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交通银行信用卡中心的收件专员是做什么的?

因为交行的信用卡中心不是属于交行管理，类似于一个外包公司。那些办卡人员工作很辛苦，风吹雨淋去收表，补贴也很少。据说基本工资一千多一点（广东），每个月交表50张以上才算业绩，开成功一张50块，所以工资的多少是看你能不能找到人开信用卡算的。卡部的人流动性很大，平均半年左右。所以晋升的机会看你的业绩和能够待那多久吧。至于学到的东西我觉得不多，因为只是开卡的一个部门能学到什么呢。希望对你有帮助，我觉得这个部门不好，就是去证券公司也比这好。

任务就是推广信用卡，办理和使用，也有外包给部分公司去推广 ，但是那样 ，职位肯定不是 信用卡专员，如果是银行卡中心的 ，有正规工作牌和名片的

拓展资料

机构分类

(一)按发卡机构不同，可分为银行卡和非银行卡

信用卡(1)银行卡。这是银行所发行的信用卡，持卡人可在发卡银行的特约商户购物消费，也可以在发卡行所有的分支机构或设有自动柜员机的地方随时提取现金。

(2)非银行卡。这种卡又可以具体地分成零售信用卡和旅游娱乐卡。零售信用卡是商业机构所发行的信用卡，如百货公司、石油公司等，专用于在指定商店购物或在汽油站加油等，并定期结账。旅游娱乐卡是服务业发行的信用卡，如航空公司、旅游公司等，用于购票、用餐、住宿、娱乐等。

发卡对象

(二)按发卡对象的不同，可分为公司卡和个人卡

(1)公司卡。公司卡的发行对象为各类工商企业、科研教育等事业单位、国家党政机关、部队、团体等法人组织。

(2)个人卡。个人卡的发行对象则为城乡居民个人，包括工人、干部、教师、科技工作者、个体经营户以及其他成年的、有稳定收入来源的城乡居民。个人卡是以个人的名义申领并由其承担用卡的一切责任。

资信情况

(三)根据持卡人的信誉、地位等资信情况的不同，可分为普通卡和金卡

(1)普通卡。普通卡是对经济实力和信誉、地位一般的持卡人发行的，对其各种要求并不高。

(2)金卡。金卡是一种缴纳高额会费、享受特别待遇的高级信用卡。发卡对象为信用度较高、偿还能力及信用较强或有一定社会地位者。金卡的授权限额起点较高，附加服务项目及范围也宽得多，因而对有关服务费用和担保金的要求也比较高。

清偿方式

(四)根据清偿方式的不同，信用卡可分为贷记卡和准贷记卡

在交通银行信用卡中心工作怎么样,薪资待遇的?

银行的信用卡中心对我们劳务工来说也就可以过度一下，并不能作为长期的工作，每天都要从早忙到很晚，不干活就没钱，特别累心！还是干个别的行业吧。

1. 底薪看似很有诱惑力，例如高级客户经理底薪7K+但其实是有任务的底薪，必须要你把任务完成才能拿到这个底薪，并且这些任务还不是固定的，每年都会有调整，任务会越来越大，所以说白了就是税前7k+底薪的状态。

2.商务部团队管理混乱，领导团队决策基本靠拍脑门，没有专业的市场管理经验。任何一个决策除了查看自身数据，还有外部数据，其他分中心数据，这是管理团队目前严重缺乏的。

3.晋升机制基本没有，晋升不是靠个人能力，而且靠裙带关系。所以非常不适合一个人职业生涯的纵向发展。

4.团队氛围极差，核心领导决定团队文化，这里基本没有团队文化，且长期工作容易影响个人价值观。

5.自己可以学习的工作内容特别少，尤其是经理更别说了，少之又少，一半以上的工作都只是体力劳动。交行宣传文宣搬运工而已。

银行信用卡中心在银行里属于二级银行了，就和升级的分行等级一样高，直接归总行管理。银行里的信用卡中心所有的员工基本分为两种，一个是银行的正式工，一个是派遣工，派遣工主要就是外包公司负责的，主要工作也就是客服，但正式工就不一样了，他负责银行卡功能的所有管理，比如信用评级、风险控制、卡片审批、信用卡优惠等，这些核心功能都属正式工管辖范围。还有一种是派遣工，由外包公司负责招聘，一般电话客服都是派遣工。

有一些每天都通过各个软件招人的，基本上都是公司里的劳务派遣工，不由总行负责，归外包公司管，主要和第三方签合同，之前说的工资虽然比较高，包括合同上写的工资也比较高，但其中有很多钱是交给了中介公司，也就是第三方公司，，而且业绩压力很大，离职率较高。所以，在面对招聘时，我们一定要清楚合同内容，看看是不是劳务派遣合同，在一般的招聘会上会有特别说明。但如果直接是正式工，那薪资待遇是比较稳定，是一份不错的工作。

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刚毕业就进入交行，前段时间终于成功从交行辞职。按理说离开了就过去了，不该再说交行坏话。但是看完楼上这么多评论真忍不住了。

我不是一个极端的人，但是交行的制度、系统和冷漠的同事领导们真的让我恨意爆棚，一度给我折磨得有时甚至控制不了自己的情绪，常常崩溃得慌忙去找没人的地方大哭一场。

交行根本不把基层员工当人看，刚入行的时候我们这一届24人，个个鲜活开朗，到我最后一次在腾讯通和他们聊天，每个人都变得极端负能量。每个人都表露过想要或者正在准备辞职的意思。我相信要是有个机会直接调到建行同样是做柜员，24个人个个会欢天喜地收拾铺盖走人。可惜哈尔滨人多机会少，像样的工作很难找，现在这些小伙伴们还没几个有机会离开。看着大家一个个被折磨得都胖了（缺乏运动加心情抑郁导致的！），我也替他们着急。

说到辞职的过程也不怎么愉快。因为同时辞职的人太多，交行想出一招，脱密期一个月必须上班，不然按旷工处理，旷工五天直接开除。oh no，齐齐哈尔分行就有个员工不信邪，递交完辞职申请之后就不上班啦，结果真被开除了。。（呵呵。）

而我这一个月脱密期压根没发工资。行，反正工资也特么没多少，花钱赎身了！可是赎身也挺折腾人哈，还得十多个部门处长签字。我一小柜员也真配麻烦这么多大人物。一个表跑了七八天才签完字。终于可以脱离交行了。我心里只想欢呼，没一点不舍，真的。

奉劝已经毕业或者没毕业的大家，珍惜生命，远离交行。

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