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在基层工作中有着一群优秀的农民工队伍,他们在基层工作多年,有着丰富的实践经验,工作能力不逊色于体制内干部,但因为年龄及文凭限制,他们很难达到公招的要求,没有进入体制内的机会。
近日,四川宜兵市率先将这一限制打破,农民工也有了成为副科级领导干部的机会。
4月23日,四川宜宾市委组织部发布公告,为强化农民工政治激励,扩大干部选拔视野,面向优秀农民工公开选拔10名乡镇副科级领导干部。
当然,选拔优秀农民工任副科级领导干部“门槛”设置还是非常高的。
1、必须是返乡优秀农民工且现任村党组织书记。
3、外出务工时间不少于1周年,且户籍必须是农村户籍,身体健康状况良好。
同时,农民工进体制同公开招录一样,要经过笔试和面试两个环节,考试总成绩按100分计算,其中笔试成绩占总成绩50%,面试成绩占总成绩50%。
笔试科目为《公共基础知识》,主要测试应试者对政治理论知识、法律基础知识、科技基础知识、管理知识、公文写作知识、农业生产和农业科技知识、农村工作方针政策等基本理论、基本知识、基本方法的掌握程度。笔试满分100分。
面试主要测评考生对农业农村发展、基层治理等实际问题的综合分析、应急处理、沟通协调等能力。面试满分100分。
根据考生笔试折合总成绩,按照3:1的比例,从高分到低分依次确定进入面试人员名单,最后一名笔试折合总成绩相同的,一并进入面试。
虽然农民工入体制目前仅在四川宜兵市进行,在全国尚属首例,但这也为未来优秀农民工选拔提供了新的思路,说不定下一次你们镇就有农民工的名额。正所谓360行,行行出状元,农民工若是干得漂亮一样能成为国家栋梁。
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本文标题:优秀农民工有没有金钱奖励 优秀农民工有什么福利
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