养殖场技术员发言稿范文 养殖场技术员发言稿简短

养殖实习总结

养殖实习总结

　　转眼间充满意义的实习生活就已结束了，回顾过去的实习经历，倍感充实，收获良多，是时候回头总结这段时间的实习生活，写一份实习总结了。那么实习总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家收集的养殖实习总结，希望能够帮助到大家。

　　养殖实习总结1

　　我在福建省泉州市永春县五里街的一个鱼禽养殖场进行生产实习，经过在鸡场的实习，我学到一些肉鸡管理知识及出现的问题，现总结如下饲养管理。

　　一、日常消毒隔离

　　每栋鸡舍门前设脚踏消毒盒，每天更换消毒液，脚踏消毒液以没过脚面为准，任何人不穿水鞋都不准进入鸡舍，饲养人员严禁随便串鸡舍，带鸡消毒每周3次，交叉使用消毒剂。进入鸡舍的物品和用具必须经过消毒，每周2—3次饮水消毒，注意接种活疫苗前后各不能消毒，厂区消毒每天一次。

　　二、日常饲养管理

　　鸡苗入舍前必须使水线内和接水盘中充满加有葡萄糖、电解多维、开口药的室温水，鸡苗进入就可饮水，水位胡喊一定要充足，不会饮水者应人工诱导，待全部饮足水后即可开食，开食盘或料布量要足，应分布在料线附近，撒料要均匀，把分布在角落的鸡只集中在料布上，直到小鸡嗉囊充盈，学会吃料了，日龄后逐渐使用料线，到第一次防疫后，两天料盘基本撤完，第一周33—35度，文后每周逐渐降低2—3度，直到4—26度左右，昼夜温差不可过大（不能超过2度），使用温帘时应缓慢降温（建议在晴天下使用温帘，高温低气压时建议以增加通风量为主）。在通风，带鸡消毒、防疫、患病等应激情况下应适当提高舍温。温度表和温度探头高度和放置位置必须合理（与鸡背同高）。学会看鸡施温（如鸡怕冷聚堆，鸡感到热时双翅张开开口喘息，站立不动）。还有非常重要的一点就是随日龄的增加一定要按照温度表降下来，温度的降低要循序渐进，逐渐达到要求，如果前期温度过高后期降不下来会造成饲养料转化率降低。

　　三、料线水线

　　料盘的高度是料盘格栅边缘与鸡背等高，使鸡采食方便又不浪费和污染。料线必须水平和笔直以免绞龙磨坏料管，随时观察料盘存料情况及料位器所在料盘的存料情况，不管手动和自动必须保证饲料供应，料线升起时防止弄断下料管和衡空折坏副料线管。冲洗消毒料线时既要保证料斗、料盘的干净又要防止水进入料管内。上一批鸡料必须打干净，一周龄鸡上料要勤加少加，一是避免浪费及饲料发霉造成霉菌，还有一点就是保持饲料都是颗粒料，配合喂鸡。

　　可以提高大群的整齐变度，要两天清洗一次过滤器，加药和不加药时阀门开关弄清楚，使用调压器使水位显示管的水位显示合适（小鸡20—25厘米，大鸡20—30厘米）。熟悉加药器的使用和保养，反冲水线要及时掌握**漏水和堵塞的处理办法。水线高度适宜45度角，大鸡并保持水线水平。接水杯应保持干净清洁。每次进入鸡舍首先检查水线是否正常供水很重要。水线定期使用酸制剂浸泡和冲洗保证干净和畅通（除垢、酸化肠道、杀灭肠道的害菌），防止饮水被二次污染，现代养殖通风是最难掌握的一个环节。

