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国考面试技巧:
一、了解报考职位 在面试前,考生一定要对自己所报考的职位做到充分的了解,知己知彼才能百战百胜,因此我们一定要去了解自己的岗位职能,这样才能让自己的准备更加充分,然后去参加面试。
二、整理往年面试题 考生在准备面试的同时可以去整理查看往年的面试真题,虽然每年的面试题都有一些不同,但是一些比较重要的题型,基本是换汤不换药,所以了解往年的真题,可以更好的了解面试情况,为面试做好充分的准备工作。考生要了解面试的题型,每一种题型的作答方法都要掌握,只有这样我们才能在答题中做到不遗漏、不啰嗦、不重复。
三、搜集热点时政 在准备面试的过程中考生应该在平常的生活学习中多了解本年度发生的重大事件,培养政治思维。多了解热点时政可以增加自己的时政知识,同时也可以了解如何在面试中发言,如何开场,了解整个构架和用词,培养自己的政治觉悟和政治思维。
技巧点拨:
一、外在表现形式上:
国家公务员考试是国家机关部门择优选拔人才的考试方式,旨在找到与岗位匹配的最佳人员。这就要求考生能够在外在气场、表现等方面做到符合岗位要求的特质。在了解单位和岗位特点之后,综合来讲,要求考生能够在进场-答题-立场阶段将适合公务员的气质展现给考官:从容自信,坦荡乐观,落落大方,具体表现在:
1、进场:第一瞬间挺直身板,微笑示人,展现公务人员应该具备的亲和力,从问好、鞠躬、落座等方面表现出应有礼仪和对考官的尊重。
2、答题:不管题目内容是否熟悉,不管专业性自己是否能够扎实掌握,首先在声音、交流、气场方面就要赢得考官的第一印象分。
(1)声音要大,男生声音尽量浑厚稳重,女生声音尽量亲和舒适;
(2)与考官交流时可以平均分配看考官的时间,做到谁看自己,就礼貌回应哪位考官,可以看到考官眼睛和鼻子的中间位置,避免尴尬。答题时不要只顾看自己的题本和记录,一定要和考官有充分的眼神交流,加大亲和力,赚的考官的印象分;
(3)在气场呈现方面,要大方自信,眼神坚定,相信自己说的话是正确的,不要因为题目不熟悉或者破题没有开好便丧失信心,从而不敢答题,圉于自己的小圈子当中,从而影响后面的答题内容。
3、离场:不断对于题目的表达如何,都不建议让考官看到自己的微表情和没有答好题目的倦怠感,离场时也要展现出对考官的尊重和对自己答题的满意感,希望考官能够给予这次机会。
二、内容呈现模式上:
国家公务员考试意欲选拔出能够透彻了解国家大政方针、对社会时事热点有自己的解读认知的人。同时要求准公务人员能够具备灵活处理上级交代的各项工作任务,做好统筹规划和具体组织的相关工作,并且能够看到其在工作中灵活处理与领导、同事、群众等的关系以及能够把脉突发状况,并灵活稳定应对,当然对于沟通能力所展现出来的亲和力也是有所考察的。这就要求考生能够在工作中,将自己具备上述能力的一面通过内容陈述、语言表达等方式告知考官,你就是考官要的人。具体展现在:
1、综合分析能力:能够将对于社会时事热点的分析能力在语言陈述中表达出来,要求考生能够表达出自己的观点,并合理运用一些维度(原因、影响、建议启示)等表达给考官,让考官看到你不是一个“肤浅”的人,而是有足够的认知能够审视清楚社会中发生的各类现象、政策和观点。可以向考官介绍自己平时读书了解社会热点的习惯,对于国家的宏观政策和具体落实有自己的判断,并能够提出相关解决建议,让考官看到你具备相应能力。
2、计划组织协调能力:能够让考官看到你过往工作中拥有对题目的具体计划、组织、协调能力。通过语言表达告知考官自己是可以明确开展工作的目的,并运用各种方法将领导完成的工作任务更好的完成好。无论是调研、宣传还是活动组织等,都可以以人格假设和工作假设的方式运用到日后的工作中来,这份能力可以通过具体的事件准备、实施和反思总结来展现。
3、应变和人际能力:告知考官考生是可以明确自己日常工作处理事、人的原则,并能够积极主动的处理各种人事关系,能够透彻分析事件出现的原因,并能够结合原因针对性提出处理建议。可以在语言表达方面展现考官你的人际魅力以及处理具体紧急重要任务的冷静与灵活。
4、语言表达和沟通能力:能够通过语言表达将自己实际接触群众开展工作、展现在工作中的语言魅力,可以通过理解对方、有效劝服,推进沟通等方式让考官印证日后你工作的沟通能力,能够完成与人的表达,包括能够充当主持人等演讲的能力。
三、总结提升:
通过外在表现形式和内在内容呈现模式,让考官认知你就是上岸对的人。落落大方、自信磊落的展现正确的价值观念和政府思维,能够合理的承认问题,辩证的分析问题,积极的解决问题,以及能够通过自己的人格魅力展现单位形象,这是我们在训练中需要提升的。望各位考生灵活应对,祝君好运
【导读】在进行公务员面试的时候,我们在考试前一定要做好充分的准备,一定要进行考前模拟,把每次模拟都当做是真正的考试,当然在进行备考的时候,也要结合一下考场实用技巧,争取一次通过考试,今天要给大家介绍的是公务员面试考场实用技巧,是各大培训机构都用到的,下面我们就来具体看看吧。
1、场外思考
假如是公考面试外场思考内场解题的状况,众所周知通常外场思考的时间固定不动的。思索时间来到以后引导员就会把考生的题本和签字笔没收。许多考生应对这样的事情十分慌乱,由于题型和笔收走后觉得没法再思考了。其实不是,我们可以先用笔把题本上的重要信息内容记下来,就算笔收了,人的大脑仍然能够再次思考,也就是说在心里再次打腹稿。
2、进场之路
从公考面试候考室到考场的道上,引导员通常会走在前面,这一情况下许多
考生也会追随引导员的步伐走得十分快。实际上,候考室间距考试场的间距通常是较为远的,有的情况下乃至没有一个楼房,也就是说必须走路梯才可以抵达。因此,还可以把握住这一行走的时间开展充足思考。或是还可以适度用心去感受,那样也可以在一定水平上增加思考时间。
面试中考官会看见你的着装打扮,会下意识在心里对你有一个基础印象分。穿着打扮方面,淡妆就好,着装正式(不必纠结裙子还是裤子,正式得体舒适就ok)。
2.礼仪问题
礼仪很重要,从进场的敲门到最后答题完毕的鞠躬关门都要让考官感受到你是一个很有教养的考生。不必拘泥于具体的“敲几下门”等刻板形式,考官听见就足够了。
3.语言和内容
无论是分析类还是漫画预言类,答题的主线要搞明白。答题的内容要围绕着主线思想来讲,把握好节奏,避免出现重复、停顿,保持整体的节奏性。
4.一视同仁,眼神交流
这一点单拎出来讲,面试的时候考官不止一个,你的眼神要和几个考官有互动,眼神循环扫视,让旁边的考官也能感受到你和他的眼神交流,他们会觉得自己受到尊重,下意识分数会给高一点。
5.多练习
面试考查的是语言组织和沟通交际能力,平时可以自己找几个人模拟考场进行练习,比较害羞的同学可以找一个全身镜开始入门,逐渐克服。有条件的小伙伴可以找一个口碑好的面试讲师进行辅导培训。
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