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参考一下
士兵报考军校--报考步骤
1、选拔和培养。
士兵考生的选拔和培养(主要指参考前的军事、文化训练。参军注),是基层单位的重要职责,由团(旅)级单位负责组织实施。士兵考生从学员苗子中确定,学员苗子从优秀士兵中选拔。
选拔士兵学员苗子应当从征兵时抓起,优先选征品学兼优的高中毕业生入伍。新兵补入连队后,党支部应当按照招生对象的基本条件,适时提出学员苗子预选名单,经营级单位党委审查,报团(旅)级单位政治机关批准。学员苗子数量应当占年度兵员的百分之十左右。
士兵学员苗子应当优先送教导队培养,适时任命为班长、副班长和在其他骨干岗位上锻炼,并结合士兵退伍等时机,对学员苗子进行筛选和调整。
确定士兵考生,必须履行党支部提名、群众评议、营级党委审查、政治机关考核、团(旅)级党委审批的程序。考生名单要向全体士兵公布,其档案送团(旅)级单位政治机关管理。
选拔士兵保送对象,由营级单位党委推荐,团(旅)级单位党委提名,师、军级政治机关审核,大军区级单位招生办公室审批。团(旅)级单位政治机关应当张榜公布选拔结果。
士兵考生及士兵保送对象确定后,应当安排军事、文化强化训练,以复习文化为主,一般由师级单位组织。
士兵考生填报志愿,采取个人志愿与组织推荐相结合的办法进行。考生可以填报两个志愿,并对是否服从调整录取表明态度。《献身国防事业志愿书》必须由考生本人填写。
2、政治思想考核。
主要考察政治信念、思想品质、道德观念、服役态度和工作成绩,以及考生家庭主要成员的现实表现,客观、准确地作出鉴定。经考核不合格的,不得报考军队院校。
3、军事科目考核。
报考初级指挥专业的,考核军事共同科目和军事专业科目;报考其他专业的,考核军事共同科目。参加考核的人数一般为参加文化科目考试人数的一点二倍。
军事科目考核的内容和计分方法,由总参谋部军训部会同总政治部干部部确定。总参谋部军训部负责组织命题和拟制考核方法。 军事科目考核的组织实施,以各级司令机关为主,政治机关和后勤机关协助。考核成绩由主考单位填入《军事科目考核成绩登记表》。
4、体格检查。
必须在大军区级单位岩局招生办公室或者省军区(卫戍区、警备区)指饥段定的医疗单位进行。主检医生应当由具有主治医师以上专业技术职务的人员担任。体格检查表须经主检医师签名和医疗单位盖章。按照总参谋部、总政治部、总后勤部规定的军队院校招收学员体格检查标准执行。
5、文化科目考试。
全军文化科粗肢让目统一考试,由各级干部部门会同军训(院校)部门负责组织实施。高中毕业的士兵考生,文化统一考试科目为政治、语文、数学、外语、物理、化学六门;初中毕业的士兵考生,只考政治、语文、数学、物理四门。
6、录取。
士兵考生录取工作于每年八月二十日前结束。取对象由大军区级单位招生办公室确定,招生院校审核录取。录保送对象免试入学仅限定于中专班,如本人参加文化统一考试,达到大专或者本科录取要求的,优先入大专或者本科班学习。考生被录取后,由大军区级单位招生办公室在《士兵考生登记表》上签署意见,签发《士兵考生入学批准书》,连同文化统一考试试卷一并装入考生档案移交院校。招生院校填《录取通知书》。
7、报到。
军队院校发放的《录取通知书》一般都对考生的报到提出详细准确的要求。考生应仔细阅读这些要求,并严格按照要求的内容执行。一般内容是,考生应按照规定的时间,携带党、团组织关系接转介绍信、生活必需品,自行前往被录取的军队院校报到。
8、复查和复试。
新生入学三个月内,由院校进行政治、身体复查和军事、文化复试。主要内容是,政治、文化、身体。政治思想品德的考查依据政审条件,侧重考生是否愿意献身于国防事业,是否热爱军队和所学专业;文化方面的考核侧重于考生的基础文化知识,确认考生的高考成绩是否真实;身体方面,按照军校学员体格检查标准进行。所有考核与复查的条件或标准,均与考生录取时的各项要求相同,不会另立标准或提高标准。
复查复试合格者,予以注册,取得学籍;不合格者淘汰。凡有下列情形之一,取消入学资格,退回原单位或原户口所在地:
无故迟到或请假逾期,时间超过一周者。
徇私舞弊,违反招生规走者。
军政素质和身体素质不符合入学条件者。
不服从专业分配,经教育无效者。
军队文职招聘考试内容分笔试和面试两部分,其中笔试又分公共科目和专业科目
一虚谈、公共科目考察
岗位能力:主要考查应试者与拟聘文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
公共知识:主要考查应试者对政治基本理论、公共基础知识的掌握程度,包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识等。
二、专业科目包括
哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。除了小语种专业,各考试卷子均有考核大纲。
注意:以上信息均为手动整理,相关数据来源于网络资料汇集整理,如有遗漏,欢迎留言补充,谢谢!2023年及2023年事业单位招考信息如有基厅变动请以官方发布的最新数据为准,搏誉隐本文仅供参考。
体能测试标准:体能测试标准主要以时间、次数、米数、分数等方式进行考核,要求官兵在规定的时间、次数、米数内完成测试,达到一定的分数要求。
战斗力测试标准:战斗力测试标准主要根据不同的测试项晌茄目和任务而定,以完成任务的速度、准确性、技能掌握等方面进行考核,要求宴圆察官兵在实战环境中表现出一定的能力和水平。
部队体能考核是部队为了提高官兵身体素质和战斗力而实施的一种考核方式,主要包括身体素质测试和战斗力测试两部分。不同军种和岗位的体能要求不同,但一般都包括体能测试和战斗力测试。
部队体能考核标准的意义:
1、提高官兵身体素质。
部队体能考核是对官兵身体素质进行测试和评估的过程,可以鼓励官兵进行体育运动,提高身体素质,增强体能水平,从而更好地腔斗适应部队训练和作战任务的需要。
2、提高部队战斗力。
体能考核是一种综合性的考核方式,可以评估官兵在战斗中的实际能力和水平,为部队选拔和培养优秀的战斗人才提供依据,提高部队整体战斗力。
3、促进部队管理。
部队体能考核可以对官兵进行分类管理,根据不同的体能标准和考核结果进行分类指导和管理,从而提高部队管理水平,增强官兵的凝聚力和战斗力。
4、促进部队文化建设。
部队体能考核可以激励官兵增强体育锻炼的意识和积极性,弘扬军营文化和部队精神,增强官兵的集体荣誉感和责任感。部队体能考核标准的意义在于提高官兵身体素质和战斗力,促进部队管理和文化建设。
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