　　通风的目的是：

　　保证氧气供应和排除污浊空气及降温，排除粉尘和温气，增加房舍利用率，延长设备使用寿命。靠进风口和大小风机的调节来实现。根据不同季节不同天气随时调节，这不但需要有相应技术和知识，而且要有很强的责任心，夏季前期保温与通风兼顾，后期次通风降温为主，冬季前期保温为主，别忘了通风，后期保温与通风并重。要养成看天气预报的习惯。处理好通风与保温的关系，采取措施防止冷风或贼风直吹鸡体。昼夜温度差和最远、端温差过大是非常有害的，应通过通风和供温的调节来避免。高温高湿的情况下应谨慎使用温帘，宜加大通风量利用风冷效应日常管理之光照合理的光照会有利于肉鸡的生长发育。实践中有各种类型的光照程序，但通常是第咐做瞎一周24小时，第二周18，第三周16—18小时第四周18—20小时，第五周次后为小时即可。无论采用间歇光照还是持续照明，必须依照鸡只的生产表现，发育情况来确定。肉鸡一般使用弱光制，但是光照一定要均匀，肉鸡的光照时间可以随鸡的体重来调整（如果大群平均体重小于标准体重可以早开灯一会，不建议延迟关灯）。

　　免疫注意事项，疫苗现兑现用，力争在20—30分钟内用完，兑好的疫苗应保存在冷的保温盒中，不可受热个体免疫做到准确到位不遗漏，轻拿轻放，免疫速度要慢，先滴眼，等疫苗散开后再滴鼻，疫苗吸入鼻孔后把鸡轻轻放下，而不是扔下，避免疫苗被甩掉而造成免疫失败，要求在免疫时不能坐高凳子（小范围圈鸡，避免小鸡因为免疫等待的时间太长而影响饮食和休息）。大群免疫应做好每只鸡都喝道和吸到足够量的疫苗（期间可以增加鸡次数来提高鸡群饮疫苗的平均数）。控水时间2—4小时（根据季节和鸡的大小，个体免疫时适当控食，免疫时适当提温，免疫时间选择避开炎热时间，白天在鸡能吃能喝的时候，免疫会导致应激和脱水并影响增重）。

　　抗应激药物及时应用，免疫活疫苗时前天后2天避免避免消毒，利用防疫期间淘汰残次鸡只，进行强弱分解。

　　出现的问题：

　　在11日龄时气温较高，为降温开纵向风机引起造成鸡群呼吸道疾病（由于疫苗反应和疫苗对呼吸道的刺激引起体内衣原体或衣原体的大量繁殖，使呼吸道症状加重，但死亡率不高），由于大量抗生素的使用，而药物的代谢又主要靠肝肾，鸡机体得不到有效的调理，在14日龄后出现鸡群饮水量降低，出现一个死亡高峰，主要症状为肾肿，花斑肾，肝充血淤血，机体脱水，周龄少数鸡出现呼吸道症状加重，剖捡时可见，气管环出血，气管内有黏液，气囊浑浊，心包膜变厚并伴有心包炎，肝脏表面覆盖黄色纤维膜，脾脏点状出血，胆囊肿大。在37日龄后进入停药期，在此期间，正是肠炎高发期，在42天左右又是球虫的一个高发病期，而此时又处于停药期，造成无药可用的局面，出现死亡率上升，料粪、血便严重，加上天气转凉，造成通风不良，鸡出现腹水。

　　针对饲养过程中出现的产问题，发表不同看法：

　　1、标准棚前期温度后期通风，但纵风机开启太早，一般前期侧风机足够，用达到通风效果，纵风机一般在暑天开启达到通风降温效果及配合湿帘有步骤降温，如纵风机开启过早会出现过大冷应急，会造成鸡舍上下端温差过大，出现感冒传支法氏囊等疾病。

　　2、在现代化鸡舍特别是出口鸡时用药要求严格，如磺胺炎，利菌净等一般公司的中药产品及机球要妥曲，沙球，球虫常用。在管理上若不是笼养是平养的话很重要的是垫料的控制，它可以左右球虫原体AC等疾病的轻重程度，在现代化鸡舍往往疾病的发生与管理密不可分，诊断疾病要懂得详细的管理，另建议对前期湿度，体重变化，水表读数、料位刻度，季节风机使用上中下端温度等做记录对个人的提高及作市场很有帮助，将来的市场是标准棚的时代。

