南通招聘2023软件女生 南通招聘2023月薪2万

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1.江苏南通金磊橡胶工业有限公司 急招生产线操作工60名，男女不限，夫妻档优先，初中以上学历，能适应倒班制工作。计件工资，多劳多得，工资水平2500-5000元不等。

2.瑞声科技（如皋）有限公司 招流水线操作工/储备干部若干名，年龄18-35岁，初中以上学历，专业不限，薪资2200-2500元；另招保安10名，男性，25-35周岁，退伍军人优先。

3.南通蓝博电子科技有限公司 招技术工人若干名，男，30-45岁，学历不限，要求能吃苦耐劳哪族弊、爱岗敬业、有责任心、无工作经验者可培训上岗，薪资1500-2500元/月，缴纳社保。

4.如皋市通宇广告有限公司 招平面设计3名，要求有一定美术基础，熟练掌握photoshop/Illustrator等平面设计软件，薪资2000元；客户经理4名，具有团队精神，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。

5.南通新马信息技术有限公司 招程序员20名，年龄不限，大专以上学历，熟练Java，有软件开发工作经验者优先，薪资2000-3500元，缴纳社保。

6.南通飞皓信息技术有限公司 招聘坐席/呼叫专员40名，大专以上学历，普通话标准，薪资1500元以上；质检/数据各4名，大专以上学历，熟悉各项质检指标的设定和评定方法，熟穗隐练操作计算机办公软件，薪资1800元以上。

7.南通宏远信息科技有限公司 招聘业务员2名，男女各1人，年龄18-30岁，熟悉计算机操作，能扛得住业务压力，懂客户谈判礼仪技巧、懂外贸流程与企业管理流程优先，试用期1200元+提成，转正后1500元+提成。

8.江苏纪元投资开发有限公司 招聘房地产报批报建人员李族1名，女，18-30岁，大专以上学历。要求熟练办公室软件操作，懂房地产知识，沟通能力强，如皋本地人优先，月薪2000-3000元。

9.南通拓建建筑工程有限公司 招聘预算员2人，施工员2人，薪资6000元以上，加班另算，行政人员4人，大专以上学历，薪资2000-2500元，加班另算，缴纳五险，包吃住。

报名地点：如皋市万寿南路999号

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一、招聘岗位

招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《2023年南通市市属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。

《岗位简介表》可在南通党建网(/rsj.nantong.gov.cn)和南通人事考试网上服务平台(/rsks.rsj.nantong.gov.cn)。

1.报名、照片上传：罩闷2月26日09:00～3月3日16:00。

照片要求：启闷袜近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20KB以下。

2.资格初审：2月26日09:00～3月4日16:00。

3.陈述申辩：2月26日～3月5日期间09:00～16:00。

4.对初审异议的处理：2月26日09:00～3月5日17:30。

5.缴费确认：2月26日09:00～3月6日12:00。

(二)网上确认

1.招聘单位及其主管部门(没有主管部门的为招聘单位，下同)按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。

应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。

如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门(单位)陈述申辩，联系方式可从《岗位简介表》中相应岗位的“联系人及联系电话”栏内获取。

2.通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元。

享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于笔试结束后5个工作日内可与市人事考试中心联系，办理费用减免事宜。

3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。

缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，不退还报名费。

4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费悄激的，视为报名无效。

逾期不再提供报名服务。

(三)报名注意事项

1.应聘人员应仔细阅读《2023年南通市市属事业单位公开招聘工作人员应聘须知》和“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和系统提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。

2.每人只能选择一个岗位报名。

未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。

资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。

应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。

核减或取消岗位情况在南通党建网、南通市人力资源和社会保障网和南通人事考试网上服务平台公告。

应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月7日9:00~12:00登陆报名网站，改报本公告中其他符合条件的岗位。

逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。

4.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书(学历学位认证书、毕业生就业推荐表)上专业完全一致，否则按虚假填报处理。

在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

四、招聘办法

招聘由笔试、资格复审和面试组成。

笔试和面试由南通市人事考试中心统一组织实施。

(一)笔试

笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

1.笔试内容。

本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，笔试科目详见《岗位简介表》。

考试范围详见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件4)。

考试不指定辅导用书。

2.笔试时间、地点。

笔试日期：2023年4月1日(星期六)，具体时间地点详见准考证。

请报名成功者在2023年3月29日9:00～3月31日24:00期间登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。

3.考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

4.笔试成绩发布。

笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。

在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分(末位同分的，一并进入资格复审。

下同)，按3:1的比例确定进入资格复审人选。

不足3:1比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选。

笔试成绩在南通人事考试网上服务平台公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

(二)资格复审

1.资格复审由招聘主管部门(单位)负责，复审时间、地点和复审要求在南通党建网、南通市人力资源和社会保障网和南通人事考试网上服务平台另行公布。

经查询进入资格复审人员，应携带报名相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。

逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。

2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘主管部门(单位)陈述申辩。

因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补复审人选。

进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

3.通过资格复审进入面试人员名单由招聘主管部门(单位)按管理权限报南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局后，在南通党建网、南通市人力资源和社会保障网和南通人事考试网上服务平台公布。

面试人员根据公告登录南通人事考试网上服务平台打印《面试通知》。

(三)面试

1.面试时间、地点。

详见《面试通知》。

2.面试形式。

面试采取结构化面试的形式进行。

面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。

面试成绩当场公布。

(四)总成绩计算

考试总成绩以百分制计算。

按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩(小数点后保留二位)。

在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。

如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。

对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。

下同)。

考试总成绩、体检人员名单于面试结束后3个工作日内在南通党建网、南通市人力资源和社会保障网和南通人事考试网上服务平台公布。

五、体检、考察、公示、聘用和递补

(一)体检

体检由招聘主管部门(单位)组织实施。

体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。

体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检时间、地点另行通知。

体检费用由应聘人员自理。

(二)考察

体检合格人员进入考察。

考察工作由招聘主管部门(单位)组织实施。

考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。

(三)公示

招聘主管部门(单位)根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单，按管理权限报南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局。

拟聘用人员名单在南通党建网、南通市人力资源和社会保障网和南通人事考试网上服务平台进行公示，公示时间不少于7个工作日。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

(四)聘用

拟聘用人员应在《南通市事业单位人员聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。

因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。

聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为3~6个月。

试用期满考核合格予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

(五)递补

在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补：

1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

六、咨询与监督

招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件方面的问题，由招聘单位及其主管部门负责解释。

各招聘单位及其主管部门政策咨询电话，以及招聘考务技术咨询电话、事业单位人事综合管理部门咨询电话、监督举报电话详见《咨询与监督电话》(附件5)。

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。

招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

七、本《公告》由中共南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

1.2023年南通市市属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表

2.2023年南通市市属事业单位公开招聘工作人员应聘须知

3.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录

4.江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲

5.咨询与监督电话

中共南通市委组织部

南通市人力资源和社会保障局

2023年2月23日

2023年南通市市属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表.xlsx

2023年南通市市属事业单位公开招聘工作人员应聘须知.docx

江苏省考试录用公务员专业参考目录（2023版）.doc

江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲.docx

咨询与监督电话.xlsx

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