广东工厂年底发什么福利好 广东工厂年底发什么福利呢

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关于广东惠州TCL工厂福利待遇

惠州TCL工厂福利待遇

一：招聘要求

年龄要求：满18周岁；比例：2：3有身份证或相关证明

学历要求：中专/高中/中技/职高有毕迅闭槐业证或相关证明

其他要求：应聘合格后需进行入职体检，请自行备好体检费45元。

二：工资待遇

1、公司实行每周5天8小时工作制，月综合底薪工资900元

2、平时加班5.4元/小时；周六、日加班7.1元/小时；法定假日亩友加班10.7元/小时

3、月工资合计：1200-1700元左右；

三、员工福利

食宿：公司提供食宿，费用自理，每月约200元；

津贴：高温津贴50元/人，夜班补贴10元、特殊岗位津贴、伙食补贴；

保险：公司为员工交缴纳社会、养老、工伤、医疗、失业保险；

员工健康：公司每年组织员工参加体检，保障员工的身心健康，员工每月可报销50元态首的医疗费用；

娱乐设施：公司内设有免费的各种娱乐及生活设施。

东莞现在有什么好工厂招工啊,女孩子,17岁,初中学历,要进厂

要找好工作就找东莞市翔宇派遣公司，本公司招聘不收任何费用和押金，不笑含押任何证件，本公司现有一派遣企业招聘，要求：女，16-35岁，身体健康，视力1.0以上。基本工资（底薪）：1130元/月，5天8小时制。加班费严格按照劳动法规定：平时1.5倍（即9.74元/时），节假日2倍（即12.99元/时），国家法定假日3倍（即19.48元/时）；含加班费月工资约为2500元以上。

三.公司福利：

1. 公司免费发放夏、冬工作服及工作鞋。

2. 公司食宿全包，一天三餐。每餐两荤一素一汤（就餐标准20元/天）。

每周加餐水果一次，传统佳节加餐。不扣水电费和其他费用。

3. 新进员工统一发放全新床槐困上用品。但工作未满一年的员工辞职时，要扣成本费。

4. 宿舍设施齐全，配有桌子，衣柜，饮水机，风扇，热水器，洗衣机。食堂配有42寸碰明笑液晶电视。

5. 试用期（1个月），公司统一为所有员工购买社会保险。

6. 工作优秀员工每年享有一次加薪机会。

7. 有能力者可提供晋升机会，向管理、品保、技术等方面发展。

8. 一个月出满勤者，可享有80元全勤奖。上夜班人员享有每日10元补助。站立作业者补助100元/月，从事显微镜工作者补助100元/月。

9. 公司每年组织员工免费集体旅游一回。每月月底为当月生日员工赠送生日礼物。

10. 中秋节发放月饼及节日慰问金100元。还有其他聚餐活动等。

11. 根据公司业绩全员年底发放年终奖（按入厂日计算10元/日）及返乡津贴300元。

12. 每月15日准时发放上月工资。

工厂年终奖一般多少

法律分析：年末双薪制度是目前比较普遍的年终奖发放形式之一。年终奖是一项公司福利，法律上没有明确定义如何发放。一般来说，较好的公滑伍司是双粮啦，按过去十二个月的平均应发工资计算2倍的年终奖。另有些更好的，以当年赢利提成、分红来计发年终奖，可能会会几万元都有。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条 国家实行亩仔最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得信耐或低于当地最低工资标准。

第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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