山东社保7月调整基数怎么算的 山东7月社保缴费涨多少

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2021年7月济南社保缴费基数

在2021年1月份，社保费用是1150.69元，个人需要缴纳336.71元。

在2021年8月份，由于济南社保基数调整，按照最低缴纳基数为3746元计算，社保费用是1323.09元，其中职工个人部分需缴纳385.84元。总结7月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，北京单位缴费部分增加123.27元，个人缴费部分增加49.13元，总计增加172.4元

扩展资料：

社会保险基数是什么意思,计算基数的注意事项有哪些

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的 社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

社会保险是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。

社保基数怎么算

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

烟台7月调整社保缴费基数

需要注意的是五险一金缴纳比例及缴费基数每年都有变化。

社保缴纳比例：

养老保险企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险企业缴纳7%，个人缴纳2%；失业保险企业缴纳2%，个人缴纳1%，农民合同制本人不缴纳失业保险费；工伤保险企业缴纳比例在0.6%～2%之间（一类行业为0.6%、二类行业为1.1%、三类行业为2.0%），个人不缴纳；生育保险企业缴纳1%，个人不缴纳。

住房公积金缴纳比例：

烟台市单位和职工住房公积金缴存比例不能低于6%，不能高于12%。

【补充说明】

2014年度烟台市企业职工社会保险缴费基数申报工作已经开始。最低、最高缴费基数暂不调整，企业可继续按照2013年度的缴费基数进行申报。社保局相关人士介绍，“2014年我市最低缴费基数暂定为每月2129元，最高缴费基数暂定为每月10643元。待山东省统计局公布2013年度在岗职工平均工资后，将按规定只对最低和最高基数进行调整。”

据金投保险网专家介绍，社保缴费基数的上下限由上年度全省在岗职工平均工资确定，其中上年度全省在岗职工平均工资的60%为最低缴费基数，300%为最高缴费基数。目前，烟台以企业职工上年度月平均工资收入确定当年月缴费基数；新成立企业无上年度工资的，应以职工第一个月的工资总额作为当年月缴费基数。如果企业职工缴费基数低于最低基数的，按最低基数缴纳；高于最高基数的部分，不计入缴费。

住房公积金缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。住房公积金缴存基数，一般不超过烟台市统计部门公布的上一年度职工月平均工资总额的3倍，不得低于烟台市人力资源和社会保障部门公布的职工当年最低工资标准。

公积金缴存基数原则上每年调整一次，单位可根据实际在每年1月或7月进行调整。

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2022年山东省社保缴费基数一览表

1.青岛社保缴费基数2022最新

另一方面，个人账户养老金水平不断提升。青岛市建立缴费年限养老金激励机制，完善缴费补贴调整机制，开展基金委托投资运营，鼓励居民早参保、长缴费、不断保、适当提高城乡居民选择高档次标准缴费，着力提高个人账户基金收益水平，不断增加个人账户积累，提升自身养老水平。

2.青岛社保最低缴费基数2022

2022年新农合缴费标准是每人每年320元。而这一标准是国家税务局2021年公布的城乡居民基本医疗保障工作通知中明确规定的，指出2021年将继续提高居民医保待遇水平，人均财政补助标准新增30元，达到每年不低于580元/人。但同时也将提高个人缴费标准，达到每人每年320元。虽然新农合的个人缴费提高了40元，但是统筹补偿力度也在加大，农民得到的实惠也会更加的多。

3.青岛个人缴纳社保第三档是多少钱

青岛市居民用户每月用电量划分为三档，电价实行分档递增。

第一档：电量每户每月210度及以下，电价不变，执行每度0.5469元；

4.青岛2022缴费基数

2022年度社会保险费月缴费基数上下限暂按20599元和4121元执行，公布平均工资后，将多退少补，本通知自2022年1月1日起执行。青岛2022年1月份社保调整基数后的社保费用：在2021年11月份，社保费用是1333.58元，个人需要缴纳385.84元。在2022年1月份，由于社保基数调整，按照最低缴纳基数为4121元计算，社保费用是1467.08元，其中职工个人部分需缴纳424.46元。

总结：1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，单位缴费部分增加94.88元，个人缴费部分增加38.62元，总计增加133.5元！

5.青岛2022年失业金多少钱

i，2021年青岛失业金每人每月1337元

6.青岛2022医保缴费基数

一、暂不调整居民社会医疗保险个人缴费标准

2022年度，暂不调整参保居民个人缴费标准。其中，选择一档缴费的成年居民继续按照每人每年462元的标准，选择二档缴费的成年居民和少年儿童继续按照每人每年395元的标准，在校大学生继续按照每人每年150元的标准执行。

参加我市职工基本医疗保险的参保人，可利用个人账户资金为本人、父母、配偶及其父母、子女缴纳居民基本医疗保险费。

二、提高居民社会医疗保险财政补助标准

2022年度，我市财政对居民医保的补助标准提高额度按照国家统一标准确定，暂定增加30元。调整后对一档缴费成年居民的补助标准为每人每年820元，对二档缴费成年居民、少年儿童和在校大学生的补助标准为每人每年740元。资金来源及分担比例不变。若2022年度国家政补助标准有新的变化，我市按国家标准执行。

三、规范居民医保待遇享受期

居民在集中参保期内缴纳下一年度居民医保费的，待遇享受期为下一年度1月1日至12月31日；新入学大学生按照规定及时参保缴费的，自入学报到之日起享受居民医保待遇；新生儿出生6个月内参保并缴纳居民医保费的，自出生之日起享受待遇；正常享受职工医保待遇的参保人，中断缴费3个月内参加居民医保的，从中断缴费之月起按居民医保相关规定享受待遇，保障待遇衔接；其他新符合参保条件的居民应当在3个月内缴纳居民社会医疗保险费，从缴费次月起享受待遇；持居住证参加我市居民医保的应在集中参保期参保，待遇享受期为下一年1月1日至12月31日。

四、停止相关基金划转

2022年起，《青岛市人民政府关于建立补充医疗保险制度的实施意见》（青政发〔2016〕35号）规定的由居民医疗保险基金按每人每年20元标准向全民补充医保划转的部分，以及《关于完善全民补充医疗保险制度调整基金支付范围有关问题的通知》（青医保发〔2019〕20号）规定的由补充医保基金向居民医保基金划转的部分，停止划转。

五、本通知自2022年1月1日起执行

其他相关问题仍按原规定执行。

另一方面，个人账户养老金水平不断提升。青岛市建立缴费年限养老金激励机制，完善缴费补贴调整机制，开展基金委托投资运营，鼓励居民早参保、长缴费、不断保、适当提高城乡居民选择高档次标准缴费，着力提高个人账户基金收益水平，不断增加个人账户积累，提升自身养老水平。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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