过各岗位招聘计划数的3倍,根据笔试成绩分别从高分到低分确定面试人员名单。面试入围末位如出现同分者,均进入面试。各岗位面试人数达不到招聘计划数2倍的,可视情况调整该岗位招聘计划,也可不调整该岗位招聘计划。
应聘者的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据总成绩,按对应各岗位招聘计划数从高分到低分排名确定考察对象名单。若总成绩相同,按笔试成绩从高分到低分排名确定考察对象;若笔试成绩也相同,按面试成绩从高分到低分排名确定考察对象;若面试成绩也相同,综合分析比较确定考察对象。
资格复审和考察
资格复审主要是核实应聘者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。资格复审和考察合格者确定为预录用人员。
组织预录用人员在有资质的医疗机构进行体检。体检项目及评判标准参照公务员录用体检通用标准等相关规定执行。体检合格者方可录用,对体检结果有疑问的,按相关规定组织复检,体检结果以复检结论为准,复检不合格的不予录用。体检及复检费用自理。
若因应聘者体检不合格、放弃录用资格等导致招聘缺额的,可依据报考单位该岗位总成绩排名组织一次递补录取。
根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等,择优确定拟录用人员。拟录用人员信息在国家烟草专卖局人才招聘平台和陕西中烟工业有限责任公司网站公示。公示结果不影响录用的人员,办理录用手续。录用人员须按要求及时办理入职手续,未按期办理入职手续的视同放弃录用
大家最近常问的问题集中于我的这个专业适合什么岗位?这个烟草的各个岗位都是干嘛的呢?今天呢就来给大家普及一下!
软件管理岗
主要招聘专业:计算机科学与技术类专卖稽查员
主要招聘专业:法学类、公安学类客户经理
主要招聘专业:工商管理类、经济学类、计算机科学与技术类21年广东烟草局招聘内容一、招聘对象及条件教育部门认可的2023届大学本科及以上学历高校毕业生,并在2023年7月31日前取得相应的学历证和学位证。
学历和专业是报考烟草两大硬性指标。
烟草公司主要是以文秘、信息维护员、会计、案件管理员、数据库管理员、法规管理员、党群管理员、程序管理员、专卖稽查岗、客户经理岗以及综合管理等
招聘专业大多是综合性专业,机械类、土木类、语言文学类、电气类、哲学类、新闻学类、管理类、经济类、法律类、财会审计类、人力资源类、电子商务类、计算机类等,以及不限专业岗。也就是说,基本很多专业都能报考,烟草局本科以上可报,中烟工业机电方向可放宽至大专可以上,专业性要求不是很高。
二、招聘流程
性格测试)
1.报名时间:
2023年4月12日-4月26日,逾期不再受理。
21年广东烟草局薪资待遇有些人肯定会说了,既然烟草公司的效益这么好,那员工的福利待遇肯定也很好咯?那好的不是一点半点哦。不管是广东中烟工业还是广东烟草局,其福利待遇都是走在全国前沿的。
根据搜集到的资料显示,实习薪资6000到8000左右的多一些,转正后大约会提薪30%,平均能达到10000。
注意,这里的待遇仅仅是针对刚入职的新员工而言,烟草公司的福利基本由基本工资+绩效+奖金+节日福利构成。除了令人眼红的薪资外,福利待遇也是很诱人的啊。国家规定的五险一金当然是必不可少的,而且还可能申请到住房补贴等福利和奖金,更不用提相应的休假、定期体检等各个方面的基础福利了。
这么好的单位,竞争一定很激烈吧?没错每年烟草招聘人数一般是一两百人,但是报名人数往往超过预期,所以在笔面环节都有相应的比例来控制考试人数。如何才能进入烟草局工作?为什么烟草局那么受欢迎?
烟草公司的招聘有以下两种途径:校园招聘和社会招聘
一、社会招聘
烟草局每年都会通过社会进行招聘,一般会在以下平台:发布烟草局的官网,当地的人事考试网,第三方求职网以及校园招聘网页会发布。
二、招聘形式
除内部招聘外,还有对应届毕业生的校园招聘,招聘流程:简历投递、网申、初面、笔试、面试、资格审查、以及最后的体检录取,中间间隔时间大概会有一到两个月我的时间,有的比较长的会有半年以上,以为有的烟草局招聘公告分省级地市不同时间段来招聘的。体检录用,这个环节就和公务员的招聘标准是差不多的。
三、招聘专业要求
招聘专业也是会有限制的,比如说有的限制本科学历然后会有只有类似专业大类可以报考。
四、考试内容
行测+申论+专业知识为主,其中,行测占60%,专业知识占40%
烟草局的福利待遇是非常好的,因为我有的朋友在烟草局上班,成为正式工以后基本上加上年底的奖金各种福利补贴后年薪能够达到15~20W左右,而且是非常稳定轻松的,这个烟草公司的职位是多少人挤破脑袋都想进的公司啊,国企中最有钱的公司就是——烟草。烟草公司有着全国各地的广大烟民持续贡献,每年给国家上缴的税据统计都破万亿,你说它有多么大的利润,可想而知对待员工的薪资福利一定会很好~
想要考进烟草局就一定要提前备考,复习相关的笔试面试内容“行测+申论+公共基础知识”等等,功夫不负有心人,真心想考就要付出比别人多的努力。
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