广东雨水什么时候解除管控 广东雨水什么时候解除管理

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4号台风木恩什么时候登陆2023台风木恩导致哪些地区下暴雨

大家应该是知道台风“木恩”马上就要登陆了，到时候肯定会有一些航班会取消，目前各大城市已经做好预防准备了，大家可以耐心等待。不过台风木恩这一次影响的城市还是比较多的，很多城市都会有暴雨。

什么时候登陆

3日凌晨登陆海南基本没跑了，近海可能加强，穿越海南岛之后可能会北折。目前来看，海南、广东(珠三角附近)、福建、江西等地都将有暴雨，局地大暴雨!!!海南主要影响时间是2日夜间-4日白天。

1、结构不对称，移动缓慢：南海热带低压已于昨天(1日)晚上8点钟在南海北部海面生成。由于垂直风切变较大，热带低压结构非常不对称，是个主要云系位于中心西南侧的“秃头”系统，以每小时10-15公里速度向西偏北方向移动(大概是成年人慢跑的速度)。

2、可能近海加强：由于海南近海地区上空垂直风切变变小，同时高空偏东风增强，因此预计低压系统会在接近海南的海域近海加强，成为今年第4号台风，并将于3日凌晨在海南岛东部一带沿海登陆(18-20米/秒，8级，热带风暴级)。之后穿过海南岛，移入北部湾，趋向越南北部。

另外该热带系统在穿越海南岛以后可能会北折，对北部湾的影响加大，需要密切关注。

哪些城市会有暴雨

广东沿海地区今天清晨已经出现了6-7级大风，阵风达到8级，预计2日14时至3日14时，华南大部、江南东部和南部、西沙群岛、中沙群岛和南沙群岛等地有中到大雨，其中，海南岛西部和南部、西沙群岛、雷州半岛、广东中部及东南部沿海、福建南部和西北部、江西东部和南部等地的部分地区有暴雨，局地有大暴雨(100-180毫米)。

2日白天到4日夜间：北部湾海面，本岛四周海面，西北风5-6级，阵风7级，2日中午起逐渐增大到告侍滚偏北风7-8级，阵风9级，其中低压中心经过的附近海面旋转风7-8级，阵风9级，本岛四周沿海各港口所挂台风二号风球不改变;西沙、中沙群岛附近海面，西南风7-8级,阵风9级;南沙群岛附近海面，西南风6-7级,阵风8级。

预计，2日08时-4日08时各地过程雨量：万宁、琼中、昌江、儋州、屯昌、白沙、东方、五指山、保亭、陵水、乐东和三亚等市县100-200毫米，局地200-250毫米;海口、文昌、琼海、定安、澄迈和临高等市县50-100毫米。

另外，2日-3日白天，海南岛陆地将有6-7级、阵风8级大风;其中热带气旋经过的附近区域风力达7-8级、阵风9级。

琼州海峡7月2日12时起全线停航

因“热带低压”影响船舶安全航行，琼州海峡于7月2日12时起全线停航，请司机、旅谈碰客掌握好自己的出发时间以免耽误行程，复航时间另行通知。

台风有哪些影响

琼州海峡7月2日12时起全线停航

因“热带低压”影响船舶安全航行，琼州海峡于7月2日12时起全线停航，请司机、旅客掌握好自己的出发时间以免耽误行程，复航时间另行通知。

港口提示，港口车辆和旅客可能进一步增多，运力有限，请旅客在出行前及时关注天气情况，以免耽误行程，也可咨询港口航班开行热线，了解最新的航班开行情况。北港：0759-，南港0898-。

海口美兰机场目前航班起落正常

7月2日，从海口美兰国际机场获悉，目前该机场进出港航班暂未受天气影响，为应对即将到来的“热带低压”，已积极做好各项准备工作，确保恶劣天气下机场运行有序。

据了解，美兰机场各部门已联合驻场单位，第一时间召开应对台风工作部署会，并向全员发送天气情况预警邮件及短信，提醒相关单位做好防风、防暴雨和场区排水检查工作，务必确保旅客生命财产安全。为使飞机能顺利起降，美兰机场加强了机场跑道的巡视检查，清理机场范围内的垃圾，同时提高机坪FOD的防范管控，避免影响飞机的正常起飞;在玻璃门处放置沙袋，进行防风加固;充分准备航延物资，雨衣、雨鞋、应急灯等，通知候机楼医护人员清点药品，做好应急准备;美兰机场还与省三防办实施良好的沟通机制，进行实时互动，为市民提供最新的机场动态。

三亚凤凰机场目前航班起落正常

为应对该热带低压，三亚凤凰国际机场(以下简称“袜余三亚机场”)已积极做好各项准备工作，确保台风期间机场运行有序。

截至发稿前，三亚机场航班起落正常，并未受到影响。三亚机场的各项抗台防汛工作也按照相关预案有条不紊地进行：安全方面，检查疏通飞行区排水沟、清理排水沟栅栏，巡视检查飞行区各种保障设施设备并进行加固，检查机场供电线路，准备充足的防洪沙袋，台风期间24小时值班，人员提早准备并随时待命;旅客服务方面，工作人员做好了大面积航班延误准备，加强现场值班及旅客服务的各项服务保障工作，及时回应现场咨询和电话咨询，确保航班信息的传达，加强调度与航空公司、各服务单位的协调沟通，做好旅客保障现场的协调指挥，及时掌握航班动态并通过多种传播平台向旅客告知，尽可能将恶劣天气对旅客出行的影响降至最低。

