广东如何申请企业年报补贴 广东如何申请企业年报补助

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广东省基层就业补贴

广东省基层就业补贴是针对在广东省基层单位就业的高校毕业生和退役士兵提供的一项经济补贴政策，2023年以后该政策已经被取消。

广东省基层就业补贴是指为了鼓励高校毕业生和退役士兵到广东省基层单位就业而制定的补贴政策。该政策要求申请者必须在广东省内的基层单位工作，包括村级组织、学校、医院、企事业单位等。同时，申请者必须是高校毕业生或者已完成退役的士兵，并满足相关条件。广东省基层就业补贴的发放标准与申请者的不同情况有关，一般来说，高校毕业生的补贴标准包括一次性安置费和每月生活补贴两部分，而退役士兵则仅包含生活补贴。2023年以后，该政策已经被取消。此外，申请人需注意，申请基层就业补贴的时间一般在毕业或者退役后的一年内。申请者需准备相关材料，包括个人身份证明、学历证明、报到证、工作协议书等。

是否只有高校毕业生和退役士兵可以享受广东省基层就业补贴政策？是的，广东省基层就业补贴政策专门针对高校毕业生和退役士兵制定，主要是为了鼓励这两类人才到广东省基层单位就业，提高基层服务能力。其他人员如何在广东省就业，则需要根据不同情况选择不同的就业和创业政策。

广东省基层就业补贴是针对高校毕业生和退役士兵的优惠政策，旨在鼓励这两类人才到广东省基层单位就业，提高基层服务水平。申请该政策时需注意具体条件和申请时间，同时，在大力发展基层服务领域的今天，更需要各地进一步创新创业政策，吸引更多优秀人才前来广东就业。

【法律依据】：

《就业补助资金管理办法》第四条 就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出；公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出。同一项目就业补助资金补贴与失业保险待遇有重复的，个人和单位不可重复享受。第九条 对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生、就业困难人员，试点给予一次性创业补贴。具体试点办法由省级财政、人社部门另行制定。第十条 享受就业见习补贴的人员范围为离校2年内未就业高校毕业生，艰苦边远地区、老工业基地、国家级贫困县可扩大至离校2年内未就业中职毕业生。对吸纳上述人员参加就业见习的单位，给予一定标准的就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。对见习人员见习期满留用率达到50%以上的单位，可适当提高见习补贴标准。

请问小企业申请国家补助资金怎么申请?在哪里申请?

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请问小企业申请国家补助资金怎么申请？在哪里申请？

申请补助自己，首先是要确认具体什么项目的补助。

原则上任何企业（工厂）都会有相关的补贴项目可以申领的，多与少的问题，少则几千，多则上亿，要根据企业涉及的经营项目、企业规模、人员、财报、规划、投资、知识产权、不同地区，不同时期等等非常多维度综合评估和匹配。

可以申请哪些？

涉及人员的补贴：社保补贴、创业带动就业补贴、租金补贴、基层就业补贴、吸纳贫困人口补贴、吸纳退役军人就业补贴等等，每个企业都会有的。

涉及企业项目补贴：科技型中小企业认定、高新技术认定、专精特新、首次贷款贴息、技术中心、研发中心、小升规补贴、示范中心等等几十项，无论是初创企业还是大型企业，总有多项适合企业的。

涉及企业经营改造：技术改造、大型设备买卖、首套设备购买、智能智能制造、两化融合、专利产业化、疫情后的各种扶持政策补贴等等。

涉及到投资开发：创新平台建设、电商平台、科技创新平台、文旅建设开发、农村旅游开发、制造业建立等等都有相关的专项资金扶持。

等等更多

大多数企业是不知道有相关政策的扶持的，就算知道也认为没多少或无所谓，这些都是非常错误的观念，很多扶持项目不但得到政府资金资助，还能得到更多企业荣誉资质、税减、贷款贴息、招投标加分、政府优先采购等等，企业发展壮大得到更多无形的帮助，很多都是意想不到的好处。

全国企事业单位，如果需评估可以申报哪些资质、补贴等项目，可以到我们专才管理官网进行查询评估与合作，希望能帮到你。

拓展信息

对于一个企业来说，最重要的是企业文化和企业精神。企业文化引导员工精神引导员工。在这里，我们来谈谈企业文化和精神，和精神。

一个家庭有一个家庭文化，影响孩子成长过程中的教养、人生观、价值观等。每个地区都有自己的文化。说白了就是一方水土养一方人。地域文化对地域人的素质影响很大。北京人有北京人的文化。上海人有上海人的文化。广东人有广东人的文化。一个地方有地方文化。一个国家有一种民族文化。中国5000多年的历史造就了我国今天的繁荣。我们中国人勤劳、勇敢、善良。看美国人的文化就是强盗文化。因此，企业必须有自己的文化来引导员工。

