广东仓储管理系统有什么岗位 广东仓库管理

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仓储物流岗位有哪些

问题一：物流仓储员的主要日常工作有哪些？ 1、物资存储 物资的存储有可能是长期的存储，也可能只是短时间的周转存储。进行物资存储既是仓储活动的表征，也是仓储的最基本的任务。 2、流通调控流通控制的任务就是对物资是仓储还是流通做出安排，确定储存时机、计划存放时间，当然还包括储存地点的选择。 3、数量管理仓储的数量管理包括两个方面：一方面为存货人交付保管的仓储物的数量和提取仓储物的数量必须一致；另一方面为保管人可以按照存货人的要求分批收货和分批出货，对储存的货物进行数量控制，配合物流管理的有效实施，同时向存货人提供存货数量的信息服务，以便客户控制存货。 4、质量管理为了保证仓储物的质量不发生变化，保管人需要采取先进的技术、合理的保管措施，妥善和勤勉地保管仓储物。

问题二：物流包括哪些岗位 你是想做苦力吗，外语好才能在物流方面找到好工作，因为很多不需物流专业的，你可上招聘网自己看看，输入物流公司查询吧。

问题三：物流人员都有哪些就业岗位 物流的就业岗位有：仓管员、报关员、跟单员、物流专员、物流专员助理等岗位。这些都是初级的，比较高级的有物流仓储主管、物流部门经理、仓储部门经理等。

望采纳我的回答。

问题四：物流仓库管理员是做什么工作 1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

3、检查防盗、防畅配局蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

6、严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；

7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；

9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作

问题五：物流有哪些职位 其实，现在物流很难找工作的，你如果刚毕业想进入物流行业，不是不可能，要看你的运气了，现在因为金融危机，很多公司都是在裁员，你这个时候想进入，无非是碰壁。但是有的公高卖唯司还在招人，但是找的都是销售人员，也叫业务员，他们招销售一般都是去扫楼的那种，我毕业的时候货代就开始不是太好做了，那个时候就是，人家招我是去扫楼的，而且还兼做跑单。后来我才跳槽去做了操作。

但很少公司找操作，操作一般都是要有工作经验的，另外单证要工作经验的少，或许你可以找找单证做做，不过一般小的公司都是操作单证一起做了，除非大公司，分的很清楚的。

另外你或许可以做做客服，客服发发运价，帮客人解决解决困难，去和老客户联系联系是否出货。

在要不就到报关行做打单员，打单员很累的，工资也很低，主要工作就是将报关单显示的资料打入电脑，不要要细心哦。我用的报关行就有一次将人民币打成了美金，要不是发现及时，还不知道会有多麻烦呢。

其实上面这些工作你可以去招聘网上面看看的，总有适合自己的，祝你成功！！！

问题六：物流仓储企业公司有哪些部门和岗位 仓储物流园区的工作职责就是就客户的存储货物、帐目、各类单据，达到客户后收取费用

分仓储部门、运输部门，服务部门，管理部门戚培，业务部门，财务部门等

问题七：仓储企业一般有哪些岗位 物流公司求职岗位有很多种，但是行政，人事，客服，会计，出纳这个是办公室一定有的，不一定常招：

行政人事：一般要求有同岗位工作经验1-2年以上，熟悉各类行政人事工作，还要熟悉车辆证件办理；

客服：要求同岗位工作经验1年以上，熟悉车辆保险理赔；

会计出纳：要求持有会计证件，并工作经验1年以上；

常招的是司机，发运员，这个就有不同的要求了：

司机：一般他有要求是否B牌及以上，对地方路线是否熟悉，有些还要求有司机从业资格证2年以上，这个是看公司不同而定的；

发运员：一般熟悉发运工作就可以了

如果这个物流公司还有仓库的话，那就还有叉车司机和仓管，若这个公司还有承包包装，那就还常招包装员，不过一般常招的岗位一个是看你的证件和经验

具体的每个公司都不一样，不过我建议你的简历将你的工作经验写的越充足越好，而针对你想应聘的岗位的工作经验更应该重点体现，如果应聘司机类的，到时候一般都要面试和试车的。

问题八：仓储物流部门的工作职责是什么？ 一、物流部仓储管理组职责

（1）负责公司物资仓储管理制度的起草修订。

（2）负责公司其他部门物资仓储的业务指导。

（3）负责同公司各职能部门及相关供应商沟通与协调。

二、物流部管库员职责

（1）负责公司物资仓储的管理。

（2）负责物流部物资的入库、出库、保管保养，仓储过程的安全管理。

物资入库

物流部的物资入库必须严格执行公司物资入库流程，其他各单位须制定内部物资入库流程，根据采购订单或领用单据，对所到货物的“产品合格证”、“材质证明书”、包装物上的标识、警示标志、装箱清单、产品外观进行检查和数量核对。

