2023澳洲whv申请时间 2023澳洲whv抽签时间

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2023whv申请时间

递交申请截止日期为：2023年3月28日。氏碧毕

澳洲移民局一共给中国护照持有人准备了5,000个申请名额，排名全球第一！

澳洲时间2023年2月22日1月22日星期二，在我们有生以来最2的一天，移民局给中国护照持有人歼芹送了一份大礼！那就是——对打工度假签证作出了重慧扮大调整！

2023年澳洲whv申请时间

20233年6月30日前申请，第一批收到邀请的同学，最先收到邀请的人，大概有8个月的时间给你去准备材料，非常充足了。

澳大利亚胡歼的打工度假签证分为两种：Working Holiday Visa （462 签证）和 Work and Holiday Visa（417 签证），简称WHV。

澳洲whv申请要求：

1、持有有效裤蠢冲期至少六个月以上的中国护照

2、申请递交时年满18岁，但未满31周岁

3、完成至少两年的大学学习（本科、大专、自考、成人教育、或更高学历，都符合资格要求，学信网能查到的就可以。专本在读的要大三档喊才可以）

4、雅思4.5以上（PTE、托福等同等成绩均可，必须是一年内的成绩）

5、资产证明，约5000澳币（建议3.5-4W人民币左右）

6、之前没有持417 / 462签证赴澳的记录

7、满足品行和健康要求（无肺结核）8、不携子女赴澳

一篇送给穷人们的润学移民教程(持续更新中)

这篇文章虽然不能帮同为底层的兄弟们改变阶层，但还是希望打破润学这层信息壁垒，让所有润友们少花冤枉钱，毕竟留学或移民中介们靠的就是大部分人所不知道的信息差来赚钱。

本篇文章主要会介绍两种润的途径：工作移民和留学移民（以工作移民为主）。

甚至可以说，除了这两种方式，大部分中介宣传的其他移民方式，比如购房移民或者投资移民等等，对于普通人来说都挺扯淡的。

工作移民

一、澳洲

WHV打工度假签证

如果你不到30岁，学历不是很高，又没什么存款（除非机票也买不起），那澳大利亚和新西兰的whv打工度假签证绝对是你最好的选择方式，简单介绍whv就是：

西方国家的许多大学生在毕业后工作之前，通常会选择花一年的时间做一次长途旅行，去其它国家体验不同背景的生活，在旅行的同时会做一些专业相关的工作，以便将来能够更好的融入社会，这就是西方所称的间隔年（Gap Year）。也有很多工作后的上班族会进行“Career Break Travel”，即工作期间的中断旅行。

在这期间大家不想做黑工的话，合法在国外打工只有一个途径，就是申请一个允许打工的签证，Working Holiday Visa打工度假签证，简称WHV。它允许旅行者出于补贴旅行费用的目的而在签证颁发国边打工边旅行。用来鼓励双方国家的公民进行旅行和文化交流。

它允许年轻人在外国去体验生活，同时不需要通常的提前寻找工作赞助或者参与昂贵的大学交换生计划。在全球范围内，有很多国家国外旅行者开放WHV，但是，对于中国护照来说，目前只有两个国家对我们开放，澳大利亚和新西兰。

因为澳大利亚最低时薪上调为一小时21.38澳元（101.36人民币），新西兰最低时薪为21.20新西兰元（92.91人民币），扣去花销，一年净收入达到10万还是不成问题的。

但缺点是只有一年时间，澳大利亚虽然可以续签，但也不能移民，但介绍whv主要还是希望大家了解下这项签证，把它作为跳板学习外语和适应生活，工作一年再决定自己是继续留学、移民还是回国，各方面来看都是有益无害的。

目前澳大利亚每年对中国开放5000左右名额，靠抽签决定，新西兰每年对中国开放1000名额，名额全靠抢。

二、美洲

润美国的话不用多说，对底层而言难度较大，黑润是最直接的办备御态法，但黑润去刷一辈子盘子，还不如老老实实留在国内。

所以我们跳过美国，直接介绍加拿大。

加拿大。

疫情之后，加拿大移民局宣布了一系列移民利好政策，2023年加拿大将致力于接纳名新移民，这是加拿大历史上最高的数量。

加拿大移民也分很多种类，其中纯技术类的移民项目申请门槛比较高，更适合自身背景条件比较优秀的人申请拆银，这里就不加以介绍了，主要介绍一下门槛较低的雇主担保移民项目。简单来说就是：