三亚启动防汛防风IV级应急响应

三亚各部门积极做好“热带低压”的防范工作，目前已经启动防汛防风IV级应急响应。

据介绍，三亚农业农村、海事等部门已经通知各类船只及时防风避险，并加强锚地和避风港的安全管理，对船只避风情况进行检查，防止在港船只相互碰撞发生意外。同时，将组织沿海养殖人员、涉海作业人员做好防风避险工作。

当前正值暑假旅游高峰期间，三亚旅游部门加强旅游景区管理，适时停止高空游览观光及水(海)上娱乐项目等旅游活动，确保游客安全。

此外，三亚各区和有关部门将严格执行24小时领导带班和工作人员值班制度，确保能及时报告和处理汛情险情灾情。

海口排水所启动防风防汛Ⅳ级应急响应，200名排水人员、45辆作业车已到岗

海口市市政局排水所已启动《防风防汛应急预案》Ⅳ级应急响应，目前，排水人员及电源泵车等机械设备均在责任路段进行布防。

据介绍，为应对暴雨天气，该所已做好人员、机械设备等各项准备工作，200名排水人员和45辆排水作业车、15辆电源泵车已在岗在位，并对管养的217条道路进行巡查，打开井盖放置警示牌排水、清理雨水口垃圾杂物，全力做好16条易积水路段的防范工作。并对48座闸门、49座拍门及河道等市政设施进行检查，开启闸门、橡胶坝，加强市政设施的巡检，发现路面积水，及时组织强排，确保道路通行畅通。

海口供电局启动防风防汛Ⅳ级应急响应，成立27支529人的应急抢修队伍

海口供电局已启动防风防汛Ⅳ级应急响应，按照《海口供电局2023年防风防汛工作方案》要求，提前安排部署，开展各项准备工作，全力保障电网安全稳定运行。

海口供电局对设备开展特巡特维、隐患排查工作，重点排查路边拉线、农田耕作地(种植区)拉线、沿海地区拉线锈蚀情况。截至目前，已对52个变电站、308条10千伏及以上线路、286个环网柜、40个开闭所、312个台区开展了2轮特巡特维，共排查出62处隐患，全部整改完毕。同时为3个低洼地区变电站和4个地下开闭所配备沙袋、抽水机以及充足的油料。

为防止台风刮倒树木后压断电线，该局开展线路走廊树障清理工作，已完成输、配电线路走廊树障清理共计5064棵。下一步，海口供电局还将进一步细化各项工作，同时成立27支529人的应急抢修队伍，做好应急抢修物资准备，全力做好应急保障工作。

海口米铺水厂抢修降压供水计划推迟

7月2日，从海口威立雅水务有限公司获悉，受“热带低压”对供电线路及供水设备影响，在2日夜间可能会出现爆管、停电、设备故障致使供水中断，建议广大用户提前做好蓄水准备。

据了解，受“热带低压”影响，原定于7月2日22:00实施的米铺水厂设备抢修降压供水计划将推迟至7月3日22:00实施，并于7月4日8:00恢复正常生产，管网压力预计于7月4日10:00左右恢复正常。届时海府路、国兴大道、白龙路、长堤路、和平路、博爱路、海秀东、龙昆南路、南沙路、金龙路、海甸岛、新埠岛、滨海大道等区域或将出现水压偏低或无水情况。

海口威立雅水务有限公司相关负责人表示，恢复供水后可能会出现水质浑浊的现象，请用户在来水后留意观察水质情况，如有浑浊现象请先排水至干净后再使用，如需帮助可拨打24小时客户服务热线电话。

广东东莞西瓜什么时候播种

• 采用地膜种植方法，岩凯广东东莞西瓜什么时候都能播种，重要的是要根据西瓜上市时间，选择西瓜品种计算后，制定播种日期。

• 地膜西瓜可先播种后覆膜,也可先覆膜后播种.

  1）先播种后覆膜：在整好的畦面刨成大坑,坑中间播种,覆土2厘米并保留10厘米深的小坑,然后覆膜,使每一个小坑成为一个简易的"小温室".这种覆膜方法是早春地温较低时,为了抢早上市,进行早熟栽培,也是干旱地区抗旱保苗时常使用的方法.优点是抢早播种、早发苗、早成熟、早上市.缺点是瓜苗易徒长,放风不及时会使瓜苗烤死,保苗率低.

  2）先覆膜后播种：为了提高地温,提前把地膜覆好,待地温升到15℃以上时,用直径5厘米的铁筒在膜上打孔播种.播种时间在终霜（春天最后一次霜）结束前七天,覆土时不能用湿土否则会出现硬盖现象.此法覆膜简便易行,保苗率高,一般初次种瓜者容易成功.