到库物资必须在4个工作小时内完成数据的录入，有批次要求的物资必须同时录入批次信息，所有到库物资都要有入库记录。

计重物资按实际重量验收，计件物资逐件验收，以理论换算计重交货的物资，按相关国家标准换算计重验收，其它物资按有关规定的标准计量方法验收。

验收中发现质量不合格，数量不相符或超出误差范围时，必须查明原因，分清责任，及时反馈，并做好记录。

验收中对发现质量和数量问题的物资应视为待处理物资，不得办理入库手续，应分别放置在待检区或待处理区，做好标识，妥善代保管，防止混杂、丢失、损坏，并做好记录。

物资保管保养

物资保管环境必须保持整洁，美观。做到库内物资及设施无积尘，货区和临时货场的货垛周围无杂草。

物资存放要做到正确、整齐、安全牢固、合理苫垫、料签齐全、标志明显。固定货位存放的物资实行“四号定位”，“五五堆码”，并要符合质量体系、环境/安全管理体系等标准要求。

仓库管理人员对库存物资必须按照“六查”内容，即查数量、查质量、查保管方法、查计量工具、查安全、查技术，认真进行循环自点，月自点率不得少于50%，即二个月内库存所有物资要全部自点一次，要求库存物资数量正确，账物相符，不得有账外物资，并做好自点记录。

对需要温度、湿度进行控制的物资必须严格执行特殊要求的保管规程，对温度、湿度进行日常监测，并按时做好记录。

物资在搬运、堆码过程中必须保持物资完好无损，杜绝野蛮装卸，乱堆乱码，不得以大压小，以重压轻。装卸、搬运、堆码危险品或有毒有害的物资时必须使用相应的防护用品工具，并严格遵守有关安全操作规程。

物资出库

（一）物资发放凭单据方可发放，所发物资必须凭证齐全、手续齐备、数量准确、质量完好、包装牢固、标志清楚。

（二）物资出库应按照先进先出的原则，有保管期限的物资必须在保管期限内发放。

（三）在特殊情况下借料，经物流部主管经理同意，由领料单位开具借条，可作为发料依据，但必须在二个工作日内补办完手续。

（四）物资发放必须严格执行定额发料制度，严格执行实发数不大于审核数量，除难以分割、拆零的以外，不得随意超发。

（五）对出现质量问题需补发的物资，必须凭由领料单位开具的“废品通知书”经物流部入厂检验主办和物资索赔主办确认后，方可补料，并要以旧换新。属原厂责任报废单必须与“补废入库单”同时出账。

仓库安全管理

仓库要严格执行防锈、防揣、防潮、防毒、防震、防火、防爆、防盗、防人伤械损、防虫蛀鼠咬措施。

仓库、料场要布局合理，严格按照“五距”储存物资。每垛占地面积不宜大于100 m；垛与剁间距不小于1m；垛与墙间距不小于0.5m；垛与梁、柱的间距不小于0.3m；照明灯具垂直下方与剁的水平间距不得小于0.5m。主要通道不小于2m，物资堆码安全、牢固、整齐，高度适宜，便于收发。