　　养殖实习总结2

　　20XX年1月6日，我踏上了到吉林华正养殖场实习的道路。农安鲍家养殖场位于鲍家镇南一片开阔地带，养殖场周围被树木环绕，四周人烟稀少，是发展养殖事业的好地方。

　　实习地介绍农安鲍家养殖场是吉林华正养殖场的一个分公司，主要发展养猪业。猪场分为配种舍、分娩舍、保育舍、育成舍、生态舍，养殖场管理严格，对于我们实习给予了很大帮助。

　　一、工作介绍

　　刚来到猪场时，按照场里的工作要求，我被分配到分娩舍，在分娩舍工作了六天，虽然时间短，但给了我很大的收获。

　　二、工作状态

　　（1）打扫卫生猪是一种爱干净的动物，它们平时很注意自己生活区域的卫生，所以要求饲养员要经常保持猪床的卫生。但猪还是一种懒惰的动物，它们经常是站起方便后，很快就趴下了。这时我们要确保很快的将猪的分泌物打扫干净，确保分泌物不会被猪压在身下，造成猪床的卫生，同时也是确保仔猪活动区域的卫生。

　　仔猪的水槽食槽要每天清洗，仔猪有时会把你尿液排在水槽或食槽内，清洗的水要放上消毒液。水槽要放在猪床的边上，但不要靠紧，仔猪经常将粪便排在猪床的边上，同时猪床的边上也是仔猪的活动场所。

　　（2）分娩猪舍的饲喂一栋猪舍饲养66头母猪，每天饲喂两次，每次饲喂200斤哺乳饲料。对母猪的饲喂要准时定量，每天清晨7：00准时饲喂，下午3：00准时饲喂。准时饲喂的好处是，确保他们拥有好的生活状态；定量饲喂，是确保母猪有足够的营养。饲喂之后要把食槽打扫干净，确保母猪能够吃饱，不浪费粮食，同时确保母猪吃到干净的饲料，防止食槽不卫生，使猪生病。

　　（3）母猪的分娩母猪的分娩一般在夜晚和清晨，在母猪分娩时要特别注意。我在分娩舍时，赶上4只母猪同时分娩，人手不够，我也就加入了帮助分娩的活动。母猪在产下2只仔猪后可注射2支催产素，仔猪产下后，要立即将仔猪口中的分泌物弄干净，防止窒息。出生后的仔猪要将脐带弄断后，放在保温箱内保温。

　　如果有母猪难产，需要人工帮忙。助产人员要将自己的手臂清洗干净后消毒，在手臂上涂抹润滑剂（肥皂），在帮助母猪生产时，要防止仔猪受伤和长时间未分娩，而窒息死亡。

　　（4）日常管理分娩舍的日常管理很重要，是确保养殖场发展的环节很重要的一部分。母猪和仔猪生活在同一猪床上，很容易造成压伤仔猪事件，因此工作时要细心，在每次母猪站起来时，注意把压在身下的粪便清扫干净，在母猪躺下时，要注意仔猪所在位置，防止仔猪被压伤，被挤伤。日常要注意仔猪的保温，刚出生的仔猪要确保保温箱的温度，加热板的温度不够，就要在保温箱内加一灯泡，使保温箱能温度足够高。仔猪受凉后会出现拉稀便，这时除了保证温度外，还要给仔猪口服庆大霉素注射液。产后的母猪要注意受风和感染，可注射6支青霉素和1只链霉素。

　　三、工作感悟

　　1、在分娩舍的工作不累，但是繁琐，每个环节都要注意，特别是仔猪的管理上更要细心，要像爱护花朵一样爱护仔猪。

　　2、在分娩舍工作了6天，我被派到配种舍，在这里我一直工作到结束。

　　养殖实习总结3

　　我能够以大一暑期实习生的身份，来到XX公司临淮店实习倍感荣幸。临淮这个地方毗邻洪泽湖，是个有着悠久历史的水乡。我们店长是一个很有原则且知识丰富的人，店里的其他两位老人康哥，林哥不管是在水产工作知识方面，还是社会阅历方面均有着丰富的经验，他们都是非常值得我学习的好老师。康哥被店长指定作为我的师父，通过几天和他的相处，发现康哥为人豪爽，不拘小节，很会与人打交道，在临淮这里非常吃得开。

