社保第六险是什么? 何为社保第六险

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现在大多数在职人员都会购买五险一金，这样到了退休年龄也能领到退休金，生病的时候也没有那么大压力，可用医保。据了解，社保第六险就要来了！那国家提出了哪些相关措施呢？下面小编就来告诉大家。

图片来源(央视财经《经济信息联播》栏目视频截图)

一、社保第六险要来了！

图片来源(央视财经《经济信息联播》栏目视频截图)

《意见》指出，完善多元筹资机制，均衡各方责任，建立稳定、可持续的多元筹资渠道，提出三方面措施：

1、科学确定筹资水平

综合本地区群众护理服务需求和护理服务业发展情况，科学测算资金需求，合理确定统筹地区年度筹资总额。

2、建立责任均衡的独立筹资渠道

明确职工参保人群筹资以单位和个人缴费为主，缴费责任原则上按1:1比例分担。优化筹资结构，采取费率平移的办法，提出从单位缴纳的职工医保费中划出一部分作为长期护理保险的单位缴费，建立长期护理保险独立筹资渠道，不新增单位负担。个人缴费部分可从其职工基本医疗保险个人账户中扣缴。

3、对困难人群参保缴费作出安排

鼓励通过财政等其他筹资渠道对特殊困难退休职工缴费给予适当资助，帮助困难群体进入保障网。

《意见》明确，长期护理保险基金主要用于支付符合规定的机构和人员提供基本护理服务所发生的费用。

此外，《意见》还提出，做好长期护理保险与经济困难的高龄、失能老年人补贴以及重度残疾人护理补贴等政策的衔接。

图片来源(央视财经《经济信息联播》栏目视频截图)

三、社保第六险的试点扩围

从5月征求意见，到9月相关文件正式发布，长护险试点在2023年首批试点启动之后迎来扩围。《意见》明确，人力资源社会保障部原明确的试点城市和吉林、山东2个重点联系省份按本意见要求继续开展试点，其他未开展试点的省份可新增1个城市开展试点，于今年内启动实施，试点期限2年。

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