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05-06年期间,我曾经在珠海格力电器做过,正式上班时间是6天7.5个小时,办公室员工没有加班费,车间员工有,国企的性质相对比较浓重,待遇的话,7,8年前,一般工程师4K左右吧,不过每年会有一定比例的涨薪,整体环境来看,工作压力不大,比较自由,由于我在的是空调厂,铜管焊接比较多,导致车间员工的工作环境温度比较高,无聊搬运也需要比较大体力。了解的就这么多,希望对你有帮助!
综合来看,格力的薪酬和福利待遇相对较好,企业注重员工的职业发展和学习,也为员工提供了各种福利待遇,让员工感受到企业的关怀和温暖。
2.带薪年假
格力电器股份有限公司是一家以生产空调、家电和通讯设备为主的大型企业,成立于1991年,总部位于广东佛山。作为中国知名的家电品牌,格力在国内市场占有率一直居于领先地位。那么,作为一家大型企业,格力的待遇怎么样呢?下面我们来揭秘一下格力的薪酬和福利待遇。
在格力工作的员工可以享受到带薪年假,根据员工的工作年限和岗位等级的不同,年假的天数也会有所不同。这也是企业为员工提供的一种福利待遇。
除了带薪年假外,格力还为员工提供了各种节日福利,如春节、端午节、中秋节、国庆节等等,让员工感受到企业的关怀和温暖。
公司简介
格力集团成立于1985年3月,经过28年的发展,成为珠海市目前规模最大、实力最强的企业集团之一,形成了工业、房地产、石化三大板块综合发展的格局。全集团拥有“格力”、“罗西尼”两个中国驰名商标,“MMC”广东省著名商标,格力空调和罗西尼手表双双获得中国名牌产品称号。珠海格力电器股份有限公司是集研发、生产、销售、服务于一体的国有控股家电企业,其产品包括家用空调、中央空调、空气能热水器、TOSOT生活电器、晶弘冰箱等。2023年格力官方商城重磅上线!
产品特点
温控方式:只能恒温档位选择,保证取暖稳定,2档调节,满足不同取暖需求
安全保护:过热保护,配置断电复位“限温器”,安全可靠
晾衣架功能:可拆卸衣架专利技术,方便实用
声音:无声,不耗痒,安全环保
功率:具有两种功率模式,可供自由选择
提手:人性化大提手,移动方便
插座:人性化收纳插座
加湿:外挂式自然增湿盒,纯净式增湿,效果舒心
发热系统:双面发热,传热面积大
其它特点:智能恒温技术,根据需求,为您稳定保持舒适室温,大提手设计,移动省时省力,收线盘设计,便于收藏电源线,万向脚轮,移动更方便,优质加厚钢板,优异选材,配备加湿盒,滋润呼吸,便捷使用。
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