　　纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。我是学水产养殖专业的，按理来说，在店里遇到的这些与水产相关的问题应该很好理解，可就在短短十几天的时间里，就让我感到了知识上的不足。社会经验也很缺乏，我把我会的知识讲给养殖户听的时候，发现对方很难听得懂，也侧面反映了我沟通能力存在很大的不足。好在我的老师康哥很是照顾我们，教了我们很多与人沟通的方法技巧，让专业知识讲出来变得通俗易懂，非常感谢康哥对我的帮助。在学校期间，总觉得自己还不错，直到现在才发现自己的不足，必须要通过脚踏实地的工作，不断积累经验，才能使自己越来越优秀。

　　我来自农村，深知养殖户的不易，一年全部心血都在几亩螃蟹塘上，所以这也不断提醒我：必须要提高自己工作上的责任感，既要对自己负责，更要对养殖户负责。决不能为了多赚一点小钱，牺牲掉养殖户的利益，及时找到问题的根本原因，然后给出解决办法才是最重要的。

　　在学校学习可以丢三落四，但是工作不行，必须要对自己的`养殖户负责，遇到自己会解决的问题及时跟养殖户分析并解决。不知道如何处理的一定要回头问店里老师，不可随便给出个解决方案，这是极其不负责任的做法。

　　实习就是知识理论与生产实践的结合，只有当二者真正结合在一起时，自己才能充分提高成长。目前我国经济不断发展，三农问题越来越受重视，所以我们在这特殊时期，要用知识全面“武装”自己，抓住机遇，才能在社会竞争中脱颖而出。

　　最后我想说真诚，耐心，激情，踏实，眼里有活，只要能具备这些，就没有你解决不了的问题。

　　养殖实习总结4

　　带着轻松的心情和简单的行李我一身简装来到了养殖场，迎接我的是这个养殖场的技术员，他开门见山的对我说我们这样的学生娃不适合来这个地方，他说我们的未来是在那美丽的象牙塔里面呢，这个地方只是一些没文化的人立足的地方，一见面我就感觉这个人很幽默和有意思。我想我以后的日子起码不会那么的枯燥无味了。他带着我在这个养殖场简单的转了转，熟悉了这个环境带着好奇的心情我熟悉了这个熟悉又陌生的地方。

　　第一天我的工作很简单，就是熟悉这个养殖场的整体年状况，当我熟悉了这个状况的时候发现在这里真的很没有意思，这里的人整天都是在养猪，看着真的很乏味。这样的工作在第二天就让我没有的激情，我开始厌烦这样的工作。

　　年少的我们就像一张洁白的纸张在这个社会上渲染着我们的青春，在这个养殖场里，我心态在一次一个生命诞生的时候发生了改变。

　　那一天有一个母猪要产仔了，可是当时养殖场的专门负责接生的人有事不在，那天由于好奇我也想亲眼观看这个以前只在书本上提到过的知识点。来到产房，这是母猪已经躺在了产床上，由于没有接生的人员，厂方有点乱，哪里充满了吵闹声，这个时候忽然有人看到我，他说你不是在牧专学习的高材生么，这么简单的活你应该能克服巴，看着他的眼神那时我的心在颤抖，这样的事情在我的印象当中只是在课本上才能提到的，当你亲身经历的时候你才知道这个事情并非你想得那样的简单。时间在一点一点地逝去，可是事情还是没有好的发展。

　　这个时候我多么的希望自己以前在学校能好好的学习知识，那样在这种情况下我也不会显得那么的无知了。在我羞涩的情怀下，一个洪亮的声音在厂房里响起，他说需要什么东西，然后开始调动这里能调动的人开始工作，喧闹的厂房霎时变得那么的安静，每个人都像找到了主心骨一样开始啊那些自己非常熟悉的事物，每个环节的准备都是那么的完美，当一切都结束的时候我静静的站立在那里了，不知道为什么，站在我眼前的是一个非常不起眼的中年人，从接触看来他不应发学习过这方面的知识，他也阿不会上过学，可是为什么对于刚才发生的事情他却能这样的沉着冷静，我有点不甘心和小不服气。

