11月7日国家医保局通知了吗 11月7日国家医保局通知文件

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明年取消社保是真的吗

截止2023年11月8日，国家并未出台相关政策。

首先，从官方角度着眼，未发现任何关于2024年起取消职工医保个人账户的官方新规定或政策文件。国家医保局的官方网站上也没有相关的通知或文件。

如果真的有如此重大的政策调整，官方媒体必然会进行报道。然而，目前大家没有看到任何权威媒体对此进行报道，进一步证实了明年取消社保这些传言的不真实性。

关于做好2022年城乡居民基本医疗保障工作的通知政策解读

关于做好2022年城乡居民基本医疗保障工作的通知政策解读

一、城乡居民基本医疗保险筹资标准如何调整?

为适应医疗费用增长和巩固提升医保待遇水平，确保参保人员医保权益，《通知》要求合理提高居民医保的筹资标准，人均筹资标准达到960元，其中，各级财政进一步加大对居民医保参保缴费的补助力度，2022年居民医保参保财政补助标准人均新增30元，达到每人每年不低于610元;相应同步提高个人缴费标准30元，达到每人每年350元。继续从居民医保基金中划出一定额度，用于城乡居民大病保险资金，个人无需另行缴费即可享受大病保险待遇，减轻高额医疗费用负担。此外，《通知》还强调，要切实落实持居住证参保政策规定，放开参保户籍限制，对于持居住证参加当地居民医保的，各级财政要按当地居民相同标准给予补助。

二、对巩固提升居民医保待遇水平有哪些工作要求?

《通知》提出坚持“以收定支、收支平衡、略有结余”原则，统筹发挥基本医保、大病保险和医疗救助三重制度综合保障效能。主要从三个方面对2022年居民医保待遇保障提出工作要求。一是稳定住院待遇水平，政策范围内医疗费用基金支付比例稳定在70%左右。二是完善门诊保障措施，继续做好高血压、糖尿病门诊用药保障，健全门诊慢性病、特殊疾病(以下简称“门诊慢特病”)保障，增强大病保险、医疗救助对门诊医疗费用的保障功能，合力减轻门诊医疗费用负担。三是合理提高居民医保生育医疗费用待遇，做好参保人生育医疗费用保障。

三、在巩固拓展医保脱贫攻坚成果方面有哪些具体举措?

为切实兜住兜牢民生保障底线，《通知》提出四项要求,一是继续做好困难群众资助参保工作，全额资助特困人员，定额资助低保对象、返贫致贫人口，确保应保尽保、应资尽资。二是健全防范化解因病返贫致贫长效机制，完善参保动态监测、高额费用负担患者预警、部门间信息共享、风险协同处置等工作机制。三是完善依申请救助机制。四是做好与临时救助、慈善救助等的衔接。

四、如何增强医保制度发展的平衡性和协调性?

《通知》提出促进制度规范统一，包括四个方面要求。一是落实医疗保障待遇清单制度三年行动方案，规范决策权限，推进医疗保障制度管理法治化、规范化、标准化。二是推动实现全国用药范围基本统一，逐步规范统一省内基本医保门诊慢特病病种范围等政策。三是稳步推进省级统筹，职工医保和居民医保可以分类序贯推进。四是严格落实重大事项请示报告制度，将各省落实待遇清单情况纳入绩效考核。

五、医保支付管理工作有哪些具体要求?

《通知》提出四项要求，一是加强医保药品目录管理，做实做细谈判药品“双通道”管理。二是规范民族药、医疗机构制剂、中药饮片和中药配方颗粒医保准入管理。三是扎实落实《DRG/DIP支付方式改革三年行动计划》，探索推进门诊和中医医保支付方式改革。四是完善医疗机构和零售药店医疗保障定点管理。

六、药品耗材集中带量采购和价格管理工作有哪些具体要求?《通知》提出四项要求。

一是统筹协调开展国家组织和省际联盟集采。2022年底国家和省级(或跨省联盟)集采药品品种数累计不少于350个，高值医用耗材品种累计达到5个以上。

二是提升完善医药集采平台功能，强化绩效评价。

三是稳妥有序推进深化医疗服务价格改革试点。四是启动医药价格监测工程，持续推进医药价格和招采信用评价制度实施。

七、如何加强基金监管和绩效管理?《通知》强调，2022年要继续强化基金监管和绩效管理。

一是加快建设完善基金监管制度体系和执法体系。

二是继续开展打击欺诈骗保专项整治行动。

三是完善基金监管联动机制，健全工作制度，形成工作格局。四是做好基金预算绩效管理，开展基金收支预测分析，健全风险预警、评估、化解机制及预案。

八、医保公共管理服务如何持续优化?

《通知》对经办管理服务提出五方面要求。

一是全面落实经办政务服务事项清单和操作规范，推动医疗保障政务服务标准化规范化，提高便民服务水平。

二是全面落实基本医保参保管理经办规程和关系转移接续暂行办法，继续做好转移接续“跨省通办”。

三是优化参保缴费服务，坚持智能化线上缴费渠道与传统线下缴费方式创新并行，提升缴费便利化水平。四是继续做好新冠肺炎患者医疗费用结算工作，及时结算新冠疫苗及接种费用。五是做好异地就医直接结算工作，推进5种门诊慢特病费用跨省直接结算服务。

九、如何推进医保标准化和信息化建设?