管库员要掌握所管物资的保管保养方法，妥善保管，对仓库物资实行日常巡视，防丢失，防倒塌。

管库员上班前要检查仓库门窗，无异状方能进入，下班离开时，必须切断电源，关好......>>

问题九：物流仓储企业公司有哪些部门和岗位？ 一般设置以下岗位：成品库库长、总帐组长、仓管组长、仓管员、辅工组长、辅助工。下面是各个岗位职责：

成品库岗位职责

1. 库 长

?仓库安全卫生管理，随时检查督导。

?仓库储位的规划，确保进出货效率。

?产成品交接入库管理，确保交接数量、单证准确，无质量问题。

?成品发货管理，并严格依据先进先出原则作业，确保品项、数量与单证一致。

?监督仓库每班交接作业，确保帐、卡、物一致。

?随时检查各库房存货状况，发触问题及时提报处理，确保存货品质。

?随时检查各仓库单证登记状况，确保货物进出库单证完整。

?成品总帐作业管理。

?定期进行仓库内部盘点及配合财务部门每月盘点，确保存货无差异。

?仓库日常问题处理及工作改善。

?指导及监督部门员工日常作业，确保公司管理制度贯彻落实。

?督导叉车驾驶人员作业，确保叉车驾驶人员依规范操作。

?督导辅助工工作，确保货物轻拿轻放。

?部属员工工作表现考评。

2. 总帐组长

?仓库系统库存帐管理。

?进、出货单证管理。

?库存盘盈亏监控与处理。

?与财务部门工作配合。

?作业日常问题处理及工作改善。

?组员工作指导与监督。

3.总帐员

?进、出货数据系统帐录入。

?备发货清单整理。

?不定期内部对帐与抽盘。

?单证整理存档。

4. 仓管组长

?收、发货作业安排。

?仓库卫生安全安排与检查。

?仓库储位安排。

?库存货卡进出货登记管理。

?仓管员交接班安排。

?库存盘点安排。

5. 仓管员

?成品入库作业。

?成品发货作业。

?成品换仓作业。

?库存成品日常整理。

?次品进、出、返修及报废作业。

?成品帐、卡登记。

希望上述回答对您有所帮助！

问题十：物流企业有哪些岗位设置？ 一般设置以下岗位：成品库库长、总帐组长、仓管组长、仓管员、辅工组长、辅助工。下面是各个岗位职责：

成品库岗位职责

1. 库 长

??仓库安全卫生管理，随时检查督导。

??仓库储位的规划，确保进出货效率。

??产成品交接入库管理，确保交接数量、单证准确，无质量问题。

??成品发货管理，并严格依据先进先出原则作业，确保品项、数量与单证一致。

??监督仓库每班交接作业，确保帐、卡、物一致。

??随时检查各库房存货状况，发现问题及时提报处理，确保存货品质。

??随时检查各仓库单证登记状况，确保货物进出库单证完整。

??成品总帐作业管理。

??定期进行仓库内部盘点及配合财务部门每月盘点，确保存货无差异。

??仓库日常问题处理及工作改善。

??指导及监督部门员工日常作业，确保公司管理制度贯彻落实。

??督导叉车驾驶人员作业，确保叉车驾驶人员依规范操作。

??督导辅助工工作，确保货物轻拿轻放。

??部属员工工作表现考评。

2. 总帐组长

??仓库系统库存帐管理。

??进、出货单证管理。

??库存盘盈亏监控与处理。

??与财务部门工作配合。

??作业日常问题处理及工作改善。

??组员工作指导与监督。

3.总帐员

??进、出货数据系统帐录入。

??备发货清单整理。

??不定期内部对帐与抽盘。

??单证整理存档。

4. 仓管组长

??收、发货作业安排。

??仓库卫生安全安排与检查。

??仓库储位安排。

??库存货卡进出货登记管理。

??仓管员交接班安排。

??库存盘点安排。

5. 仓管员

??成品入库作业。

??成品发货作业。

??成品换仓作业。

??库存成品日常整理。

??次品进、出、返修及报废作业。

??成品帐、卡登记。

仓库岗位职责

仓库岗位职责（精选16篇）

在日常生活和工作中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。到底应如何制定岗位职责呢？以下是我整理的仓库岗位职责拦锋，欢迎阅读与收藏。