广东技能提升补贴怎么申请

在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人现失业保险参保地失业保险经办机构或者各市人力资源社会保障部门指定的机构，提交材料，申报技能提升补贴。不能通过网络办理申请的人员，也可前往当地人社部门公布的经办窗口，持要求的书面材料(原件)，在窗口工作人员的协助下完成申请。

（一）企业适岗培训补贴：《广东省职业技能提升培训补贴申领管理办法》规定，企业自行组织或委托机构开展企业职工岗前培训、在岗培训和转岗转业培训，按计划完成培训任务，培训效果达到计划要求。企业自主或委托机构开展职工适岗能力培训，根据实际参加培训人数按每人每课时30元的标准给予补贴，每年补贴上限不得超过1000元。企业委托机构开展职工适岗培训的，其与机构的权责关系通过合同明确。

（二）技能提升补贴：根据《广东省职业技能提升培训补贴申领管理办法》规定，除取得国家职业资格证书、技能等级证书（含行业颁发的职业资格证书和技能等级证书）外，取得纳入补贴范围的专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书，也可申领技能提升补贴。

（三）企业新型学徒制培训补贴：企业新型学徒培训补贴对象是本省行政区内的实施新型学徒制的各类企业（含拥有技能人才的其他用人单位）。

企业申领学徒培训补贴需具备以下条件：

1、学徒培训项目经当地人力资源社会保障部门审核备案

2、企业和培训机构合作按相关要求实施学徒培训；

3、学徒按规定进行评价考核合格。

法律依据：

《广东省职业技能提升培训补贴申领管理办法》

第一条 补贴项目种类和补贴申领要求

（一）企业职工（含困难企业职工，下同）适岗培训补贴。

1.补贴对象：免费开展职工适岗培训的企业。

2.补贴申领条件：企业自行组织或委托机构（包括职业院校、技工院校、培训机构、实训基地、行业协会、学会等，下同）开展企业职工岗前培训（含特种作业人员安全作业培训）、在岗培训和转岗转业培训，按计划完成培训任务，培训效果达到计划要求。

3.补贴标准：企业自主或委托机构开展职工适岗培训，根据实际参加培训人数按每人每课时（不少于45分钟）30元的标准给予补贴，每人每年补贴上限不得超过1000元。

4.申领期限：在培训工作结束后6个月内。

5.补贴的申领。企业申领职工适岗培训补贴，按下列要求办理：

（1）企业组织开展职工适岗培训，应制定培训计划，并在开展相关适岗能力培训前至少5个工作日，登陆《广东省职业技能提升培训补贴申领管理信息系统》录入培训计划、培训大纲、培训人员名册等相关信息报当地人力资源社会保障部门备案；培训完成后，企业应再次登陆《广东省职业技能提升培训补贴申领管理信息系统》，填报企业适岗培训补贴申请所需的相关信息，提交企业所在地人力资源社会保障部门审核。参训的职工个人不能申请此项补贴。受影响企业开展受影响职工转岗转业培训已申领受影响企业培训补助的，不能再申领此项补贴。

（2）企业申领职工适岗培训补贴，应填报的信息包括：企业名称、社会信用代码、企业的银行基本账户；参训职工姓名、身份证号码、手机号码；培训内容、培训课时、培训效果；企业委托培训机构培训的还需要提供以下信息：培训机构名称、社会信用代码、授课教师姓名及身份证件号码、手机号码等。

6．企业开展职工适岗培训，应是企业发展的真实需要，培训的内容具有针对性、实用性，培训过程记录全面（学员签到表、培训影像、培训照片等）资料齐全、培训效果真实达到计划要求，不得弄虚作假套取骗取补贴。

7．企业委托机构开展职工适岗培训的，其与机构的权责关系通过合同明确。

8．企业应当建立开展职工适岗培训档案，将培训计划、培训大纲、培训人员名册、企业参训职工劳动合同、学员签到表、培训影像、培训照片、培训成绩或培训效果等相关资料及时归档，委托机构培训的，还应将受委托机构名称、社会信用代码、授课教师姓名及手机号码等资料归档，以备核查。

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