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一、招聘条件
1.符合招聘岗位年龄要求:35周岁及以下的应聘人员(1988年5月1日以后出生),40周岁及以下的应聘人员(1983年5月1日以后出生);45周岁及以下的应聘人员(1978年5月1日以后出生)。
2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
4.具有符合岗位要求的工作能力;
5.具备岗位所要求的其他资格条件;
6.已有工作单位人员报考,须经原工作单位同意,提供单位同意报考证明。
具体岗位条件详见《2023年兵团兴新职业技术学院第一批次面向社会公开招聘工作人员岗位表》。
(三)下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查、监察、调查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做型团轮出结论的人员;
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
5.现役军人;
6.法律、法规卜信和有关政策规定的其他情形。其中,报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
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一、招聘原则按照面向社会公开、公平、公正的原则,采取考试与考察相结合的方法进行,择优聘用。
二、招聘人数及岗位职责
(一)招聘人数
兵团人民检察院第十三师分院招聘书记员3人
(二)岗位职责
书记员在检察官的指导下,协助开展相关辅助性、事务性、保障性工作,履行下列职责:
1.综合材料撰写;
2.案件材料的收取、流转、登记、保管工作;
3.案件办理过程中的记录工作;
4.法律文书的复印、收发、送达工作;
5.案件卷宗材料的整理、装订、归档工作;
6.检察官、检察官助闹雀理交办的其他事务性工作。
三、招聘对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具有大专及以上尺弯厅学历;
3.35周岁以下(1988年2月17日及以后出生),经常居住地为哈密市(含各区县),性别不限;
4.,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规,坚持原则,公道正派;
5.有强烈的事业心、责任感,勤奋务实,身体健康;
6.熟悉计算机及其他现代化办公设备操作,熟练掌握使用办公软件;
7.中共党员、有党建或办公室相关工作经历及法律、汉语言文学等专业人员在同等条件下优先录取。
有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.被开除公职或因违纪违法被机关、事业单位辞退、解除劳动(聘用)合同的;
5.受党纪、政纪处分,处分期未满的;
6.有吸毒史;
7.其他不符合岗位聘用条件情形。
四、招聘程序采取本人现场报名的方法,报名与资格初审同时进行,报名时须提交:
(1)有效身份证;
(2)毕业证原件(大专及以上学历需提供学信网打印学历验证报告);
(3)户口本原件;
(4)单位同意报告证明;
(5)近期免冠1寸彩色照片2张。
并如实填写《第十三师检察系统面向社会招聘书记员报名表》(以上提供的材料均需复印件各1份),报名人员填写相关内容后用A4纸打印。
1.报名与资格审查:2023年2月20日至2023年2月27日。
2.报名地点:哈密市延安路118号(第十三师检察分院三楼政治部)。
(一)考试
考试分为笔试、实际操作和面试三部分,笔试、实际操作和面试均在师市纪委监委派驻第十三师检察分院纪检监察组的监督下进行。
笔试、实际操作和面试均使用国家通用语言文字答题。
1.笔试
(1)笔试时间:2023年3月1日(北京时间10:30-12:30)。
(2)笔试满分为100分,内容以时事政治、法律知识、公文陵隐写作三类基础性知识为主。
(3)考生须按准考证标明的注意事项及有关要求,携带本人准考证、有效身份证按时参加笔试。
(4)笔试合格线由检察分院根据考生成绩来确定。
2.实际操作
(1)实际操作主要考核应试人员计算机的速录能力、常用办公软件操作水平,满分为100分。
(2)计算机速录能力应不低于60字/分钟。
(3)实际操作的时间、地点和具体办法另行通知。
3.面试
(1)面试要求参加面试人员从达到笔试合格线以上人员由高分到低分确定,参加面试人数和招聘计划人数比例最终根据报名情况确定。
考试需携带本人准考证、有效身份证按时参加面试。
参加面试的考生,在正式面试前30分钟前到达指定地点。
面试成绩满分为100分,面试一律使用国家通用文字(国语)答题。
(2)面试内容面试主要考察应聘人员的岗位能力、自我认识、逻辑思维、语言表达、随机应变、举止仪表等方面的素质和能力。
(3)面试具体时间、地点另行通知4.总成绩计算方式总成绩=笔试成绩×40%+实际操作成绩×30%+面试成绩×20%+党组评议×10%,考试总成绩保留小数点后两位。
(二)体检
1.体检当日由检察分院工作人员带领入围体检人员统一前往确定医院体检,体检时间另行通知。
2.体检标准参照公务员录用有关标准执行。
体检费由考生自行负担。
3.根据总成绩,按照招聘人数1:1比例确定体检人员,因体检不合格的,按总成绩排名依次递补。
(三)考察对体检合格的考生按规定进行考察,考生须填写《第十三师检察系统面向社会公开招聘书记员考察表》并提交兵团人民检察院第十三师分院政治部。
考察不合格者,取消聘用资格,造成空缺按本岗位总成绩依次递补进入考察。
(四)公示考察结束后,根据考试总成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,进行公示,公示期限5个工作日。
(五)聘用公示期满且公示结果无异议后,由十三师检察分院党组下发正式聘用文件,办理聘用手续,并签订聘用合同。
聘用人员试用期为1个月,试用期满经考核不合格人员,取消聘用资格。
考核合格人员签订为期1年的聘用合同。
五、待遇保障
根据《第十三师检察机关聘用制书记员管理办法》、《第十三师检察机关聘用制书记员考核办法》和《第十三师检察机关聘用制书记员薪酬管理办法》等规定,薪酬采取“基本薪酬+工会福利+单位五险+其他福利费”模式;聘用人员试用期工资为每月3000元,正式聘用后本年度基本薪酬为每月3600元(含个人缴存社会保险),缴纳社会保险的基数、比例依据本地有关规定执行。
新疆生产建设兵团人民检察院第十三师分院政治部
2023年2月17日
附件1:单位同意报考证明.docx