• 合理密植：

  西瓜属于喜光性作物,种植过稀,造成地力的浪费,漏光损失严重.稀植虽然单株产量可能提高,但群体产量降低.种植过密,叶片重叠,下层叶片容易过早枯黄脱落,植株长势减弱,单株产量下降,小果比例增加,虽然群体产量可能稍有提高,但商品率和品质降低.适宜密度是行唤枣举距1.4米,株距0.7米,间作套种的行距可加大到1.8～2.0米,株距0.7米.

• 田间管理：

• 1）施肥：瓜田施肥要做到"足、精、巧",即底肥要足,种肥要精,追肥要巧.

  底肥：是丰产的基础,也是防病的重要措施,对产量及抗病性影响甚大,一定要施足底肥,亩产万斤的瓜田,要求亩施腐熟农家肥5000公斤,三元复合肥15公斤,硫酸钾10公斤,饼肥50公斤,过磷酸钙25公斤,整地时普施及做垅时开沟集中施肥.

• 追肥：是田间管理的重要一环,也是丰产长大瓜的重要措施之一,一定做到巧追肥.方法是旱天追水肥,给肥给水,雨天追粒肥,尿素和钾肥比例1∶1,用直径5厘米的木棒扎眼追肥.第一次追肥在团棵期（五叶期）,目的是促进植株生长,迅速伸蔓,扩大同化面积为花芽分化奠定物质基础,要求亩追施三元复合肥10公斤.第二次追肥是在落花后七天,目的是促进果实膨大,要求亩追尿素15公斤,钾肥15公斤.第三次追肥是第二次追肥后七天进行,亩施量10公斤尿素,10公斤钾肥.

• 2）灌水：西瓜属于耐旱性作物,抗旱怕涝,但不是不需要灌水,而是要适时,适量灌水.

• 播种水：在西瓜播种或定植时开沟浇水,水量中等,只浇播种行,以满足种子发芽或定植成活对水分的要求.

• 催棵水：在西瓜进入团棵期,结合第一次追肥进行浇水,水量适中,只浇播种畦,目的是促进幼苗发棵,扩大叶面积,而和碧后中耕保墒,促进根系生长.

• 膨瓜水：西瓜果实退毛之后进入果实膨大盛期,需水量增加,此时气温升高,蒸发量加大,为促进果实膨大,防止赘秧,应结合第二次追肥浇膨瓜水,水量要适当加大,浇透水,而后根据土质和降雨情况浇水,由退毛到定个要浇几次膨瓜水,并做到均衡供水,防止出现裂果现象,特别是严重干旱后更应注意少浇水.

• 西瓜生育期间,如何根据西瓜植株的长相判断是否缺水,可在晴天中午光照最强气温最高的时候,观察叶片或生长点（龙头）的表现.在幼苗期,如果中午叶片向内并拢,叶色变为深绿色,表明植株已经缺水.西瓜伸蔓以后,如果龙头上翘,而叶片边缘变黄,则说明水分偏多.在西瓜结果期,观察叶片萎蔫情况,如果叶片萎蔫或稍有萎蔫并很快就恢复,表明不缺水；若萎蔫过早,时间偏长,恢复较慢,则说明缺水.

• 3）压蔓、整枝、疏果、选瓜、定瓜、及时追肥

• 压蔓：是西瓜田间管理的一项重要工作,压蔓有明压和暗压两种方式.压蔓的作用是防止风吹滚秧损伤枝叶与果实,控制植株徒长疯秧,促进坐果,调节长秧与坐果的矛盾,促进不定根的形成,增加肥水吸收范围,并能固定其瓜蔓均匀分布于地面,一般压三段（道）,主蔓40厘米时压第一段（道）,100厘米左右压第二段（道）,150厘米长时压第三段（道）."明压"是将瓜蔓用土块、树枝等物压在地上."暗压"是将地面挖一深槽,把瓜蔓放在里面,只留叶片,然手用土压实.雨水多的地区明压为好.

• 整枝疏果：能调节长秧与坐果的矛盾,保持营养与生殖生长的平衡；前期疏果促进营养生长,防止赘秧；后期多留枝叶,增强坐果能力,避免空秧不结瓜,达到高产、收获大瓜的目的.

• 三蔓整枝：从根基部留一条主蔓和两条健壮的侧蔓,其余侧枝全部剪掉.主蔓10～18节之间留瓜,每株留一个瓜,坐瓜后不用整枝.

• 选瓜、定瓜：是西瓜栽培中提高商品瓜品质和商品性的关键.大果型品种,选择主蔓第三雌花留瓜,每株确定一个标准瓜,实行精心管理,才能使西瓜达到标准栽培,收获到标准果实.特别是多蔓整枝,如果不选瓜、定瓜,西瓜商品率必然降低. 及时追肥：是提高西瓜产量、品质和促进西瓜个头大小的关键措施.西瓜开花后的第7天,果实开始迅速膨大,这时是追肥的关键时期,过早或过晚追肥都会影响西瓜产量、西瓜个头大小、西瓜商品性,所以此时要及时追肥.一般是每亩追肥15公斤尿素和15公斤硫酸钾.

