广东东莞企业如何缴纳社保 东莞本地企业

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广东东莞的工厂怎么与员工签订劳动合同和购买社保?详细点

广东东莞的企业与员工签订劳动合同使用的版本是《广东省劳动合同》，盖企业公章，员工按手印，分有固定期限和无固定期限。企业自己拟定的劳动合同不具有法律效力，合同签好后可到镇劳动分局盖章，只要企业盖章，劳动分局不盖章也具有法律效力。社保费用企业与员工按劳动法规定各自按比例承担。

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东莞个人和企业怎么办理社保

社会保险办理流程：

各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；

所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。

参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。

扩展资料:

办理社会保险需填报的表格及附报资料：

2、中华人民共和国组织机构代码证；

地税登记证；

3、私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）；

4、 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；

5、驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；

附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。

参考资料来源:百度百科-社会保险

东莞购买社保怎么办理流程

其实，劳务派遣常见服务内容有：

1，负责劳动合同或劳务合同的审查和签订

2，负责员工工资的计算与发放

3，负责办理社会保险参统业务

4，协助客户处理工伤，死亡事故

5，负责接触与终止劳动或劳务合同

人事外包有点有：

1.帮助人力部门从繁重重复性劳动中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力部门的高度和核心竞争力

2.提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度和效率

3.规范操作，有效遏制随意性大薪资，员工管理，对管理工作的规范性，公正性起到促进作用

4.降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点

5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险

6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。

广东省东莞市有好几家做人力资源的，也包括劳务派遣，社保代办的业务，你查一下看看可能对你有帮助。

办理手续：

一：个人代办：

1.有东莞本地户口的，可直接到社保局申请办理，也可以找社保代办公司办理，参考无东莞户口的第2项。

2.无东莞本地户口的，找到东莞社保代办公司申请办理

1）所需资料：身份证件复印件一份，工行卡折复印件一份，有的还需要1寸照片

2）办理程序：与社保代办公司签订代理协议，与社保代办公司签订划账协议，1）

签订社保代理协议2）客户提供资料3）客户预存费用代办公司转账4）社保代办公司办理劳动用工备案及申办社保5）每月固定划账扣除社保费用一般本月底扣除次月的社保费用

3）享受银卡服务

二：企业代办

1.持营业执照和企业代码证直接到社保局申请办理，按照实际工资按比例缴纳社保费

2.与社保代办/人力资源公司签订劳务合同或者劳务派遣合同，社保可以代办，

3.所需资料：1）企业营业执照（副本）2）税务登记证（国税，地税）3）组织机构代码证4）法人身份证5）员工明细表（盖公章）

4办理流程：1）与社保代办公司签订外包商务合同2）企业提供资料3）代办公司出具付款知会函企业确认后转账4）社保代办公司劳动用工备案及申报社保5）每月20号结算费用及办理社保增减员

以上信息供参考，谢谢。

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