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私立学校的工资不是很高
从工资数量来看,实际上很多私立学校的工资比公立学校高很多,但从工作要求和工作量来看,私立学校的高薪并不容易获得,甚至很多时候压力都很大。与公立学校相比,私立学校的教师只教这一部分要困难得多,普通公立学校的教师有1 ~ 2个班,私立学校的教师可能需要带3 ~ 4个班。上课量不上去,工资也跟不上。也就是说,老师的高工资很难变成巨大的教学工作量。
为什么私立学校工资高,但很多老师为了进入公立学校而绞尽脑汁?
此外,教育成绩也会影响老师的工资。如果成绩不行,那工资不会高到哪里去,在巨大的工作量面前也要保证成绩,你可以想想有多难。此外,还有学生的保有率,这可能是压力最大的,如果损失太大,老师的工资就很难保证了。公立学校完全不同。除了教学以外,是会议或检察官。虽然很麻烦,但是压力并不大。
工作时间太长,不能照顾家庭私立学校。如果是下作业,老师的工作量可能会更大,所以要随时保持待命状态。学生有问题或家长有问题,老师都要在第一时间解决。老师一般也要在学校,这种事让老师照顾不了家庭,和心爱的人相处的时间很少,无疑会影响家庭的和谐。如果有孩子,那孩子的照顾也顾不了。高薪往往是有代价的,这可能是最大的代价。
私立学校的老师总是面临失业的危险
私立学校对老师的评价相当严格,教养量、成绩、学生持有等达不到标准就意味着失业。一旦失业,会对家庭产生严重影响,轻的话会受到家庭经济的压力,重的话也会影响家庭的稳定。老师们长期处于这种失业压力下,即使是高薪也不会有人想呆很久。与公立学校相比,完全没有这种失业压力。
因此,无论私立学校的工资有多高,老师们都不会等很久,公立学校成为老师们的最终选择,绞尽脑汁也是顺理成章的。
小徐老师所在地有许多民办私立学校,发展的都不错,不愁生源,在这里面工作的老师入职后签订劳动合同,按课时量和是否当班主任来核算工资多少,大多数老师都要带两个班,每周课时28节左右,班主任要承担课时外的值班,负担处理班上大小事务,工作量更高,但工资也就更高,多数在6000以上。只是在民办学校当老师都是没有编制的,仅通过学校的招聘,并和学校签订劳动合同就可以了。
民办私立学校的老师们,大多两手准备,即一方面积极准备考编,另一方面在考上正式教师编制前,继续在民办私立中学上班。但是如果考取公立学校的教师编制,入职工资仅在2500-3000元左右,之后漫长的时间只能等待晋升职称或者等待薪级工资上调,工资才能有所增涨。
即使有编和无编工资相差近半,很多没有编制的老师却不愿意在民办私立学校挣5000,而宁愿通过考取正式教师编制每月的3000元,包括小徐老师在内,当年也是放弃了民办私立学校的高工资而选择了有编学校的低工资。原因在于:
一、民办私立学校教师虽然工资高,但大多没有“三险一金”,或者交纳的“三险一金”要比公立的少很多。这样一来,在民办私立上班其实是没有保障的。特别是退休以后,有的可能拿不到退休金,有的可能所拿甚少。
有编制的教师经济欠发达的地区是“三险一金”,而经济发展好的地区则有“五险一金”,而且缴费基数大于企业,有利的保证了教师们的退休生活。
二、民办私立学校的无编制老师工作压力大,不稳定,很多民办私立学校对老师的考核非常残酷,教学成绩差就意味着被淘汰,即使年龄大了,在工作上,也不会受到照顾。
我一个同学当年教学成绩不错,选择留在民办私立学校,但是如今二十年过去了,今年春节再见他,他表示,自己已经明显感觉体力不支,还能再干几年,五年还是十年?也许等不到五年,就因比不过年轻教师而被淘汰了。当时真的感觉我同学在私立民办学校上班很不容易,我同学表示,倒不是比公立学校累多少,关键是压力太大了。
三、民办私立学校的无编制教师如果请长假,工资水平得不到保障,比如女教师请产假,三个月产假的工资很少。
每个人都希望自己在工作时,能够没有后顾之忧,有“三险一金”的有编制教师虽然工资低,但是工作稳定,压力相对较小,而且退休后的退休金相对于其它单位要高一些,因此这是很多人宁愿选择有编制的3000元工资,而放弃无编制的6000元工资的原因。
但是如果私立民办学校也给老师们交养老保险的话,并且工作稳定的话,相信也会有很多教师不在乎公立学校的编制。
(文:指尖教育帝国;图:网络)
民办本科高校当老师还是要根据自己的情况去判断的,就长久稳定的情况下是不如公办学校稳定的。
民办高校指的是企业事业组织、社会团体及其他社会组织和公民个人利用非国家财政性教育经费,面向社会举办的高等学校及其他教育机构,其办学层次分专科、本科和研究生教育,包含独立设置的民办高等学校和独立学院。
民办本科高校当老师优势
1、时间自由
大部分民办高校是不用坐班的,不过也有例外,介意坐班的入职前一定要问清楚。在民办高校,老师最主要的任务就是上课,没课的时间可以自由安排。平时闲的时候,还可以做兼职,接私活,办公司,不会被限制副业。
2、相对安稳
虽然民办教师没有事业编制,但还是比较稳定的,如果选择比较好的民办高校,生源不会缺,一般来说也不会辞退,压力相对还是比较小的。而且部分高校解决住宿,学校饭比较便宜,消费成本低,就算工资不高,也不会有太大的经济压力。
3、社会地位高
不管就职于是公办还是民办,在外面说自己是大学老师还是受人尊敬的,家里亲戚朋友也会高看你一眼。不过没有必要为了面子当老师,任何一份职业想要做好,还是需要热爱和努力的付出。
4、成长的更快
民办没有事业编制,职业天花板也比较低,会让人有危机感,有追求的老师会选择读博,考编或者跳槽到公办学校。当然也有人只想“躺平”,不想搞科研不想评职称,针对这种情况,不同的学校会有不同的措施,有的会辞退,有的不会,要看学校具体的制度了。
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