• 适时采收：

  判别果实成熟度,第一是根据品种性状计算坐瓜天数；第二看果实外观,成熟西瓜瓜皮坚硬,花纹清晰,脐部和蒂部向内收缩凹陷,瓜柄上绒毛大部脱落,坐果节位前一节卷须干枯；第三听果实声音,用手指弹击果实听声音,发出"嘭、嘭"低哑浑浊声音者为熟瓜,声音闷哑或嗡嗡声多表明已熟过,发出"噔、噔"清脆声则为生瓜；第四凭手感,一手托瓜,另一手轻轻拍瓜,若托瓜手感到微有颤动者为熟瓜.也可在摘瓜时轻轻将柄摇动,瓜柄从瓜蔓上能容易摘下者一般为熟瓜,根据以上方法综合判断,适时采收。

• 西瓜种植要点：

  1、选择好的品种：根据当地的气候条件和市场情况,选择适合当地的品种,抗病性、耐储性、耐寒性,耐旱性等等

  2、土壤选择：西瓜不耐涝,要选择透气性好的砂质壤土,同时要保证通风效果,排水良好.最好对土壤进行处理,增加有机肥含量,同时也可用市面上比较好的生物制剂,如河北秦皇岛生产的禾苗牌抗重茬产品等.要消除土壤病虫隐患.

  3、管理要点：种子要进行消毒,既可用药剂拌种也可用温汤浸种法.小苗长出后,要及时打药预防,对于病害的问题,预防大于治疗.后期要保重充足的肥水.

  4、保证结果质量,每个瓜藤要保留多少个优良瓜,要心里有数.产量是前提,但质量是保证.目前市场竞争要的是品质.

  5、病害防治：种子、小苗、后期瓜秧层层把关,也可用嫁接手法,提高西瓜抗性.还要阶段性的打药护理.

半年工作计划

半年工作计划范文6篇

半年工作计划 篇1

20xx年城管局环卫处将按照市委、市政府和城管局的工作部署，以基础设施建设为保障，以规范内部管理为着力点，开拓进取，扎实工作，全面促进环卫工作规范化、精细化、常态化的发展，努力打造整洁优美的市容环境。

一、 现实状况

（一）环卫队伍待遇较低

目前我市环卫工人270余人，人均月工资水平在660元左右，在德州市各县市区属于中低水平，低廉的劳动报酬导致环卫工人流动频繁，并且老龄化严重，工人短缺是当前困扰环卫工作的一大问题。环卫处现有在职职工43人，人均月工资1600元。与繁重的工作状况相比，职工工资偏低，不同程度的影响工作积极性。为稳定环卫队伍，保证环卫工作有序的正常运转，提高环卫职工及工人的福利待遇，势在必行。

（二）316省道、101省道及商城的管理费用拖欠

316省道、101省道卫生保洁已交付城管局接管两年多，商城卫生保洁自20xx年4月1日也移交给城管局。为提高外环路及商城内的卫生保洁力度，城管局安臵了100余名环卫工人和配套的垃圾收集设施，每年环卫工人工资及垃圾清运费用达120余万元，资金至今尚未拨付。

（三）无主小区垃圾清运工程

市区现有36个无主小区，因长期无物业管理，小区环境较差。作为20xx年民生工程，由环卫处全面接管，项目预算投资72万元，由环卫处组织人员及施工车辆对36个无主小区的垃圾进行集中清理，并建立长效管理机制。目前36个无主小区的垃圾清运已列入日常城区卫生保洁范围，保洁工作稳步有序进行中。

环卫处作为事业性差额拨款单位，每年财政拨款470万元，自收150万元，可支配资金620万元。而实际开支已达660余万元。主要支出包括：每年24辆车辆的燃油维修费用200多万元；单位职工及保洁工人工资360万元；养老及工伤保险50万元；购臵环卫器械、工人服装、设备租赁、务工费等50万元。随着燃油价格和人工费用的提高，目前单位面临较大资金压力，工作运行举步维艰，亟需财政资金补助。

二、20xx年工作安排

结合我市当前环卫设施方面的实际情况，主要困难是急需加大道路清扫、垃圾收集、转运能力及垃圾处理的力度。

（一）道路清扫工作

1、提高清扫标准，全面改善卫生质量。主要干道实行机扫作业为主，人扫作业为辅，为不影响市民的正常生产生活要求，每天早5点安排清扫车进行一次普扫作业，环卫工人确保每天九个小时的一线保洁时间；次要干道以人力作业为主，机扫作业为辅，加大环卫工人携李巡回保洁力度，确保责任区域内无成堆垃圾，路况允许的情况下，不定期使用清扫车辅助保洁；背街小巷只能人工作业，力争达到“四净”（路面净、路沿净、门前净、墙根净）、