《通知》要求，要持续推进全国统一的医保信息平台深化应用，全面深化业务编码标准维护应用，建立完善的信息系统运维和安全管理体系，提升医保服务水平和治理能力。

原因在文件《国家医保局等四部门关于阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费的通知》中：

1.哪些单位可以延期付款？

你以前可能没有太注意这个文件的意思。这里简单总结一下：

对符合条件的中小企业，个体工商户缓缴医保单位3个月(含生育保险)。

参加职工医疗保险的中小企业，按单位参保的个体工商户。中小企业具体标准参照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部[2011]300号)执行。学会、基金会、社会服务组织、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。

2.缓缴有时间限制吗？

缓缴实施期为2023年7月至9月。职工医保单位分期缴费，从缓缴期满后的次月(10月)开始缴纳，最迟于2023年12月底前缴纳到位。(之前不了解，7月推迟到10月，8到11.)

符合条件的中小企业和个体户，无需申请缓缴，即可享受缓缴单位的缴费政策。

缓缴只是缓缴单位承诺的一部分，企业仍需每月正常缴纳个人缴费。

大型企业、机关事业单位不享受这种缓缴医保。

3.如何申请缓缴？

雇主不需要申请。实行“免申请免享受”的模式，符合缓缴条件的用人单位可享受缓缴政策。统计信息与参保单位实际分类不符的，参保单位可向所属医疗保险经办机构出具书面投诉，经核准后，按规定执行缓缴政策。

4.缓缴期间员工的医保和生育待遇是否受到影响？

缓缴期间，职工个人的医疗保险和生育待遇不受影响。缓缴期间，参保单位应当依法履行职工个人缴费代扣代缴义务，正常申报职工医疗保险费信息，确保职工连续参保，个人权益连续记录。参保人员正常享受医疗保险和生育待遇，按规定划入个人账户。

缓缴期间，参保人员可正常办理辞职、医疗保险关系转移、退休等手续。按照规定；缓缴期结束后，参保单位应当为上述人员缴纳缓缴的职工医疗保险单位费用。

综上所述，7、8、9月份，由于单位缴费延迟，缴费金额会少很多。

相关问答：农村合作医疗过了12月份还能交吗？

农村合作医疗即城乡居民基本医疗保险过了12月份还可以缴交的，正常缴费截止日期是2月28日。

相关问答：新农合过了交费时间还能补交吗？

新农村合作医疗保险如果说过了，正常的缴费时间以后，后续还能不能够进行补缴呢？有很多参加新农村合作医疗保险的群体，他没有注意正常的参保时间，或者说压根就忘记了参保缴费的时间，没有在乎这个新农村合作医疗保险的交费，往往是过了这样的时间还能不能后续进行补缴呢？实际上很多地区都有这样的一个延续期，大概呢可以延续一个月左右。

正常来缴纳我们新农村合作医疗保险的时间，大约是在每一年的12月31号之前，当然除去法定节假日的话，实际上也就是在12月30号以前这样的一个日期，当然赶上双休日或者之类的，可能还需要往前顺延。所以最好的方式是在12月20号以前正常的完成相应费用的交纳，而且这个费用实际上非常低的，基本上在全国绝大多数地区大概都是在250元到320元之间，这样的一个缴费水平。

所以说对于任何一个人来讲，不会造成经济上的压力。但最主要的问题就是缴费的这个方式相对来说是比较繁琐一些，因为新农村合作医疗保险没有实现网络直接交费的功能，它必须要回到你参保所在地的社区，或者是社保局来进行正常的参保交费，所以很多人他可能不在本地，或者说没有这样的条件和时间去缴纳费用就会造成忘记交费或者说漏交的情形出现。

但一旦出现漏交的情形，有些地区它有一定的顺延期，比如说可以顺延一个月，从1月份到1月底之前都可以正常来进行补缴，但是过了这样的一个顺延期，实际上真的是没有办法来补缴的，所以说我们在缴纳新农村合作医疗保险之前，就一定要明确知道交费的时间，一般情况下在各个地区都是在10月份以后那么就可以正常来参保交费，在12月底之前都可以完成相应费用的缴纳。

为这个新农村合作医疗保险，那么我们交完一年的费用是可以享受到一年的报销待遇，如果说你忘记这一次的交费，也就意味着从第2年开始，整个一年的时间都不能够享受到新农村合作医疗保险的报销，那么对于自己看病就医所产生医疗保险的费用，那么就需要自主的全额支付，相对来说自己的经济压力包括医疗成本，医疗负担都会是比较大的。

尤其是对于一些花费较多的人群，那么他可能支出的成本也会比较高，但是有了医疗保险之后可以报销接近一半的比例，相对来说可以有效减轻自己的医疗成本和医疗负担。但是你没有正常参加这个医疗保险，那么就会造成无法进行正常报销的一个情形，所以说，我们如果每年都要参保新农村合作医疗保险，那么就一定要按照指定的时间，在每年12月底之前正常完成交费，就不存在这样的现象了。

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