　　在和他了解的时候他给阿我说，这个事情他也没有接触过，只是以前在别人工作的时候他在用心的观察，把每个环节都记住了，他说这样的机会不知道会有，但是如果没有这样的技术就是再有机会也是枉然的，我忽然的发现，人要多用心的去学习和生活，在这个社会就是一个很明亮的镜子，我们走在上面可能会蒙尘也可能会闪闪的发光。

　　我在这个养殖场生活了十天，但我却学习到了很多的东西，最基本的就是用心的去对待我们所接触的世界，年轻的我们就像一首美丽的歌谣，青春的气息是那么的美好，我们可以在这首旋律轻快的歌曲下慢慢的成长。

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当我在养猪场做技术员时,我谈些什么...

猪场小记

因为专业学习的原因，我有幸在时值盛夏的某火炉省会城市的集约化猪场参与了一个多月的养猪实习工作，了解到了养殖业基本完全与外界隔离的生活原貌。

我所在的猪场已属集约化养殖比较成熟的养殖场，入场的人员被要求严格消毒，换下从外面穿来的衣服，行李也要仔细检查和消毒，猪肉制品哪怕是含猪肉的零食也不可以带入猪场，以免使外界致病菌传入，导致疫情发生。相应的，猪场内的兽医和饲养员也被严格限制出厂的次数，每个月只有2次半天的假期可以去外面，平时需要买生活用品的情况就报告场长，场长隔一段时间会出去统一采买回来分给大家，当然是要收钱而不可能是免费的。加之行业规定要求养殖场必须建在远离居民区的偏远地带，以防止养殖污染影响居民日常生活，于是造成了猪场与世隔绝的生活方式也就不足为奇了。

占地面积硕大的猪场除了买米、面等主食和调味料之外，田地里种的蔬菜和猪舍间种的瓜果基本可以做到自给自足。产房、公猪舍和育肥舍三大区域大部分采取“水泡粪”的粪污处理模式，猪的排泄物泡水后与田里的沼气罐相通，经过发酵后产生猪场日常生活所需的沼气。场长是出资人之一，负责猪场的日常运转。由于猪场大批量采用某大品牌饲料，该品牌公司特意向猪场派驻了一位技术厂长，负责技术指导工作，我在各个区块实习的时候，正是技术厂长指派了该区块的兽医充当带我指导我的“师父”。

产房

我在产房的“师父”是兽医专业专科毕业的小卢，二十出头的年纪比我们同届的还小，但是实习的这批人还是习惯亲切地叫他“小卢哥”。小卢哥虽然年纪不大，但是业务很熟，母猪的产后护理、小猪的初生保健、空怀和保育猪的应激处理都可以一人完成。

每天早上小胡哥会去三栋产房分别给初产的小猪做补铁保健、打预防针，并给产后的母猪配药打消炎的吊瓶雀散。程序并不复杂，但存栏量巨大、产房蚊虫遍布、水帘降温带来的湿气过大，使得工作环境的卫生条件差又十分闷热潮湿，来回喂料打针的兽医和饲养员身上的汗水湿了又干干了又湿。时值夏季，猪场的仔猪出现了严重的拉黄痢现象，兽医隔天需要换不同的药物来减轻症状，臀部肌肉注射给药需要兽医一只手抓住小猪后腿，另一只手打针，被病猪喷个一脸一脖子黄屎是经常事，一个上午下来，基本浅色衣服会被染成浅黄色，如果中午不及时换掉，就会造成“人形移动猪厕所”的特殊效果。

限位栏里的母猪大都无精打采精疲力竭，不是趴着就是站着，空间狭小甚至无法转身，目的是防止母猪压死仔猪带来经济损失。但难免会有小猪被压死，饲养员就不得不因管理不到位而被罚款。如果不是被压死，而是其他原因造成的小猪死亡，就会有推卸责任的事情发生。

2产房的饲养员是一对年轻夫妇，有一次因为死小猪的原因与小卢哥吵起来，饲养员声称小卢哥疫苗打多了打死了小猪，小卢哥说是管理不善造成了仔猪死亡，这样的事司空见惯，甚至没有惊动场长就不了了之了。