雇主担保移民是由加拿大雇主主动向加拿大政府相关部分提出的申请，因为国内找不到合适的雇员，而不得不向海外招聘雇员来满足企业发展的岗位需求。

可以带配偶子女：加拿大移民属于全家移民，配偶及22周岁之内的申请人可以随行，不能带父母。

移民监：移民成功后每5年需要累计在加拿大住2年（即所谓的移民监，移民监是基于个人，自己住自己的，不是一个人住满就可以全家续签），每个5年里累计不住满2年的可能失去移民身份，直到入籍。

居住地：加拿大移民没有严格的居住地限制，加拿大联邦移民可以去加拿大任何地方定居，省提名也不强制要求申请人必须住在提名省份，飞出国建议申请人在提名的省至少居住3个月或在其他省份找到工作后再搬离。

福利：加拿大永久居民享有与当地公民大体一样的权利，主副申请人都可以在加拿大合法工作、创业，读书按当地学生标准，且不要求移民申请人必须工作。

入籍：在加拿大5年累计住满3年后并通过入籍文化考试可以申请入籍，入籍后不再受移民监限制，注意中国不承认双重国籍。

担保配偶和父母移民：可以随时担保配偶移民，纳税满一年后可以担保父母超级签证，纳税满3年后可以担保父母团聚移民（当前每年10000配额，后期可能增加，但需要抽签）。

当前加拿大是移民政策最宽松、对新移民福利最好的地方，但随着其他国家移民政策紧缩，大批申请人会转向加拿大，加拿大移民可能也会收紧。

三、欧洲

德国。

德国双元制职业教育。

荷兰。

优势。

不需要学习额外语言，荷兰是除英国语母语国家外英语普及率第一的国家，与政府、超市、老年人等沟通都可以用英语。仿源

福利较好。

劣势。

税率高，到手少。

想移民荷兰，相对来说程序员更容易一些：

高技术移民：需要雇主雇佣你，对薪资有要求，2023年30岁以下至少€3,549每月，30岁以上至少€5,670每月。

5年之后申请荷兰永居／欧盟永居或入籍荷兰。永居或入籍后不用雇主担保，可自由选择工作或失业。

瑞典。

作为欧盟成员国，瑞典虽然一直遵循欧盟统一的劳工市场政策，但对外籍劳工的引进还是会稍微严格一些，这主要是考虑到瑞典行业工会的利益，也避免了引进非法劳工。

目前非留学移民瑞典主要通过这三个方法：

投资移民、自雇移民、雇主担保移民。

投资移民：

按照瑞典法律规定，投资经营一家符合移民局要求的瑞典公司就可以获得工作签证。经营公司满2年，盈利水平不低于移民局要求，投资人可以获得永久居留权（绿卡），居住满5年可以申请瑞典国籍。而投资经营一家公司既可以自己开办注册一家新公司，也可以购买或者收购一家运营良好的盈利企业至少50%的股权。

但这种移民方式花费很大，并不符合本帖受众，而且如果公司运营不好，也很难拿到续卡。

瑞典自雇移民：

瑞典自雇工作签证是一年的，到期需要续签一次，2年满可以申请永居。申请人累计在瑞典居住满5年可以申请瑞典国籍，获得永居就和瑞典公民一样享受所有待遇与福利。获得瑞典国籍和永居唯一的不同就是获得瑞典国籍可以享有选举权。

申请人以个人身份在瑞典成立一家公司。公司注册资金不少于10万瑞典克朗（7万人民币左右）。选择这种方式投资的申请人需要向瑞典移民局申请居留许可。申请人的配偶及其子女（18周岁以下）都将同时获得居留许可。

在此期间，申请人全家可享有与当地人同等的社会福利待遇。此类项目政府考察期一般为两年。只要公司经营顺畅，申请人的工资收入足以维持本人及家人在瑞典的正常生活，两年考察期结束就可以申请瑞典永久居留权，三年后便可申请加入瑞典国籍。

这种方法看着虽然比较简单，但是能否通过还是要看申请人提交的材料合不合理，有足够说服力才能通过审查。

雇主担保的瑞典移民方式：

如果你在瑞典没有关系的话，这种移民方式差不多只能靠中介来做。

简单来说就是，中介会在瑞典安排一家公司，然后由这个子公司雇用申请人，申请者会获得1年的工作签证去瑞典，在瑞典为这个公司工作4年可以申请绿卡。

1年工作签证到期需要续签工作签证，续签是1+2+1的，4年期满申请绿卡。持有受雇签证的人员在受雇2年期间不能更换雇主，4年内不能更换工作种类。申请人累计在瑞典居住满5年可以申请瑞典国籍。

