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二、要做好哪些高温补救措施
2、统筹安排好职工带薪年休假,实行职工带薪年休假制度是党中央最为关心的职工健康、落实社会公共福利制度的一项重要内容,用人单位要关心职工的工作与生活,维护职工的休假权利,认真落实职工带薪年休假制度。
3、加强高温天气对各类企业的监督
主要指的是对涉及露天作业的企业进行监督检查,并时刻关注高温补贴、工作时间等检查内容,对于违反劳动保障法的违规行为,应该责令改正,切实维护劳动者的合法权益。
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本文标题:高温补贴从几月开始发放 高温补贴是从几月份到几月份
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