四无（无垃圾堆、无砖石瓦块、无杂草树叶、无污泥积水）标准。

2、制定考核制度，严格考核纪律。20xx年制定环卫处片区清扫千分制考核细则，将市区环境卫生分为4个保洁区域，实行分管处长负责制，以强化环境卫生管理为重点，层层明确责任，逐条逐项抓好落实；同时，对环卫工人实行基本工资和绩效工资分离政策，奖优罚劣，重奖工作踏实，责任心强的环卫工人，对工作消极，保洁标准不达标的环卫工人要予以辞退，从而提升整个环卫保洁队伍的工作积极性和保洁标准。

3、加快推动环卫保洁工作联动机制。号召全民动员、全社会参与，把改善城市卫生环境工作当做一项日常任务来抓。逐步实现垃圾清扫无缝化覆盖，加强对无清扫区域的管理，严格查处随意丢垃圾等不文明行为，从根源上整治垃圾产生源头，并加快推行垃圾分类收集。

4、解决好清扫工序和其他工序间的衔接问题。清扫工序和清运工序要做好衔接，垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清运车运走后，要做到“车走地净，车动盖蓬”，还要达到垃圾容器里外净的标准，杜绝二次污染问题。

（二）提高垃圾收集能力

搏隐悔 因东关垃圾填埋场已封场，现有市区垃圾需全部运送到梁家镇垃圾焚烧处理厂，市区原有的摆臂车加地下垃圾箱的转运模式已不能适应现状。20xx年春节前后，在市区安臵了30个新型地上垃圾箱。经试运行，收效良好，为下一步向背街小巷推广，加大垃圾收集密度，需再添臵50个地上垃圾箱和4辆配套的钩臂车。

（三）加大垃圾转运能力

我市垃圾焚烧处理厂距离市区中心位臵有12公里。目前市区垃圾的运输除了四辆中小型压缩车外，其余都用敞口的翻斗车运送，在经济和时间上都造成很大的浪费。结合周边县市的运行模式和我市实际情况，现有两种可行性方案：

（1）在市区建设两座垃圾转运站，城区垃圾直接送至转运站，经压缩处理后用翻斗车送往垃圾焚烧厂，这将有力改善我市垃圾运力不足的局面;

（2）购臵4辆大型压缩转运车，城区生活垃圾通过车辆直接压缩后，再转运至垃圾焚烧厂。

（四）建设垃圾存储场

垃圾焚烧处理项目建设周期较长，短期内无法解决城区垃圾处理问题。而垃圾存储场因工艺简单，建设周期短，是解决目前我市垃圾处理问题的较佳方案。20xx年计划在原垃圾处理厂附近建设一座占地50亩的垃圾存储场，以解决我市城区及部分乡镇的垃圾处理问题。

半年工作计划 篇2

不知不觉间，20xx年已经过去了一半。这半年来，我们公司经历了极大的危机和考验，但好在在各位领导的英明指导下，再加上同事们努力拼搏的完成工作。没有造成难以挽回的损失。并且在后来的工作中，我们开展恢复工作，加强公司的复工。并招聘了不少的新人扩充公司的人力，并为下一步的工作积极做好准备。

一、招聘计划

为了能支撑起公司的发展需求，客服部的扩展是必要的。适逢毕业季节，招聘的主要目标应该定在迎接的毕业生身上。筛选适合，有目标的新人，在今后的客服扩展中进行进一步培养。

为此，在近期校招以及招聘会上也要做好一定准备。但介于目前的情况发展，主要的招聘方式应该还是网络招聘。

二、培训计划

这次招聘的人员比较多，应该在招聘后统一到公司参与培训，并根据培训考核情况来进行筛选。

前期的培训应以基本的客服方式以及产品知识为主要教学点，经过几轮筛选之后，再由老员工进行带教。

此外，不仅仅是新员工的培训，面对这次的扩展，所有的员工都进行培训锻炼，加强团队的管理和队员能力。为此，在新人招聘之后，我们要对客服部全体员工进行培训。主要目的是为了加强员工的管理能力，加强自我管控，提升工作的积极性。之后，还要对公司的产品知识进行补充，教会客服员工们学习的方法，让员工能学会主动去了解公司产品的变化，加强工作能力。

三、工作计划

在下半年的工作中，我们应该积极的去开发新客户，加强并维护好老顾客的联系。因定期的联系并在节日以及生日阶段送上祝福。

此外，我们客服部也要树立全心的销售目标，定下目标和奖励，以此促进员工的.积极性，加强队伍的工作热情。

四、下半年的期望

扩大队伍会带来很多不确定性，但是我们一定要严加管理，在这下半年的工作的中，建立一支团结，有目标，又有能力的出色队伍！

半年工作计划 篇3

今年以来，我办在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实全市农村工作会议精神，积极适应形势发展新要求，不断解放思想，结合实际，锐意进取，开拓创新，始终致力于在农村改革上新突破，农村环境上出精品，农村管理上再提升，农民增收上更殷实，推进幸福**建设，为城乡一体化发展和农村社会和谐稳定作出积极贡献。

