珠海工商银行怎么样 珠海工商银行工资待遇

一篇好的文章需要好好的打磨，你现在浏览的文章是一篇关于珠海工商银行怎么样 珠海工商银行工资待遇的文章，本文对文章珠海工商银行怎么样 珠海工商银行工资待遇好好的分析和解答，希望你能喜欢，只有你喜欢的内容存在，只有你来光临，我们才能继续前行。

珠海工行外包测试怎么样啊工资多少

关于珠海工行外包测试的情况，我可以向您提供一些相关信息。

首先，外包公司所提供给测试人员的工资是根据其经验和技能水平而定的。因此，不同的测试岗位工资会有所差异。据了解，珠海工行外包测试岗位的薪资一般在5000元到10000元之间。

在珠海工行外包测试方面，工行作为大型银行，在测试方面有很高的要求和标准，需要测试人员具备较强的专业知识、技能和经验，同时也需要承受较大的压力。测试岗位的主要职责是根据项目需求，制定测试计划、设计测试用例、执行测试任务等，并通过测试数据和报告，及时反馈问题给开发团队进行修复。

1，待遇

工行软件中心有 珠海、北京、上海、广州、杭州五个开发基地，同一个层级在各个基地拿的钱一样的，结合当地的消费水平，无疑是在珠海最有性价比。作为12年入职的硕士生，我走的时候，大致一年的收入是15万左右，这个收入对于在珠海生活的我来说，我已经很满意了，但是北上广的同事就比较苦逼了。

纵向和其他银行来比较的话，工行开发中心的待遇是四大行最低的，和其他银行例如广发等更加没得比。但是横向和其他的IT企业来比，银行的收入也还是不低，再加上福利什么的。

我觉得就收入来说，工行软件中心是一份不错的工作。

2，职业发展

工行软件开发水平在国内的银行界是排第一的（请注意两个定语）。

举个例子吧，就我了解，目前只有工行的信用卡能够做到差额计息，因为这些银行的核心程序最早都是从国外买过来的，历史程序很难改造的，只有工行有这个力量能改造。我们领导经常能够自豪的说：“工行软件开发中心是中国银行科技届的黄埔军校。”其实这有两个层面的意思：一是指的是工行的科技力量，以及各种规范流程都是在国内银行科技届领先的，如果从工行走出去，去其他银行，基本上薪资和职位都有一个比较大的提升。二是指的是，工行待遇确实比其他银行低，所以留不住人，尤其是北上广三个基地，人员流失比较大。

那么如果跳出银行界，作为一个单纯的程序员，职业发展怎么样呢？那么这个情况就比较复杂了，我觉得这取决于你工作使用的技术平台和业务知识。

工商银行的工资待遇怎么样?

可以。

工商银行的工资构成：基础工资+绩效工资+其他福利待遇，刚进入工商银行的人大多数都是从柜员做起，才会之间进入其他部门，也就是工商银行最低的职级，一般基础工资则是3000元至6000元不等。

根据地区，学历，能力等方面有关，比如学历高一些，进入银行之后的基础工资就高一些，地区经济越发达，基础工资也是越高。

绩效工资则是和存款业务量有关，完成的存款业务量越多，得到的绩效工资必然越高了，当然银行员工还是有很多的福利待遇的，比如五险一金，购物卡等等，这些都是正规银行柜员所具备的，不过工商银行柜员的员工没有五险一金的，这部分人也是属于特殊情况。

扩展资料：

注意事项：

去办理工行的储蓄卡之前，一定要认准官方客服，打过去咨询一下最近的银行营业厅和营业时间，以免去的时候银行下班了，或者找不到银行。当然也可以通过登陆官网查询就近的营业厅的分布。

带上身份证和一点零钱：身份证一定要带的，不然就没有凭证去办理银行卡了。同时也要准备一点零钱，特别是开通网上银行的时候，一般购买U盾都要花一点钱的。

参考资料来源：百度百科-工商银行

参考资料来源：人民网-A股上市银行工资待遇大起底：员工平均薪酬约37万

以上内容是小编精心整理的关于珠海工商银行怎么样 珠海工商银行工资待遇的精彩内容，好的文章需要你的分享，喜欢珠海工商银行怎么样 珠海工商银行工资待遇这篇精彩文章的，请您经常光顾吧！