广东劳务外派怎么样工资高吗 广东劳务派遣

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广东省邮政管理局劳动派遣工资待遇

好。

1、广东省邮政管理局劳动派遣工试用期工资在3600元每月，正式聘用后工资待遇参照政府购买服务人员执行。

2、公司每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元，还有旅游卡，待遇比较好。

劳务派遣工资标准

劳务派遣人员的工资待遇一般是由用工单位提供支付。工资实行同工同酬。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

劳务派遣的工资高吗?

顶多四五千，三产类员工属于劳务派遣工，不属于正式工，没有编制的，待遇由三产公司进行制定。

劳务派遣主要集中在公有制企业和机关事业单位，部分央企甚至有超过2/3的员工属于劳务派遣。部分垄断性行业的用工单位通过大量使用劳务派遣人员的方式，在不增加或压缩正式员工编制的前提下，既保证了正式职工尤其是中高层管理人员享受尽可能高的工资待遇，又人为绕开工资总额控制这条“红线”，使工资总额控制制度形同虚设。

劳动合同

实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》，用人单位与劳动人员之间只有使用关系，没有聘用合同关系。

劳动者与其工作的单位不是劳动关系，而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系，再由该人才机构派到用人单位劳动，用人单位与人才机构签订派遣协议。

以上内容参考：百度百科-劳务派遣

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