但是如果意外死亡的小猪来自中扰1产房，四五十岁的饲养员大爷大妈就会直接把小卢哥骂个狗血喷头。由于1产房的饲养员夫妇年纪较大算得上是长辈，也可能是这两个人是场长的亲戚，小卢哥并不会辩驳，而是等他们骂完了就走开。

天气炎热，母猪热应激时常发生，如果处理不当可能导致母猪死亡，而死母猪带来的经济损失很大，由此可算得上是一件大事，一般场长不会怪罪兽医们，卖岁旦而是直接问责技术厂长。自入夏以来，猪场前前后后死掉7、8头母猪，场长十分不满技术厂长措施不力，天气炎热加之养殖情况复杂使技术厂长也难以降低死亡率，于是猪场里有传言公司将召回这个技术厂长，再派专家来解决问题，简单环境里的复杂人际关系要求各个岗位上的猪场工人有应付各种问题的能力。

公猪舍和空怀猪舍

我在公猪舍的“师父”是在猪场工作多年的兽医汪主任，主要负责公猪采精和空怀母猪的配种工作。汪主任平时性格温和，与人为善，但是一旦遇到抓猪或者处理应激病猪的紧急情况就会瞬间变得脾气火爆，对身边人的态度发生180°的转变，如果此时在他面前犯错，必定会受到他暴跳如雷的责骂或者谩骂。小卢哥曾经挨过他的骂，所以平时看见汪主任恨不得绕着走，不得不聊工作的时候也是多一句话不说，说完立即走人。猪场里的其他人对汪主任也基本是类似的态度。

在公猪舍和1产房之间有一个规模不大的空怀母猪舍，我们不常去是因为那里设备简陋且卫生条件奇差，还没有水帘降温，导致人一进去就感到一阵湿热的臭气扑面而来。负责空怀母猪舍的饲养员李阿姨五十岁上下的，发量很少的头发揪成一个短短的马尾辫扎在脑后，发丝基本全白了。她每天早上都要独自用铁车推回百十来斤的饲料放在猪舍内，过程十分辛苦吃力，猪场里的人见怪不怪的觉得那是她自己份内的的活儿，多半无视。但若是被我们一起实习的男生看到了就会主动过去帮忙推车，把饲料卸到猪舍内。后来，空怀猪舍李阿姨干繁重体力活的事在我们几个实习生之间传开了，大家平时不太忙的时候都会过去帮阿姨干一些力所能及的活儿，后来发展成没事儿的时候到空怀猪舍里聊聊天。

李阿姨老伴去世得早，一个人拉扯大两个女儿和一个儿子，如今两个女儿已经出嫁。为了不给成年的女儿们添麻烦，李阿姨仍然坚持在猪场打工独自抚养还在读大学的儿子，她说：“女儿也有女儿的难处，我有力气，喂料、扫粪都能搞，别的（行业）就不晓得搞了”。

有一天，李阿姨说儿子打来电话来想要电脑，于是问我们三千块钱能买什么样的电脑。我们推荐了几个牌子给她，显然她并不了解电子产品这个领域，还要我们拿笔帮她记下来。目前，她在猪场每个月有一千多块钱的收入，少于产房和育肥猪舍夫妻档饲养员，不过她看起来比较知足，每次和我们说话都笑呵呵的，还总是从自己摘的香瓜里挑大的卖相好的送给我们吃。

育肥舍

我在育肥猪舍的“师父”是“赤脚兽医”张师傅，虽然没有受过兽医专业的正规教育，但是做“土兽医”多年使他对育肥猪常见病用药也基本可以做到对症下药。张师傅身材瘦长，带着副眼镜，家里儿女大学毕业后都成了收入可观的白领，独身的他并没有经济压力。

有一次，猪场里出现了一位肤白貌美的女人住在张师傅屋里，养殖户在背地里和张师傅开玩笑说：“你老婆好漂亮呦。”张师傅不肯定也不否认，只是低头笑笑并不回答。我问同来的实习生新来的女人是不是张师傅的亲属，他顿时笑得夸张，告诉我养殖户都说来者是张师傅从外面找来的性工作者，待上几天就收钱走人，上次来的比这个还要标致。我听了十分吃惊，对猪场枯燥乏味又辛苦的生活有了新的认识。