一、上半年重点工作推进情况

1.推进幸福村建设全覆盖。深入开展以建设"幸福农村"为主线，以增进民生福祉为核心的创建活动，今年争创幸福村2个，实现幸福村创建全覆盖，创建陶都美丽乡村1个。一是下达目标任务书。农村工作会议上明确把推进幸福村、陶都美丽乡村创建工作作为村级年内重点工作目标任务下达。二是开展美丽乡村建设。把环境管理作为村级工作的重要内容，把环境作为群众生活的必需品来提供，把环境管理作为村级考核的重点，规划7个三星级康居示范村，年内实现环境整治全覆盖。三是彰显个性特色。采用符合农民意愿，适应农村实际的建设方式，注重创建山区旅游特色，农村自然生态的原汁原味的新型农村。四是提升文化内涵。保护好农村的历史遗存，对内涵有个性的历史名人进一步挖掘，建设成新农村特色村。

2.强化农村集体"三资"管理。深入研究有利于村级可持续发展的政策措施，努力破解村级发展难题，在加强村级资金管理的同时，盘活集体资产、资源，真正促进村级集体经济不断壮大。一是加强村级资金管理。按照市委、市政府《关于进一步加强村级经济管理的意见》（*发【20xx】6号）文件要求，完善制定《**镇农村集体"三资"管理制度》，组织村会计业务培训，严格规范村级财务收支管理，规范村级票据管理，按月编制资金流量表，及时掌握资金使用情况。二是加强资产、资源管理。积极探索村级投资新途径，引导区位优势明显的村在符合规划的前提下，把村庄环境整治与乡村旅游有机结合，发展农家乐乡村旅游，开发服务用房，把资金变为资产，获得稳定的不断增值的回报，确保村级资产保值增值。竹海村农家乐协会今年已接待旅游人数5000人，**村启动了**乡村旅游。

3.加强"五好"合作组织建设。继续以创"五好"示范社为抓手，不断彰显合作组织在建设现代农业中的作用。一是加强规范化建设。指导合作社依法办社，健全社员大会、理事会、监事会等"三会制度"，指导合作社依章办事，完善好章程，贯彻执行好章程约定，指导合作社健全财会制度，建立良好的内部积累和风险保障机制，最大程度增加社员收入。二是加强品牌化建设。大力支持合作社拥有自主注册商标，开展无公害产品、绿色食品、有机食品生产基地认定和产品认证及地理标志产品保护等工作。三是组建**镇农村合作经济组织联合会，材料已准备到位，现进入筹备实施阶段。

4.规范农村土地承包管理。加强农村土地流转指导，严格按照依法、自愿、有偿的原则，加强对农村土地流转的指导和管理，对近几年镇政府流转村级农户土地进行清理，共计4个村，涉及农户798户，面积835.52亩，建立流转台账，签订规范书面合同。对各村多种经营发包情况开展调查，掌握发包情况，分析存在情况。

5.全力化解涉土矛盾。近年来，**进入大开发大发展时期，土地矛盾也随着进入突发期，加强涉土矛盾的化解，维护农村社会和谐稳定。一是建立健全涉土涉包矛盾调处体制，由我办牵头具体负责，司法、信访、农林、国土等相关部门参与。二是落实土地征用政策，规范征地补偿行为，调解涉土纠纷。重点做好**村涉及旅游小镇、泉水潭等地块的涉及村组之间的矛盾，**村涉及**地块土地补偿的解释，**村与国际会议中心涉土矛盾的调处，确保项目开工建设和农村社会和谐稳定。

6.积极开展村负责人经济责任审计工作。根据《中国共产党**市委、市政府关于做好全市村、社区党组织换届选举工作的意见》（*发26号）的文件精神，结合市委农办、市审计局关于村负责人经济责任审计工作要求及安排，制定了《**镇村负责人经济责任审计工作方案》，配足审计组成员，着重抓好对任期内技经指标完成情况、重点工程项目建设情况、土地征用补偿情况、资金出借情况、经济合同执行情况的审计核实工作。

二、存在的困难及问题

1、涉土矛盾。主要反映在村、组之间的土地权属纠纷，通过市、镇多次调处，农户仍不服，几十人到镇集访，缺乏有效、强硬的应对措施。

2、土地征用。按政府规定的土地征用补偿标准支付给农户，少数农户漫天要价，经过多次细致的解释工作，得不到预期的效果。

3、由于历史原因形成的多种经营发包合同，期限过长，价格偏低，难以调整。

三、下半年工作计划

1.全力完成村经济责任审计工作。按照时序进度安排，派出审计组，对20xx年6月至20xx年5月各村书记任职期间的经济责任履行情况进行审计，力争在6月底完成全部工作并逐村初具审计报告。运用审计结果，揭示村级组织在管理和运行中存在的突出问题，提出相应的审计意见和建议，为村级经济的健康发展，为党委、政府的宏观决策服务。

2.全力推进幸福村创建工作。按照"统一规划、各司其责、形成合力"的原则，会同各相关职能部门加强对创建村的业务指导，督促各相关创建村严格对照规划建设实施方案，按照时序进度，高标准、高质量的完成创建任务，顺利通过年底**、**两级的考核验收。