仓库岗位职责 篇1

仓库助理：

1、主要负责协助经理及主管的工作，进行仓库内部人员的工作协调

2、库存货物储备量的报备；

3、跟踪所订货物到货情况；

4、商品验货、入库，及时登记库存表；

5、按类摆放，并标明生产日期及有效期；

6、存货定期和不定期清查，实际库存与电脑库存的校对。暂定每月大盘一次；

7、退货及时入库，当天完成所有退货预处理，并制作退货表；

8、辅料申请采购，如：包装盒、气泡袋、商标、防伪标识、注意事项；

9、库存实现电脑化管理，所有商品的入库、出库、库存统计直接通过电脑完成。

任职要求：

1、电脑及办公软件操作熟练、打字速度佳；

2、责任心强，细心、有吃苦耐劳的精神；

3、能服从上级领导的安排，有较强的组织管理协调能力；

4、人品佳，有较强的职业素养。

5、单休，能接受调休制的人员优先录取

仓库岗位职责 篇2

工作职责：

1、负责仓库的各项日常库存管理、进出库管理工作。

2、负责货物的在库管理，督促和配合对仓库货物进行日常及月度、年度盘点，并向主管汇报。

3、协助主管分析库存管理，提高仓库最大利用率。

4、负责仓库异常差异、事故的处理及整改。

5、协助主管拟定仓库作业流程，确保货物进出仓库及时，提高货物进出仓库速度。

6、协助上级领导制定仓库各项管理文件。

7、负责管理及维护仓库操作现场日常的工作秩序及日常排班。

8、上级交代的其他工作。

岗位要求：

1、大学专科及以上，具有物流管理、仓储管理等相关专业知识

2、熟悉使虚段用EXCEL等办公软件，有ERP或SAP系统经验者优先

3、三年以上相关工作经验

仓库岗位职责 篇3

工作职责：

1、协助仓库管理员完成日常进货、出货以及货品整理

2、基本掌握电子表格相关软件的应用。（方便进销存管理）

任职要求：

1、24—30周岁；

2、高中以上学历（物流管理相关专业，或有相关行业工作经验优先考虑）；

3、吃苦耐劳、积极乐观、认真负责；

4、生活状态稳定，无不良记录。

5、可长期稳定从事一份工作。

仓库岗位职责 篇4

职位描述

1、协助仓库库管安排公司找货、配货、送货工作；

2、负责审查销售单据，发现单据有错漏或手续不全时要及时反映，配合开单部门纠正错误。否则应停止发货并申简誉晌报库管；

3、按要求认真做好仓库商品的分类堆放和保管工作，保证货物堆放安全有序。

4、负责不定期维护保养仓库的各种工具；

5、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗；

6、完成仓库库管临时交办的其他任务。

此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

仓库岗位职责 篇5

职位描述

1、积极参与仓库前期库位布局规划，合理安排进出货动线，仓库常用作业工具设备维护保养；

2、Excel表格等办公软件使用熟练，懂得面单出货单相关打印软件，打印发货单与快递热敏面单。

3、月度、季度、年度库存盘点，按照海关要求定期完成账册核销；完成跨境包裹进出海关监管区域的个人物品申报工作

4、结合我司WMS管理系统，完成仓库日常货物进出库管理，仓库货物安全储存管理，协调货物上下架、日常理货拣货、包裹打包以及面单打印等工作，确保企业生产安全有序；

5、完成领导布置的其他任务。

岗位要求

1、热爱海淘电商物流行业，物流、仓库管理类专业毕业生优先，

2、Excel等办公软件精通，电脑操作熟练，热爱学习，善于独立思考，能独立处理事情，服从分配；

4、性格稳重，开朗乐观，有耐性，勤奋具有挑战精神。

5、性别：男女皆可，不要求。

仓库岗位职责 篇6

岗位职责：

1、执行与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；

2、负责仓库数据的录入、统计、存档；

3、负责相关单据的报关与存档；

4、部门主管交代的其他事项。

工作技能要求：

1、中专/高中及以上学历，计算机、会计类或物流类相关专业；

2、1年以上相关工作经验；

3、熟练的ERP操作经验，以及办公软件的应用。

其他要求：

有强烈的数据观念，有责任心，具有合作与创新精神，服从上级管理，适应少量加班。

仓库岗位职责 篇7

1、负责仓库整体日常工作的按排。

2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。

3、与公司其他部门的沟通与协调。

4、参与公司宏观管理和策略制定。

5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。

6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。

7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。

8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。

9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

11、签发仓库各级文件和单据。

仓库岗位职责 篇8

1、服从领导，遵守各项规章制度。

2、负责仓库日常管理工作。

3、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的'合理化建议。

4、按仓库规定收发料。

5、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放。

6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