附件2:第十三师检察分院面向社会招聘书记员报名表.xlsx
附件3:第十三师检察分院面向社会招聘书记员考察表.docx
一、招聘原则和方法
招聘工作严格按照公开、公正、公平、透明的原则和德才兼备的用人标准,采取线下校园招聘,按照“现场报名+资格初审+面试面谈(试讲)+资格复审+体检+考察+公示+审批”程序进行精准招聘。
二、招聘计划、对象和条件
(一)招聘计划
此次面向2023届高校毕业生公开校园招聘共331个招聘计划,属事业单位编制。
其中,高中教师121名,中小学教师142名、塔里木职业技术学院教师55名、第一师阿拉尔职业技术学校教师13名。
(二)招聘对象
北京师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、新疆大学、石河子大学、新疆师范大学、塔里木大学、新疆农业大学、新疆财经大学、伊犁师范大学、新疆工程学院、昌吉学院、喀什大学、新疆政法学院、新疆艺术学院、天水师范学院、陇东学院、河西学院、宝鸡文理学院、咸阳师范学院、华南师范大学、天津职业技术师范大学、浙江师范大学、辽宁师范大学、广东技术师范大学、吉林工程技术师范学院、重庆师范大学、四川师范大学、绵阳师范学院、成都师范学院、西华师范大学、临沂大学、山东理工大学、上海师范大学、泰山学院、太原学院、太原师范学院、中国民航飞行学院、天津民航大学、西北工业大学、商洛学院、西北师范大学、延安大学、渭南师范学院等47所高等院校的2023届普通高校毕业生。
报考所有渗则岗位人员的年龄、学历要求以《第一师阿拉尔市教育系统2023年面向校园招聘教师岗位表》(以下简称《岗位表》)为准。
(三)招聘条件
1.年龄要求:年满18周岁至35周岁及以下的应聘人员,即1987年2月28日以后出生。
2.,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素养。
3.未受到任何组织处理,具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。
4.热爱教育事业,愿为新疆、兵团事业贡献聪明才智,有强烈的责任感和奉献精神。
5.具有符合岗位专业要求的全国普通高等院校专科及以上学历,海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。
6.报考者所学专业与报考岗位的专业要相同或相近,并应同时符合招聘岗位要求。
7.教师资格证要求:具有报考岗位相应学科的氏缺教师资格证书,暂未取得教师资格证书的人员,可持有效期内的教师资格考试合格证书或直接报名应聘,所有拟聘人员在办理聘用手续前需取得相对应教师资格证书。
塔里木职业技术学院、阿拉尔职业技术学校等涉及无教师资格证要求的招聘岗位,报考人员需要在入职一年内考取约定的相应资格证书。
8.普通话水平或国语水平要求:普通话水平须达到二级乙等及以上标准,报考“语文”学科人员,普通话水平须达到二级甲等及以上标准。
(四)下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,以及法律规定不得聘用为事业单位的其他情形的人员。
2.受到党纪处分期限未满的人员。
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司歼喊辩法调查尚未做出结论的人员。
4.现役军人。
5.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
其中,报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
三、信息发布平台
阿拉尔政务网(月。
受聘人员取得毕业证后,由第一师阿拉尔市人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续,由各用人单位办理聘用手续。
初次聘期为5年,初次就业试用期为12个月,试用期包含在聘用合同期限内,工资待遇享受同城同级别在职教师待遇,全额工资暂为6300–7000元/月(含个人缴纳五险两金部分)。
受聘人员有权力和义务参加新教师培训和各类教师教学能力素质提高培训,按期参加继续教育学习。
正式入职后教育教师类岗位,研究生学历从事学历相同专业的任教工作满一年考核合格可直接认定为中级职称,本科生学历从事学历相同专业的任教工作满一年考核合格可直接认定为初级职称,专科生学历从事学历相同专业的任教工作满二年考核合格可直接认定为初级职称。
具备教师职称任职资格条件的,用人单位可按照中小学教师专业技术职务评审条件和规定程序组织应聘人员申报评审或考核认定相应专业技术职务资格,取得职称后,按职称聘任至相应岗位,享受相应岗位等级工资待遇。
正式入职后,可按照取得学历等同的专业技术岗位职称级别,享受相应标准的年度免费体检、冬季取暖补贴、工会福利等。
七、招聘有关事项
1.请各位报考人员及时跟进招聘小组行程,并关注本校学生就业处信息发布情况,严格按照时间节点参加各项招聘活动,超过时限未参加者,视为自动放弃。
2.本公告确定的招聘时间和方式,因特殊情况发生变化的另行通知(请在阿拉尔市政务网、微信公众号“塔里木教育”查看)。
因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。
3.本公告请报考人员仔细阅读。
因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。
对违反招聘纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯法律的,交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时上报的材料负责。
如报名提供的材料与公告要求不一致,由此带来的资格审查不合格及其他后果,由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的,一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
7.本公告由第一师阿拉尔市教育局、第一师阿拉尔市人力资源和社会保障局负责解释。
政策
0997– 第一师阿拉尔市教育局
0997– 第一师阿拉尔市人力资源和社会保障局
联系邮箱:dysjyjrsgl@163.com
附件:1.第一师阿拉尔市教育系统2023年面向校园招聘教师岗位表
2.第一师阿拉尔市教育系统2023年面向校园招聘教师报名表
第一师阿拉尔市教育局
第一师阿拉尔市人力资源和社会保障局
2023年2月24日
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