这种移民方式相对来说花费较少，但缺点是中介质量参差不齐，碰到无良中介很可能会被大坑一笔。

瑞典高素质人才找工作签证：

自2023年6月1日起，凡符合要求的高素质人才，即使不在瑞典大学毕业，也可以申请来瑞典找工作，且不需要提供工作合同，即可获得3-9个月的居留许可。

这项签证提议经过国会的充分讨论，最终落地实施。参与方案讨论的除了各党派别，还有多所高校、劳工局等多外个部门。各方就如何定义“高素质”、怎么审核申请者资格、签证时长多久合适等进行了辩论。

居留许可的要求：

为了获得在瑞典寻找工作或探索在瑞典开展业务可能性的居留许可，您必须已完成与高级别学位相对应的学习，计划寻找工作或探索自己创业的可能性，能够在您申请许可证期间养活自己，并有钱支付回国的费用，拥有在瑞典有效的综合健康保险。

持有在您打算在瑞典的整个期间有效的护照（如果您的护照即将到期，您应该延长它，因为您无法获得超过护照有效期的许可证）。

目前位于瑞典境外。

北欧、瑞士等地区。

岗位制博士。

适合人群：有硕士学位。

岗位制博士是欧洲地区大学特有的一种博士培养方式。各大学或校外研究机构通过了新课题后，会发布招聘录取学生。

与英美澳等其他热门留学目的地的博士不同，岗位制博士拥有双重身份，博士生首先是作为学校或机构雇佣的工作人员，其次在此期间完成博士学位。所以它是一份工作，学校把博士生看成是一位科研人员而不是传统意义的学生。

这也就导致此类博士具有以下两大特点：

一是该博士是学校的一名合同制员工，享受政府和学校的各种员工权益和福利。

二是读博士不但不交一分钱费用，反而每个月可以领到丰厚的工资收入，医疗保险等福利。

学生需要跟大学或机构签署劳动合同，拥有职位头衔，一般是研究助理。同样，作为工作岗位而非学生，可以享受所在国家的法定节假日，与年休假。一般欧洲学校会有20-40天左右的年休提供给职员。

作为学校员工，签证也不是学生签而是学者／工作签。因此，在读期间是可以累计工作年限的。根据许多欧洲国家的法律，一般岗位制博士毕业后可以直接申请5年以上的居住签证。因此，更容易转换签证和获得永居身份，适合有在海外工作意愿的申请者。

需要注意的是，岗位职博士没有直博这个选项，申请的同学需要有硕士学位。

岗位制博士并不是固定时间招生的，且招生信息的发布没有任何规律可循，导师手里有项目就会招生，没项目就不会招生，并且招生人数可能只有1-2位，选拔结果几乎是百里挑一。

所以，岗位制博士不是想申就能申的，得看学校有没有这个项目，提不提供这个岗位，与你竞争职位的是不是高手如云。

学校会定期在官网公布published subjects，如果有自己喜欢的职位，直接申请即可。想找到学校官网放名额的地方，可以在Google里搜索学校名＋PHD Vacancy，如University of Amsterdam phd vacancy，大多数情况下就可以搜到。

而除了及时查看消息外，努力提升自己也是很重要的。

四、亚洲

日本。

相比于其他几个国家，在日本生活是最没用异邦感的了，签证也比较好拿，最主要是对人的要求很低，并不需要你的日语多么流利，只要能正常交流就差不多了。

同样，在日本也是程序员更容易找到工作（后面会专门更新一篇文科专业的移民教程）。

在日本有很多外包，很多人来日本都是选择中国人老板在这边开的外包公司工作，这些个老板会帮大家办理好签证，然后等你人到了日本，派你出去面试工作的现场，如果表现优异，是有可能一直呆在一个现场里面不出来的，当然也能自己去面试非外包的公司，这些都是可以的。但是来日本，大概率要通过中国人开的外包公司。

如果是刚毕业的学生或者不是程序员想转的。

大专学历。

非计算机相关专业（是的，你没有看错，非计算机相关专业）。

日语N2（其实没有也行，但是强烈建议考下来N2再过来，如果日语不过关，来这边也是没工作）。

最好30岁以下。

国内把java学一学，能写出业务代码即可。

如果是有经验的程序员。

日语N2（其实没有也行，但是强烈建议考下来N2再过来，如果日语不过关，来这边也是没工作）。

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