7、作业单据的正确开制、确认与交接。

7、每日物料明细账目的登记。

8、盘点工作的具体按排执行与监督。

仓库岗位职责 篇9

1、负责B2C网站仓储部门的收货、验货、理货、发货等业务单元的日常管理；

2、与第三方物流合作，完善配送及核帐环节，降低配送成本；

3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队发展；

4、协调仓储部门与其它部门间的合作；

5、定期提供与仓储物流有关的各项分析数据，提供决策建议。

仓库岗位职责 篇10

1、负责仓库日常出、入库的账务工作，保证帐卡物一致。

2、定期整理仓库，认真做好仓库材料的分类和摆放工作；

3、定期不定期进行盘点工作；认真做好仓库安全防范工作；

4、完成上级领导安排的其它工作。

仓库岗位职责 篇11

1、负责货物的入库、在库及出库管理，按要求进行登记、跟进与保管；

2、负责仓库物料盘点、配货、数量核对等，并协助打包；

3、定期查看货物的有效期，安全库存，并及时报告异常情况；

4、5S管理及安全管理；

5、协助物流接收及发运货物相关工作。

仓库岗位职责 篇12

1、具有良好的沟通协调能力，团队协作精神，能吃苦及抗压能力

2、执行仓库材料、半成品及成品的收、发、存管理，严格按流程规范要求作业

3、具有较强的责任感，工作积极主动，与领料员及采购员密切配合，及时反馈物料的短缺或过量等异常情况

4、及时、准确维护库存账务管理系统，确保料、帐一致

5、每月盘点及配合财务监盘，确保库存准确

6、切实履行库房安全巡检，杜绝不安全事故发生

7、做好库房7S，区域划分明确，标识清晰

8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作

9、遵守公司各项规章制度，切实履行仓库管理岗位职责，完成上级交代的任务

仓库岗位职责 篇13

1、遵守国家政府政策法规，遵守公司规章制度；

2、爱护公司财物，保障物资安全；杜绝各类事故，保证自身安全。经常检查消防器材，保持消防器材经常处于完好状态；

3、协助仓库管理员编制材料采购计划，采购退货，做到不缺货、不库存积压。

4、必须熟悉各种材料的材质、规格及货架位置，能够迅速发货，并知道一部分材料的用途

5、办公区域办公用具的送修与购买。

6、全力配合仓库管理员进行材料管理，协助入库，材料上货架。

7、负责提货，发货收货、以及退货返厂。在外出期间必须调配好时间，不与发货时间冲突，分清轻重缓急。按照事情主次进行合理安排。其中发货和退货要及时跟踪货主货物是否收到，未收到是什么原因，及时给予处理。

8、协助仓库管理员合理利用存储空间，材料分门别类，陈列整齐，做到过目见数，通道顺畅；仓库地面、墙面、门窗干净整洁，材料架和材料表面无尘垢。

9、工作态度端正，待人和气，处事方法得当，树立公司良好的对（内）外形象，同时保证公司的利益与名誉不受到侵害；

10、加强学习，定期参加部门培训，不断提升自身的业务水平；

11、完成上级安排的其他工作。

仓库岗位职责 篇14

一、在院长领导下，负责后勤整体工作。

二、制定后勤工作计划，组织实施，经常监督检查，定期总结汇报。

三、负责后勤年，季、月；工作统筹安排及报表的审核工作。

四、负责协调与临床医技各部门的工作。

五、负责医院设备维修管理、零小基建、院容整顿、交通运输、消防，节约能源工作，保安的管理工作。

六、负责与政府部门的协调工作。

七、完成上级领导交办的临时性工作。

仓库岗位职责 篇15

(一)分管全院的医疗、护理、医技等科室工作。

(二)督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

(三)深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

(四)负责医疗业务信息及病案统计工作。

(五)负责领导全院的医疗科学研究工作，组织全院医务人员学习、提高医疗技术水平。

(六)组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。

仓库岗位职责 篇16

辅料仓库组长：

1.辅料仓库部门员工日常工作安排。

2.生产货期进度的跟踪。

3.辅料进仓、出仓实物的清点及与外部门的交接。

4.辅料进仓、出仓数据资料的签收及初步审核。

5.辅料仓库异常事故的跟进、处理及上报。

6.辅料仓库物料的保管及仓存空间的规货。

7.辅料仓库各个工作岗位的现场管理、督导，现场环境的维护及6S制度广。

8.接受并完成上级交代的其它工作。

仓库管理员一般是做什么?

仓库管理员一般是对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。。

职责：

1、负责进货物资的检验、入库及质量记录的填写工作。

2、负责库内物资的储存管理，确保库内各类物资分类清楚，按不同型号、规格分门别类、整齐堆放，帐、物、卡相符。

3、负责按领料单上型号及数量发料，发料认真、细致、不怕麻烦、避免差错。发料应按“先进先出”散孙链的原则，并由发放和接收双方当面核清产品名称、规格及数量。

4、负责做好库冲孙存物资的每年一次的盘点工作，并及时将盘点情况报送给相关部门和人员。

5、及时检查仓库安全情况，做好防火、防盗、防锈、防潮工作，发现情况及时上报。

仓库管理员要求

1、熟悉仓储管理业务，具有较强的业务知识水平。

2、熟悉商品知识，具有正确维护和保养商品的能力凯运。

3、熟悉仓储设备知识，具有正确操作与保养设备的能力。

4、具备计算机操作能力。

5、具有仓储统计、账务处理能力。

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