3.全力强化农村各项管理。一是提升村级经济管理运行水平。()制定并出台《**镇关于进一步规范和加强村级经济管理的意见》，从规范村级年度收支预决算、收入、支出、票据使用、工程建设、合同、"三资"、民主理财和村务公开、审计监督、档案管理十个方面入手，切实加强村级经济管理，确保村级经济持续、健康发展。二是着重加强涉土矛盾化解，按照"确权、确地、确利"相结合的方式，理顺承包关系，规范征地补偿行为，做好政策的解释工作，确保农村社会和谐稳定。

4.全力促进村级发展。深入研究有利于村级可持续发展的政策措施。努力破解村级发展难题，促进村级集体经济在转型发展中不断壮大。一是优化发展路径。鼓励和支持村级融入旅游小镇开发、新市镇建设中，提供配套服务，形成新的村级经济增长点。二是优化帮扶机制。帮助经济薄弱村树立信心，理清思路，解决难题，指导薄弱村积极与挂钩部门联系，争取更多扶持帮助。

半年工作计划 篇4

一、抓好人口与计生目标管理责任制的落实。坚持计划生育的基本国策不变、党政一把手负总责的制度不变、计划生育的一票否决制不变。按照层级管理，把年终迎接省市区的检查考核分解在日常工作中。

二、进一步改进工作作风，为居民群众提供优质服务。坚持电话预约服务制度，全面开展宣传、咨询和服务进企业、进学校、进家庭活动。免费为适龄群众提供孕前检查和查环查孕服，把惠民工和做细做实。

三、严格执行计生法规。在为群众提供优质服务的同时，严格依照法规办事，落实廉政防控措施，做到教育、制度和监督机制三到位。

四、做好“广东省全员人口计生系统”维护和管理工作，重视系统数据更新和纠错，保持数据的真实性、完整性和及时性。探索信息采集新路子，克服计生工作人员不足的不利因素，尝试与综管所合作，有效利用行政资源，真正做到资源共享。

（一）下一步我街道网格管理中心按照区网格办的业务要求，明确责任分工，落实工作责任，全面开展网格管理工作。

（二）进一步加大对自主申报的宣传工作，通过扩大自主申报试点范围，让更多的居民自主申报信息，业主和用人单位依法登记租住人和员工基本信息，实现全面开展自主申报工作的目标。

（四）进一步加强对房屋租赁行政执法工作的力度，查处违法出租行为，维护租赁市场健康发展。

（五）进一步加强税款征收管理，严格规范税征收程序，确保税应收尽收。

一、继续加大辖区三小场所、人员密集场所、物流企业、危化企业等场所的专项整治工作，结合安全生产网格化管理系统，做好日常安全巡查工作。

二、继续推进生产经营单位的企业标准化建设工作，督促企业开展隐患自查自报，制订应急救援预案，组织应急救援工作小组，定期进行应急救援演练，提高安全管理水平。

三、做好“6月安全生产月”及“119消防安全宣传月”宣传活动，采取多种途径，加大安全教育宣传力度，增强企业、店主和居民的安全生产意识。

四、继续做好联系相关职能部门开展食品安全、打假、科普宣传等工作。

五、继续加强与企业之间的沟通联系，更好的为辖区企业服务。

半年工作计划 篇5

20xx年上半年即将过去，回首过去的半年里，内心不禁感慨万千。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨练。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年初前对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鼓励吧。

一、日常的行政管理下半年度将从一下几方面努力

1 加强行政管理部门对员工晤谈力度。分析上半年日常工作中有不少员工辞职的现象，决定在下半年的日常工作中要加大对公司员工晤谈的力度，内容主要放在员工升迁、调动、离职、学习、调薪，工作考核或其他因私因公出现思想波动时进行。平时行政部也要做到有针对性地与员工进行工作晤谈，并对每次晤谈进行文字记录，晤谈掌握的信息必要时及时与员工所在部门经理或负责人进行反馈，以便根据员工思想状况有针对性的做好工作。

3 签到考核机制监督实施。每天所有办公室人员必须按照规定上下班时间签到签退，禁止代签、忘签，行政部每天统计签到签退情况，用以严格考核工资

4 强化办公室办公环境卫生管理。一个好的办公环境不仅是一个企业形象的体现，更重要的是它可以形象员工的工作心情，一个好的办公环境能给人带来愉悦的心情。所以行政部在下班年的工作中会把卫生管理和考核作为重中之重管理。同时在考核工资中也会重点体现。

5 一楼展厅值班及卫生环境管理。一楼展厅是公司库存的表现，是公司实力的体现方法之一，其环境更不容忽视。一楼展厅共分为三个部门：机床产品展厅、配件产品展厅以及焊接设备产品展厅。因此这三部门的环境卫生由相应的销售部门负责安排，行政部做到监督检查工作，对环境卫生不合格者予以警告并强制实施改进，同时对所在部门的卫生考核实施扣分处理。

