广东社保如何转到天津社保 广东社保如何转到天津医保

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异地社保如何转到天津市

社保转移外省办理流程

1、参保单位→社保中心

网上预约取号办理转外省,打印《基本养老保险参保缴费凭证》,医疗保险《参保凭证》

所需材料:《社会保险参保人员减少表》一式两份。在表格右下方空白处注明“本人同意将基本养老、医疗保险转往外省市”。并由参保人本人签字确认,写明手机号。

时间地点:每月日,(预约时间为主)节假日除外;社保大厅柜台或分中心五险征缴岗

注意事项:减员原因,养老—“转外省申请中断”,医疗—“转外埠”

2、参保人→新就业地社保机构

养老:将《基本养老保险参保缴费凭证》交与新就业地社保机构,申请转入。

医疗:将医疗《天津参保凭证》交与在新就业地社保机构申请医疗保险转入。

3、新就业地社保机构→外地社保中心

向所在地(指现在的)社保中心邮寄:

《基本养老保险关系转移接续联系函》、

《基本医疗保险关系转移接续联系函》

异地医疗保险怎么转?

医疗保险怎么从异地转回来？

是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.

在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.

对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.

如果说你想续交，可以把转移之后的养老保险在户口所在地社保局或在新单位处申请续交即可。

而医保却需要重新参保了。

医疗保险能不能转移到异地？医疗保险怎么转移到异地？

可以转的。流动人员转移养老、医疗保险关系可按下列程序办理：

1、在转入地就业并参保缴费。

2、由本人或者用人单位向转入地的社保经办机构填写《基本养老保险关系转移接续申请表》，申请转移接续养老保险、医疗保险，并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》《基本医疗保险参保缴费凭证》。

3、对符合转入条件的，由转入地的社保经办机构向原参保地社保经办机构发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》。

4、原参保地社保经办机构收到联系函后转移基本养老保险和医疗保险关系，按规定转移基金，向转入地社保经办部门发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。

5、待基金到帐后，转入地的社保经办机构凭信息表接续养老保险、医疗保险关系及个人帐户，并将办结情况通知用人单位或本人。至此，整个关系转移接续手续完成。

社保、医保转移到外省需要怎么办理？

1，必须老家有接收单位，如果没有，如果你准备后期自己参保，可以在本地先办理个体工商户的保险，也就有了接收单位；

2，到北京（或托办）办理社保骸移，凭转移单到老家合并

如何办理医疗保险及养老保险异地转移

跨统筹区域，只能转养老保险的个人账户部分。

外来务工人员和外来个体流动就业人员离开本市时，其养老保险个人帐户全部储存额（包括本金和利息）可以由本人选择以下任何一种处理方法：

1) 转移到其重新就业或户口所在地社会保险经办机构；

2) 一次性退还给本人，同时终止养老保险关系；

3) 保留在本市，待其达到退休年龄时再按有关规定支付

跨统筹地区转移的参保人先让接收地社保局出具“接收函”（接收函里有一个接收地社保局的银行户口及帐号，用于转移养老个人账户）。

参保人停保后需携带以下资料到所属社保分局（最后参保的社保局，市属参保的在市局关系科）办理转移：

（1） 接收地社保局出具的“社会保险接收函”原件

（2）填写《社会保险关系（基金）申请转移表》（原单位盖章，也可以个人签名确认）

（3）身份证原件和复印件

异地医疗保险转移的条件是什么？

医疗保险一般是按地区统筹的，不能跨地区、更不能跨省转移。

你说的应该是基本养老保险，参保人员跨省流动就业的，可以根据《职工养老保险跨省转移接续接续办法》办理基本养老保险关系转移手续。

象你原在浙江金华工作，辞职时首先需要原单位开具《员工离职证明》，并向当地社保部门申请停保。

然后持有效身份证原件及复印件，到参保地金华社保分局打印一份《基本养老参保缴费凭证》；在新就业地辽宁大连建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或你本人，携《基本养老参保缴费凭证》向新参保地大连社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续申请；大连社保经办机构向原基本养老保险关系所在地金华社保经办机构发出同意接收函，待原基本养老保险关系所在地社金华保经办机构收到接收函后，直接办理转移接续手续。

