村委一肩挑法定程序 村委一肩挑是怎么选的

此文是学法吧整理的一篇关于村委一肩挑是怎么选的的优秀文章，是小编精心整理的文章，里面有村委一肩挑法定程序和村委一肩挑是怎么选的的文章，喜欢本文的请关注小编。

村委一肩挑法定程序 村委一肩挑是怎么选的1

村委一肩挑是什么意思?

俗语说得好“两副担子一肩挑，看你会挑不会挑”， 一肩挑就是一个人同时挑好几副扁担，而村委一肩挑，指的是原来分别由不同人员担任的村党组织书记、村民委员会主任和村集体经济组织的理事长，通过选举的方式统一集中到同一人身上，由一个人担任上述三个职位。

村委一肩挑人选有何要求?

一肩挑人选要求讲政治、勇担当、能带富、善治理、口碑好、作风优的优秀人才，才能确定为“一肩挑”人选，做到好中选优，优中选强。但各个地区具体的评判标准有所差异，如郑州市中原区将通过三个举措物色“一肩挑”人选：

1、干得好

通过综合评估、谈心谈话等进行研判，对符合任职政策范围内的，严把年龄、学历等条件，综合考虑其任期内的业绩，群众评价等因素，留任一批干的好的主任、书记。

2、威望高

通过个别谈话与民主评价相结合的方式，与“两委”逐一谈话、座谈了解物色人选情况，同时对物色到的人选，将通过党员鉴定、群众评议的民主测评进行选举，确保物色的人选在党员群众中有较高的威信。

3、本领强

若是“两委”成员中没有合适人选，将会积极拓展选人渠道，发布“招贤榜”，动员退役军人、返乡创业人员、高校毕业生、在外务工经商返乡等人员回参与“两委”换届。

村委一肩挑有什么好处?

1、增强凝聚力

一肩挑后，村里只有一个领导核心，可以有效消除不必要的矛盾和磨擦，使村“两委”班子团结一心，协调一致，共谋发展。

2、提高办事效率

村委一肩挑后，问题决策以及事务处理可以减少书记、主任沟通、协调环节，能够避免因意见不同引起拖延，可以快速实施决策，提高工作效率。

3、选出高素质干部

一肩挑候选人既要经过党员大会投票选举为党组织书记，又要通过村民大会选举为村主任，能经过两轮考验而胜出的人，必定是能力突出、综合素质强、党员群众公认、作风过硬的人，这样的领头人对整个村的经济社会发展必然会起到明显的促进作用。

4、提高工作积极性

一肩挑后，工资待遇会有所提高，加上工作中没有推诿对象，压力更大，责任心更强，更能自觉带领村班子成员实事求是，有效执行党在农村的路线、方针、政策，为群众着想，带领群众致富。

一肩挑后原村主任怎么办?

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第十一条规定，村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生，任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员，村民委员会每届任期五年，届满应当及时举行换届选举，村民委员会成员可以连选连任，而到期没有选上的话，就是不担任该职位了的，因此一肩挑后原村主任就不再担任职位了。

以上内容是关于村委一肩挑是怎么选的和村委一肩挑法定程序的解析分析，如果大家对此内容有什么意见或者建议的话，请在下面评论区留言或者评论，我们将第一时间回复您！