6 制定和完善公司奖惩制度。努力提升自身的管理水平，逐步摸索完善相关制度。

二、后勤管理

1 宿舍管理

(1)新员工入职后必须通过行政人员安排后，方可入住宿舍。在7月份重新入住公司人员必须到行政部做登记。

(2)住宿人员不得私自留宿非本公司人员，如有特殊情况，需报经公司行政部管理人员同意，并安排住宿后入住。

(3)每天由行政部考核负责人检查是否关闭点电源、宿舍卫生情况，发现问题立即处理。

三、人员招聘

1 合理控制公司人员流动比率，是行政部门的基本性工作之一。行政部按照既定的组织架构和各部门个职位分析来招聘人才来满足公司的运营需求，也就是说尽可能地节约人力成本，使人尽其才，才尽其用，并保证组织能高效的运转是行政部的配置原则，所以在全力达成目标过程中，行政部对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。

2 根据考核标准判定人员合格与否，不合格者行政部有权劝退或勒令辞退。在人情与制度中，制度战胜人情，行政部可以利用相应的职权对不履行公司的规章制度给公司造成重大损失或者不接受考核或者多次批评仍然不完成考核的人员予以辞退。

3 员工培训工作的顺利开展。当公司有新员工加入需要培训时，由行政助理协助总经理安排新员工培训工作，同时当老员工有培训计划时，行政助理要积极配合总经理安排培训日程。保障培训工作顺利开展。

四、行政部门自我完善

1 完善部门组长职能，充分发挥组织职能，提升行政部的存在感。

2 完善部门人员配备，在行政需要增加人手的情况下，招聘贤才，使得行政工作高效、有序的完成。

3 提高部门工作质量要求，分工明确、责任到个人，充分体现行政每一位员工的职能和存在价值。做到及时发现问题、分析问题、解决问题。

半年工作计划 篇6

1、加强学习，进一步提高全体干部职工的整体素质。组织干部职工深入学习十八大精神，把学习实践科学发展观和行政审批相关法律法规、业务知识作为学习重点，坚持既定的学习制度，努力创建“学习型、创新型、服务型”机关。推动中心工作再上新台阶。

2、进一步探索适应我县改革和发展形势要求的行政服务架构。以建设规范、便捷、廉洁、高效的政务平台为目标，推动有关单位落实行政许可、审批职权的相对集中，整合行政审批事项，做到行政审批项目应进俱进，加强窗口效能建设，提高审批质量和效率。

3、积极开展各项中心工作。严格执行各项管理制度，坚持不懈地抓好干部作风建设、效能政府四项制度和党风廉政教育等工作，加速构建“阳光政务中心”，树立良好的窗口形象。

4、进一步规范公共资源交易中介代理机构入场管理，计划通过公开招标确定5家政府采购、建设工程代理机构，3家拍卖机构，承接我县公共资源交易业务。

5、加快公共资源交易平台建设，积极争取对接市公共资源交易平台，加快我县交易平台建设步伐，探索建立先进的评标办法和网上评标方式。

6、积极做好扶贫双到工作。

7、认真做好县委、县政府及相关业务部门交办的其它工作。

1.按泰州机关事务局要求，完成20xx年上半年度全市公共机构能耗统计工作。

2.做好行政中心内上半年能耗数据对比及公示工作

3.组织开展20xx年度全市公共机构能耗数据核查工作。

4.对全市公共机构节能工作进行绩效考核。

5.创建申报：1家国家级节能示范单位（行政服务中心）、1家省级节能示范单位（马桥卫生院）。按照申报要求，认真准备台账资料。

6.对我市已申报的4家省级节能示范单位进行复检。

7.持续做好布市里危旧公房搬迁洽谈工作。

8.完成解放南路门面房合同续签工作。

9.三季度开展全市办公用房清理“回头看”工作。

10.完成行政中心物业项目20xx年度财政部门评价工作

11.加强夏季中央空调、vrv空调的维护力度，及时处置报修。

12.加强巡查，清理楼顶排水沟，确保雨季雨水排泄顺畅。

13.加强对电梯内空调的维护，保证伏天电梯空调正常运转；下半年将请质监部门对电梯进行年检

14.加强配电房值班巡查，保障用电高峰

15.对商务a、b楼部分屋面及档案馆屋顶进行防水改造。

17.对核心交换机、汇聚交换机、接入交换机等重要网络设备进行逐步更换。

18.对已达使用年限的2台热交换罐进行更换起逐步更换。

一是加强企业所得税汇算清缴和后续管理工作，对发现疑点的企业进行重点检查，确保税款及时入库；二是加强bt工程税收管理，进一步摸清辖区内bt工程的税收情况，组织有关税款入库；三是加强评估，通过比对国税局数据，及时催促存在差异和未申报的企业进行申报缴纳；四是加强土地增值税清理力度，力争在今年实现新的突破，进一步收窄跌幅；五是继续加强房地产和建安“两业”专项检查工作，保障税款追缴入库工作；六是确保车船税征收方式转变平稳衔接过渡；七是抓紧抓早税款入库进度，落实好收入情况日报制度；八是进一步抓好队伍建设，组织知识更新培训班，不断提升队伍综合素质；九是加强廉政建设，深入开展纪律教育月和政风行风等活动，确保队伍平安稳定。

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