给百十来斤、又肥又壮的育肥猪打针并不是一件容易的事，猪场兽医有时尚且会因此受皮肉伤，所以张师傅并不要求实习生进猪圈，大多数时候是帮他背药箱、配药和拿药。只有一个猪圈是我敢于进去并且上手打针的，就是病猪专用的隔离圈，里面多半是因染疾而虚弱地趴在地上甚至奄奄一息的染病猪，饲料也不吃多少，每天打针却不见好转。张师傅觉得病猪带毒，也不提倡年轻人接触它们，于是安排给了我填表统计饲料存量的工作。

从此以后的每天晚饭之前，我都会拿着报表奔跑在育肥区的各个猪舍之间，清数着每个猪舍剩下饲料的袋数，对比昨日存量统计出吃掉饲料的袋数。其实每个猪舍门口都有一张日消耗与剩余饲料量的表格，但是除了个别几个识字、会写字的饲养员会每天主动填表之外，大多数饲养员都因为不识字的原因等着我去完成表格。因为这是吃饭前的最后一项工作，每填写完一个猪舍的表格就离吃饭更近了一步，所以育肥区的养殖户晚上都会看到一个笑呵呵的姑娘来填表并且带来“填好了，快去吃饭吧”的好消息。

后记

离开猪场时盛夏的日光仍然如同一把砍向人裸露肌肤的利刃刺刀，收拾东西时还听说产房又有一头母猪因发生了热应激而抽搐不已，我们猜小卢哥会马上给它配药打针，而技术厂长可能正在赶往产房的途中。猪场依旧是它往日的样子，并没有出现大家欢送实习生的场面，我们走出猪场大门，走了好多弯路才找到可以坐车离开这个荒郊野岭的小马路，坐上颠簸的小客车后便踏上了各自的人生旅途。

今年正值猪肉行情持续走高，一改前几年养殖业市场低迷的状况，许多熬过了严冬的养殖户迎来了赚得盆满钵满的好日子，很多其他行业的人也试图投身养殖业捞金，作为畜牧从业者对此情此景喜闻乐见。但我们仍然希望规模化养殖业不断发展的同时，养殖业从业者的工作和生活条件得到改善，动物福利问题得到重视，更多的人在享用美味、摄取动物蛋白时，对畜牧行业多一份了解和关心，对养殖业从业者多一份理解与尊重。

怎样横扫海南大虾

怎样横扫海南大虾，带上祖传神器横扫大海，收获海虾多如牛毛，海南，一年四季如春的敬漏宽地方，由于气候、地理的优势，南美白对虾的养殖得到长足的发展，养殖的密集区域:主要在海南东线、西线两地，主要模式是薄膜高位塘、水泥池。养殖场所有员工都享受奖励制度。我们的养殖场一般一个人管三口塘，只要你管理塘口，虾的产量高于五千斤，普通员工就可得到0.5元每斤的分红。今年晚亮亮造虾卖了21口塘，只有三口塘产量没有超过五千斤。这样普通员工每造虾就可以多收入五千元以上。

养殖场的技术员（厂长），每年享受10%的分红，这样不仅带动了普通员工的积极性，而且场中的技术员也会尽心尽力照顾好每个塘口的虾。南美白对虾是一位娇贵的公主，稍微侍候不到位就会出现这样那样的问题，所以这样的奖励制度，当虾出现一点点问题，或者水出现一点变化，员工或者技术员都会想办法解决，这种制度也让我省心不少。规格大：很多人都喜欢放p5，p6的小苗，觉得这种苗，价格比较便宜一点，但是我们养殖场，放的苗都在p9，p10的大搜和苗。放这种苗的好处，就是养殖周期短点，只要前期工作做得好，前期掉苗的情况就非常少。相对来说，放小苗周期长，易掉苗。所以综合来说，我觉得放大苗非常合算的。