医疗保险怎样异地转移

医疗保险是可以异地转移的。 一、医疗保险转移所需资料： 一、接收地社保开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号； 二、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时万家盛世人力资源公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》； 三、本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。 二、转移程序： 一：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》； 二：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系； 三：新就业地社保机构在一5个工作日内审核申请人是否符合条件； 四：原参保地社保机构在收到《联系函》后一5个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》； 5：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后一5个工作日内办结相关手续

如何办理医疗保险及养老保险异地转移

如果所在省份还没实现养老保险自由转移的话，目前政策，社保异地（跨省、跨地区）转移，仅养老保险可向户口地转，而且只转个人账户金额，公司交的不能转，同时还需要是城镇户口。农户不能转，可按规定退保。

2、符合转移条件的，先去户口地社保机构开户，开具接受函及获取相关社保转移资料（当地社保机构名称、开户行名称以及账号等），再到转出地社保中心办理转出手续，将应转基金划入转入地社保中心开户银行账号。然后回户口地办理转入。即使暂时不能转的，就先放著，养老保险不会作废的，可以等新社保政策出台后，再按规定转移，以后转移肯定会更容易的

现行办法，养老保险只转移个人账户金额，不转移统筹基金，也就是说公司交的不能转，缴费年限合并计算。新办法规定参保人员跨省流动就业，除转移个人账户储存额外，还要再按本人缴费工资的一定比例转移统筹资金。

现在社保还没实现全国统筹，因此，异地（跨省、跨地区）转移非常困难，国家正在研究解决社保转移问题，新政策出台后，转移接续会更加容易。

现在社保还没实现全国统筹，因此，异地（跨省、跨地区）转移非常困难。目前政策下，社保异地转移，仅养老保险可向户口地转移，而且只转个人账户金额，公司交的不能转，同时还需是城镇户口。

缴费时间重复了，是否还可以转移合并，需要咨询两地社保明确，就算可以合并，重复的交费时间也不能累计，只能算一个地方的，只能累计个人帐户部分的钱。

养老保险实现省内自由转移是早晚的事，不过现在还只是少数省份，如广东、江苏等省份。具体可咨询当地社保部门，以确认。

居民医保卡异地如何转移

你好

首先要在原参保地办理医保关系注销手续，然后由本人向市社保中心提出医保关系转移申请，凭转出地经办机构出具的 《参保(合)凭证》以及原参保地医保缴费凭证，填写《**省医疗保险关系转移申请表》到市社保基金结算中心办理医保关系和个人账户转移手续。

办理医保关系转移手续时须注意两点：

第一，有接收单位的，由单位办理医保手续。没有接收单位的，个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费。

第二，办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换。三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。

医保关系转移后，从次月起享受转入地相应待遇。办理手续期间发生医疗费用的，如在规定的3个月内参保缴费，转入地经办机构按规定支付相关医疗费用，如超过3个月没有办理参保缴费，转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。

希望可以帮到你，谢谢

异地养老保险如何转？需要什么手续？

您好！转移所需手续和资料: 转入地社保机构的《同意接收函》、开户行、帐号、联系电话、转入地录用手续(劳动合同)、转出地参保资料(手册等)和身份证。办理程序: 取得以上资料后去转出地社保局办理转移手续，打印《保险关系转移表》、《个人帐户记录明细表》，加盖相关公章后去转入地办理接续手续。

医保可以转到外地吗？

不能转医疗保险基金，但可转移医疗保险关系。 查看原帖>>

1、在转入地就业并参保缴费。

2、由本人或者用人单位向转入地的社保经办机构填写《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》，申请转移接续养老保险、医疗保险，并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》《基本医疗保险参保缴费凭证》。

3、对符合转入条件的，由转入地的社保经办机构向原参保地社保经办机构发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》。

(1)基本医疗保险关系转移。在烟台为参保状态职工后，可办理职工基本医疗保险关系转入。可通过官网个人办事大厅、“烟台医保”小程序、微信公众号、参保地医保经办大厅办理。

④现场办理：持《基本医疗保障参保(合)凭证》到单位所属医保经办机构办理基本医疗关系转入。

(2)医保个人账户金转移。因您参保地为天津，医保个人账户金余额如何转移，需咨询天津医保经办机构。

法律依据:

《中华人民共和国社会会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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